Vacatureomschrijving

Als CSR stagiair kun jij met je drive en ideeën het CSR team versterken. Het team heeft vorig jaar een aangescherpte strategie gelanceerd en is dit jaar bezig met een implementatie hiervan middels het CSR programma en een veelvoud van projecten die hier binnen vallen om concrete invulling aan onze ambities te geven. Dit alles met als doel om onze maatschappelijke impact te vergroten en onze ecologisch voetafdruk te verkleinen binnen de FMCG markt. De stage heeft eventueel de mogelijkheid voor het zelfstandig uitbreiden van één van de opdrachten tot een afstudeeronderzoek.

Duurzaamheid en circulaire economie zijn zeer relevante topics in onze huidige maatschappij, waar we te maken hebben met klimaatveranderingen, het verlies van biodiversiteit en het opraken van grondstoffen. Vanuit de vraag naar duurzame oplossingen en wetgeving enerzijds en de duurzame rol die JDE Professional wil spelen in de maatschappij anderzijds, zijn wij ter ondersteuning van de Corporate Social Responsibility (CSR) afdeling op zoek naar een enthousiaste stagiair. De CSR afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de duurzaamheidsvisie en strategie binnen JDE Professional en het integreren en uitvoeren van deze strategie in alle organisatieonderdelen. CSR werkt volgens een business gedreven aanpak en is een onderdeel van de Marketingafdeling. Je komt binnen een hoog dynamisch team te werken.

Wat je gaat doen?

  • Je werkt mee aan het organiseren van een Stakeholder evenement
  • Je werkt mee aan lopende projecten zoals het opzetten van recycling programma’s, emissie reductie projecten, social impact programma en interne training;
  • Nauwe samenwerking met het salesteam;
  • Afstemmen van projecten en klantvragen;
  • Ontwikkelen van POS/Communicatiematerialen;

Functie-eisen

  • WO-/HBO-opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfskunde, Marketing en/of Sustainable studies;
  • Passie en kennis van duurzaam ondernemen en affiniteit met de FMCG markt en trends;
  • Je bent ambitieus, enthousiast, sociaal vaardig en een doorpakker.
  • Je bent ondernemend, klantgericht en denkt in creatieve oplossingen om aan je resultaat te komen;
  • Goede beheersing van MS Office, met name Excel en PowerPoint;
  • Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze collega’s werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs/afstudeerders. In overleg zullen we de startdatum en duur bepalen. Onze voorkeur gaat uit naar een periode van circa 6 maanden vanaf 1 september 2021. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO- of WO-instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Bas Stok, Manager Corporate Responsibility Professional bereikbaar via bas.stok@jdecoffee.com Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je online reageren door hier te klikken.

 

 

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 16.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “To create a better future”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional, met het hoofdkantoor in Utrecht, is expert op het gebied van koffie en thee in de buitenshuismarkt en levert een full service concept aan: van apparatuur en ingrediënten tot accessoires, dienstverlening en financiering.

Vacatureomschrijving

Als stagiaire Finance Operations maak je gedurende deze stage, met een divers takenpakket, deel uit van het Finance Operations team, een zeer dynamisch en betrokken team. Daarnaast zal je eigen taken en verantwoordelijkheden krijgen. Ook bestaat de mogelijkheid om te werken aan een eigen project.

Het is een uitgelezen kans om kennis te maken met Finance Operations binnen de FMCG-sector! Bovendien biedt deze functie veel kansen om jezelf te ontwikkelen en vaardigheden bij te leren. Vanzelfsprekend kan je op het kantoor onbeperkt genieten van ons brede koffie- en theeassortiment, maar houd er rekening mee dat je vanwege de coronamaatregelen (deels) vanuit huis zal werken.

Wat je gaat doen

  • Meewerken tijdens het maken van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen. Hierdoor leer je de Financial Reporting basics die handig zijn voor iedere toekomstige Financial.
  • Analyses maken ter ondersteuning van het Finance Operations team.
  • Een eigen project opzetten ten behoeve van procesoptimalisatie binnen de werkzaamheden van het Finance Operations team.
  • De optimalisatie en opvolging van interne controlemechanismen.
  • Kennis maken met verschillende Finance functies binnen JDEP NL zodat je een goed beeld krijgt van wat werken binnen Finance inhoudt.

 

Beschrijving van de afdeling
Jacobs Douwe Egberts Professional (JDEP), met het hoofdkantoor in Utrecht, is leverancier van koffie- en theeconcepten in de buitenshuismarkt (business-to-business): van merken, apparatuur en ingrediënten tot accessoires en dienstverlening. JDEP heeft een leidende marktpositie en levert aan de horeca, bedrijven en zorg- en onderwijsinstellingen. Vanuit onze rijke traditie, kennis en ondernemerschap zijn wij een strategische partner voor onze klanten en denken wij op creatieve en innovatieve wijze met hen mee over unieke koffie- en theeconcepten.

De afdeling Operations is met +/- 600 mensen verantwoordelijk voor de klantgerichte ondersteuning van het totale verkoopproces van de commerciële units van JDEP NL en de serviceactiviteiten van JDEP NL.

Operations bestaat uit drie afdelingen:

  • Service Excellence (verantwoordelijk voor de planning van zowel de installaties als de medewerkers van operating services en technische services)
  • Operating (verantwoordelijk voor het schoonmaken en bijvullen van de koffieautomaten)
  • Technische Services (verantwoordelijk voor het onderhoud van de koffieautomaten)

 

Functie-eisen

  • Je volgt een hbo-/wo-opleiding in de richting bedrijfskunde/bedrijfseconomie/finance;
  • Je kunt goed zelfstandig en nauwkeurig analyseren en werken;
  • Je bent ambitieus, je wilt graag carrièrestappen maken;
  • Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je beschikt over een can-do mentaliteit;
  • Je bent leergierig en enthousiast;
  • Je hebt affiniteit met de FMCG-sector (en hebt een passie voor koffie of thee).

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs/afstudeerders. De stageperiode start per augustus 2021 en is voor een periode van 6 maanden. De startdatum is flexibel en kan in overleg worden bepaald.

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een hbo- of wo-instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?

Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Tim Jansen, Finance Manager Operations, bereikbaar op 06-52421845. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je online reageren.

Beschrijving van het bedrijf
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen, iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Vacatureomschrijving

Als stagiaire Finance Direct Sales ondersteun je het team gedurende de stage, met een divers takenpakket. Daarnaast zal je ook eigen taken en verantwoordelijkheden krijgen. Ook een eigen project zal hier onderdeel van uitmaken. Binnen het Commercial Finance team zijn wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor een meeloopstage. Het is een uitgelezen kans om kennis te maken met (Commercial/Business)-Finance binnen de FMCG sector!

  • Rendement analyses op deals die sales af heeft gesloten met onze klanten
  • Ondersteuning van de commercial controller bij (Europese) aanbestedingen en grote deals
  • Diverse financial control werkzaamheden
  • Een eigen finance project waarin je het verschil kunt maken!

Jacobs Douwe Egberts Professional (JDEP) is leverancier van koffie- en theesystemen in de Nederlandse buitenshuismarkt (business-to-business): van apparatuur en ingrediënten tot accessoires en full service concepten. JDEP heeft een leidende marktpositie en bedient haar klanten binnen diverse segmenten (Horeca, Zorg, Onderwijs, Bedrijven & Instellingen).

Functie-eisen

  • Je volgt een HBO/WO opleiding richting bedrijfskunde/bedrijfseconomie
  • Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig te werken
  • Je kan snel data analyseren en verbanden leggen, en vanuit daar actie ondernemen
  • Je bent enthousiast en hebt een goede kennis van Excel

Aanvullende informatie

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs van € 500,- per maand. De exacte startdatum in overleg, mogelijk vanaf juli en voor een periode van 6 maanden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO/WO -instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?

Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Mark Spee, Commercial Controller, te bereikbaar op +313 02972008. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je direct online reageren door hier te klikken.

 

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Vacatureomschrijving

Als stagiaire binnen het Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional e-Business team ben je mede verantwoordelijk voor alle digitale activiteiten binnen het zakelijke online kanaal. In onze digitale transformatie  zijn we bezig om nieuwe kansen en initiatieven op het gebied van e-Commerce en digitale dienstverlening optimaal te benutten.

Je krijgt tijdens deze stage de mogelijkheid om volledig mee te draaien op E-Commerce. Het gaat hier om een meewerkstage, startdatum 1 september 2021, met de mogelijkheid van 4 of 5 dagen per week.

Wat je gaat doen

  • Verantwoordelijk voor het opzetten en versturen van onze digitale nieuwsbrief;
  • Analyseren van online data en dit door vertalen naar een online promotieplan;
  • Schakelen met Marketing omtrent het online laden van producten en campagnes;
  • Het ondersteunen van de Online Marketeers;
  • Onderzoek doen naar mogelijkheden van onze nieuwe koffie proposities in een digital landschap

Informatie over de afdeling
Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional
, met het hoofdkantoor in Utrecht, is expert op het gebied van koffie en thee in de buitenshuismarkt en levert een full service concept aan: van koffiemachines en ingrediënten tot accessoires, dienstverlening en marketingondersteuning.

Functie-eisen

Jouw profiel

  • WO/HBO opleiding, ecommerce / (digital) marketing;
  • Ondernemend en zelfstandig;
  • Enthousiast en pro-actief;
  • Analytisch (Excel) en kan dit doorvertalen naar conclusies;
  • Teamplayer;
  • Affiniteit met Adobe/InDesign/Photoshop;
  • Goede beheersing van MS Office, met name Excel, Word en PowerPoint.

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs/afstudeerders. De stageperiode is per 1 september 2021 en voor een periode van 6 maanden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO- of WO-instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure. 

Enthousiast?
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Marijke Westerink, E-service specialist, per mail: marijke.westerink@jdecoffee.com. Ben je geïnteresseerd in deze stage, klik dan hier.

Solliciteren voor
Je kunt op deze stage reageren t/m 16 juli 2021.

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.