Functieomschrijving

Als Stagiair Operations Communication draai je volledig mee bij de Helpdesk, Intake afdeling van Jacobs Douwe Egberts Professional. Achter de perfecte koffiebeleving staat onder andere dit ijzersterke team.

Dit team is een zeer belangrijke schakel tussen klant en “uitvoer” organisatie en heeft hiermee een grote impact om tijdige en kwalitatieve opvolg te geven. Het doel is onze klanten ongestoord te kunnen laten genieten van een perfecte, overheerlijke koffiebeleving.

In de rol van stagiair Operations Communication ben jij verantwoordelijk voor het in kaart brengen van al onze communicatie klanten raakpunten, de momenten van verbinding. Daarnaast het duiden van de hiervoor gehanteerde methodieken en variantie, 1st time right in aanpak.

JDEP werkt met professionele systeem applicaties welke de mogelijkheid geven om niet alleen in snelheid voor de klant maar ook kwalitatief verder te professionaliseren.

Als Stagiair Operations Communicatie Digitalisatie ga jij je bezighouden met:

·       Het in kaart brengen van klanten raakpunten, de momenten van verbinding

·       Het duiden van gehanteerde methodieken, duiden van variantie in aanpak

·       Het analyseren, beoordelen van klantvragen welke voorkomen hadden kunnen worden

·       Het identificeren van direct te realiseren opportuniteiten o.a. op basis van beschikbare systeem functionaliteit

·       Het realiseren van deze opportuniteit

·       Opstellen van wekelijkse & maandelijkse voortgangsrapportages

 

Waar kom je te werken?

Als Stagiair Operations Communicatie Digitalisatie werk je in het enthousiaste Helpdesk team binnen de professional Business Unit. Het team is deel extern gefaciliteerd, aangestuurd door een integrator en deels Intern gefaciliteerd. Je stagebegeleider is de Integrator van de Helpdesk.

 

Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional levert koffie- en theeconcepten aan kantoren, overheidsinstellingen, horeca en hospitality, kortom alle instellingen buiten het supermarktkanaal. Vanuit onze ondernemerschap, kennis en rijke traditie zijn wij een strategische partner voor onze klanten en denken wij op creatieve en innovatieve wijze met hen mee over unieke koffie- en theeconcepten. Op deze manier leveren we bij verschillende klanten een bijdrage aan hun doelstellingen op gebied van duurzaam ondernemen en medewerkerstevredenheid

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de stage van, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

·      Sterk in het maken van verbinding, klantgericht

·      Systeemaffiniteit (Salesforce)

·      Projectmatig kunnen werken

·      Resultaat gericht!

Aanvullende informatie

Als je bij ons stage loopt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goede stagevergoeding en een verantwoordelijke rol in het team.

 

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een opleidingsinstelling.

 

DIVERSITY STATEMENT: Samen zijn we JDE!

Voor ons maakt het niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE een organisatie is waar iedereen kan bijdragen, groeien en ontwikkelen. Elk land, iedere cultuur en elk individu heeft een uniek verhaal waar we naar luisteren. Door met diverse collega’s samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen welkom te heten in de wereld van koffie en thee.

 

Enthousiast? Reageer nu!

Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Avinash Sewradj, Integrator Helpdesk Prof NL, en Joost Renckens, Talent Acquisition Intern. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Avinash Sewradj, bereikbaar op +31 627845331. Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

 

Beschrijving van JACOBS DOUWE EGBERTS

JDE is onderdeel van JDE Peet’s, het grootste ‘pure-play’ koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte ‘it’s amazing what can happen over a cup of coffee’. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.

 

Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we ‘Made to Stand Out’. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!

Functieomschrijving

Doe jij een studie in de richting van (Digitale) Media, Marketing, Informatie en/of Communicatie en ben jij op zoek naar een uitdagende Online Marketing stage? Kom dan stage lopen bij het digital marketing team van Jacobs Douwe Egberts Retail!

Wat je gaat doen

  • Optimaliseren van onze website content (Content Management Systeem);
  • Ondersteuning bij de inzet van online kanalen (o.a. SEA, e-mailmarketing, online video);
  • Ondersteuning bij de inzet van social media (Facebook/Instagram);
  • Ontwikkelen van online marketing rapportages;
  • Meelopen met projecten op het gebied van online marketing van het digital marketing team.

Informatie over de afdeling

Jacobs Douwe Egberts Retail is de verkooporganisatie voor de merken Douwe Egberts, Pickwick, SENSEO® en L’OR espresso, gericht op het supermarktkanaal. Binnen deze unit zijn zo’n 70 professionals werkzaam.

We bieden een veelzijdige stage in de (online) wereld van Koffie & Thee, waarbij je in korte tijd veel kunt leren op het gebied van content marketing, online campagnes, social media, SEO en webanalyses. Daarnaast is er een open en informele sfeer, waardoor er ruimte is voor eigen initiatieven.

We zijn per 1 februari 2022 op zoek naar een stagiair voor een periode van 6 maanden. Het gaat om een meewerkstage.

Functie-eisen

Jouw profiel

  • HBO-/WO-opleiding en affiniteit met online marketing en de tools en technieken die daarbij gebruikt worden;
  • Ondernemend en proactief;
  • In staat zelfstandig projecten uit te voeren;
  • Aandacht voor detail en goede executie;
  • Pragmatisch en resultaatgericht;
  • Goede analytische vaardigheden;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden (incl. Engels);
  • Ervaring met Google Analytics, Photoshop, CMS en HTML.

Aanvullende informatie

We bieden

Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard Jacobs Douwe Egberts vergoeding voor stagiairs/afstudeerders van €450,- (HBO) of €500,- (WO) per maand. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO- of WO-instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?

Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Phylicia van Wieringen Digital Product Owner, bereikbaar op +31 629563117. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je hier direct online reageren. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief.

 

Beschrijving van het bedrijf

JDE is onderdeel van JDE Peet’s, het grootste ‘pure-play’ koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte ‘it’s amazing what can happen over a cup of coffee’. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.

 

Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we ‘Made to Stand Out’. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!

Functieomschrijving

We bieden een veelzijdige stage in de (online) wereld van Koffie & Thee, waarbij je in korte tijd veel kunt leren op het gebied van content marketing – 360-graden campagnes, content marketing, SEO, brand websites, GIPHY en nog veel meer! Je bent o.a. verantwoordelijk voor het creëren van content voor de websites van Pickwick, Senseo en Douwe Egberts. Bij het creëren van content moet je denken aan het schrijven van leuke, aansprekende teksten, het maken van mooie visuals of bijvoorbeeld video’s. Je komt te werken in een jong team met een open en informele sfeer, waardoor er ruimte is voor eigen initiatieven en projecten.

We zijn 1 februari 2022 (exacte startdatum in overleg) op zoek naar een stagiair voor een periode van 6 maanden. Het gaat om een meewerkstage.

Wat je gaat doen

  • Ondersteuning bij de inzet van online kanalen en middelen van de merken Douwe Egberts en Pickwick  (o.a. website e-mailmarketing, online video);
  • Creëren van eigen, creatieve content voor op onze websites en e-mailmarketing samen met de brand teams;
  • Beheren van het Content Management Systeem en optimaliseren van de website.
  • SEO optimalisatie
  • Meelopen met projecten op het gebied van online marketing van het digital marketing team.
  • Meewerken met lancering en analyseren van online campagnes.

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de positie van Stagiair Content Marketing, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

  • HBO-/WO-opleiding in de richting van Journalistiek, Communicatie of Marketing en affiniteit met contentcreatie;
  • Ondernemend en proactief;
  • Oog voor detail en goede executie;
  • Sterke communicatieve en sociale vaardigheden in NL en EN;
  • Vaardig zijn in het schrijven van aansprekende teksten

Ervaring in het werken met:

  • Adobe Photoshop
  • MS Powerpoint
  • Google Analytics is een pré

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs van 450 euro (HBO-ers) of 500 euro (WO-ers) per maand, op basis van een fulltime werkweek. De stageperiode is vanaf januari/februari 2021 en voor een periode van 5/6 maanden, al kan hier in overleg van afgeweken worden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO of WO instelling.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Phylicia van Wieringen, Digital Product Owner, bereikbaar op +31 629563117.

Enthousiast?

Wij zijn erg benieuwd naar jouw verhaal! Upload hier snel je CV en motivatiebrief. Wij zien daarin graag terugkomen waarom jij bij JDE wilt komen werken en welke ervaringen je meeneemt die je leven hebben verrijkt. Je kunt reageren ter attentie van Joost Renckens, Talent Acquisition Intern.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

 

Beschrijving van het bedrijf

JDE is onderdeel van JDE Peet’s, het grootste ‘pure-play’ koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte ‘it’s amazing what can happen over a cup of coffee’. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.

 

Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we ‘Made to Stand Out’. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!

Functieomschrijving

  • Verantwoordelijk voor het opzetten en bijhouden van de content kalender (social media & nieuwsbrieven);
  • Creatie & plaatsen van social media posts (LinkedIn & Facebook) en het analyseren hiervan zodat het content plan verder geoptimaliseerd kan worden;
  • Het ondersteunen van de External Engagement Manager bij brede marketing werkzaamheden t.a.v. Events organiseren, bewaken van one voice communicatie & beeldtaal en de uitrol van de nieuwe positionering “Brengt bij Elkaar” zowel intern & als extern.

Informatie over de afdeling
Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional, met het hoofdkantoor in Utrecht, is expert op het gebied van koffie en thee in de buitenshuismarkt en levert een full service concept aan: van koffiemachines en ingrediënten tot accessoires, dienstverlening en marketingondersteuning.

 De afdeling External Engagement is o.a. verantwoordelijk voor externe communicatie met de focus op online communicatie, o.a. voor de overall content strategie, content planning en deels content creatie. Daarnaast voor de organisatie van evenementen, events & sponsorships en het Experience Centre, waar (potentiële) klanten onze koffie zelf kunnen ervaren.

Het gaat hier om een meewerkstage, startdatum 1 september 2021, met de mogelijkheid van 4 of 5 dagen per week.

Functie-eisen

  • WO/HBO opleiding, e-commerce / (digital) marketing/ media
  • Ondernemend en zelfstandig;
  • Enthousiast en pro-actief;
  • Teamplayer;
  • Een pro qua social media
  • Handing met Adobe/InDesign/Photoshop;
  • Goede beheersing van MS Office, met name Excel, Word en PowerPoint.

Aanvullende informatie

Als je bij ons stage loopt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goede stagevergoeding en een verantwoordelijke rol in het team.

 

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een opleidingsinstelling.

 

DIVERSITY STATEMENT: Samen zijn we JDE!

Voor ons maakt het niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE een organisatie is waar iedereen kan bijdragen, groeien en ontwikkelen. Elk land, iedere cultuur en elk individu heeft een uniek verhaal waar we naar luisteren. Door met diverse collega’s samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen welkom te heten in de wereld van koffie en thee.

 

Enthousiast? Reageer nu!

Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Brigitte Stolk, External Engagement Manager en Joost Renckens, Talent Acquisition Intern. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Brigitte Stolk, bereikbaar op brigitte.stolk@jdecoffee.com. Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

 

Beschrijving van JACOBS DOUWE EGBERTS

JDE is onderdeel van JDE Peet’s, het grootste ‘pure-play’ koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte ‘it’s amazing what can happen over a cup of coffee’. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.

 

Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we ‘Made to Stand Out’. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!

Functieomschrijving

  • Verantwoordelijk voor het opzetten en versturen van onze digitale nieuwsbrief;
  • Analyseren van online data en dit door vertalen naar een online promotieplan;
  • Schakelen met Marketing omtrent het online laden van producten en campagnes;
  • Het ondersteunen van de Online Marketeers;
  • Onderzoek doen naar mogelijkheden van onze nieuwe koffie proposities in een digital landschap

 

Informatie over de afdeling

Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional, met het hoofdkantoor in Utrecht, is expert op het gebied van koffie en thee in de buitenshuismarkt en levert een full service concept aan: van koffiemachines en ingrediënten tot accessoires, dienstverlening en marketingondersteuning.

Het Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional e-Business team is verantwoordelijk voor alle digitale activiteiten binnen het zakelijke online kanaal. In onze digitale transformatie  zijn we bezig om nieuwe kansen en initiatieven op het gebied van e-Commerce en digitale dienstverlening optimaal te benutten.

Je krijgt tijdens deze stage de mogelijkheid om volledig mee te draaien op E-Commerce. Het gaat hier om een meewerkstage, startdatum (vanaf) januari 2022, met de mogelijkheid van 4 of 5 dagen per week.

Functie-eisen

  • WO/HBO opleiding,
  • Affiniteit met E-commerce en/of (digital) marketing;
  • Ondernemend en zelfstandig;
  • Enthousiast en pro-actief;
  • Analytisch (Excel) en kan dit doorvertalen naar conclusies;
  • Teamplayer;
  • Affiniteit met Adobe/InDesign/Photoshop;
  • Goede beheersing van MS Office, met name Excel, Word en PowerPoint.

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs/afstudeerders. De stageperiode is per januari 2022 en voor een periode van minimaal 5 maanden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO- of WO-instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

 

Enthousiast?

Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Joost Renckens Intern Talent Acquistion, per mail: joost.renckens@jdecoffee.com. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je hier online reageren.

 

Beschrijving van het bedrijf

JDE is onderdeel van JDE Peet’s, het grootste ‘pure-play’ koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte ‘it’s amazing what can happen over a cup of coffee’. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.

 

Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we ‘Made to Stand Out’. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!

Functieomschrijving

Ben jij nieuwsgierig naar de dagelijkse activiteiten van ons FEC AR Team? Wil jij impact maken door middel van een eigen Finance project? En ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarbij je veel verantwoordelijkheden krijgt? Lees dan snel verder!

  • Analyses en projecten die als doel hebben de processen binnen het Financial Excellence Centre AR Team te verbeteren en te optimaliseren;
  • Ondersteuning van de Cash Management Specialist en Accounting Specialist bij het uitvoeren van de dagelijkse activiteiten binnen het Financial Excellence Centre AR team;
  • Diverse credit control en cash management werkzaamheden;
  • Een eigen finance project waarin je het verschil kunt maken!

Functie-eisen

  • Je volgt een HBO/WO opleiding richting Bedrijfskunde/Bedrijfseconomie/Finance;
  • Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig te werken;
  • Je kan snel data analyseren en verbanden leggen, en vanuit daar actie ondernemen;
  • Je bent enthousiast en hebt een goede kennis van Excel en bij voorkeur van SAP.

Aanvullende informatie

Als je bij ons stage loopt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goede stagevergoeding en een verantwoordelijke rol in het team.

 

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een opleidingsinstelling.

 

DIVERSITY STATEMENT: Samen zijn we JDE!

Voor ons maakt het niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE een organisatie is waar iedereen kan bijdragen, groeien en ontwikkelen. Elk land, iedere cultuur en elk individu heeft een uniek verhaal waar we naar luisteren. Door met diverse collega’s samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen welkom te heten in de wereld van koffie en thee.

 

Enthousiast? Reageer nu!

Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Lisette Lukas, Teamlead FEC AR, en Joost Renckens, Talent Acquisition Intern. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lisette Lukas, bereikbaar op lisette.lukas@jdecoffee.com. Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

 

Beschrijving van JACOBS DOUWE EGBERTS

JDE is onderdeel van JDE Peet’s, het grootste ‘pure-play’ koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte ‘it’s amazing what can happen over a cup of coffee’. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.

 

Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we ‘Made to Stand Out’. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!