Job Title

Internship: Consumer Marketing (Shaving Team)

 

Job Description

Location: Amsterdam – You will mainly work from home and be required to visit the office once or twice per week.
Type: Internship
Length: 6 months (longer is preferred)
Time: 40 hours/week (full time)
Expected Start Date: August / September 2021

In this role, you have the opportunity to

Be part of a team of passionate International Marketing Managers working with Consumer products. You will be working in an International environment and we offer an opportunity to get strong exposure to an innovative and consumer oriented company. Guided by our brand promise of “Innovation and You” and starting from our consumer insights, Philips Health Tech offers rich, new consumer experiences that meet consumers’ desire for relaxation and improving their state of mind.

You are responsible for

The assignment is to support the upstream marketing team (responsible for proposition development from idea generation to product launch) in multiple areas, focused on improving the organization’s ability to deliver value propositions related to the electric shaving domain.

Topic areas include:

  • Support for selected projects in Product Development including analysis on consumer and market data, and coordinating selected areas of the project

  • Competitor Analysis to support key innovation projects for electric shaving   products

  • Supports work on Product Launch Plans (trade presentations, launch activation activities, online activity)

  • Analysis of Online portfolio and suggest counteractions together with the Market intelligence team

  • Support in the creation and follow up of value added promotions

  • Promotion effectiveness tracking

  • Online effectiveness and Content Management; Improving creation of and setup for online content, analyzing how and where we can improve

You are a part of

A dedicated Marketing Team in the category of Male Grooming within Philips Health Tech, which consists of electric shaving appliances. Philips is a global leader in this category. The upstream marketing team (CMM) is responsible for full proposition development, starting with consumer insight generation, all the way to product development, market launch and life cycle management. In a very dynamic market with a multitude of projects, the team needs support to enable it to focus on the value creation aspect of the role. In order to facilitate this, support is needed to gain efficiencies in several areas of the key responsibilities of the CMM team.

To succeed in this role, you should have the following skills and experience

  • Currently studying towards your Bachelor or Master in Marketing, Business Administration, Business Management, Business Economics;

  • English fluently (verbal & written)

  • Strong analytical skills

  • Passion for Marketing

  • Advanced Excel

  • Proactive and solution oriented

  • Good communication skills: ability to inspire people and convey the message in a convincing manner

  • Solid interpersonal skills: ability to work with people of different seniority and   backgrounds.

  • Able to work in a complex international matrix organization. Hands-on mentality, good in managing projects.

Important:

Please note that in order to be considered for an internship, it should be compulsory (for students outside EU/EER) by your education and you need to be registered as a student during the entire internship period. Formal documentation of which may be requested at any time.

Please note that the contents of our regular internship assignments are not suitable for professionals (and/or MBA students) with professional work experience.

To apply for this role, click here.

Job Title

Internship Costumer Experience Management

 

Job Description

Location: Amsterdam
Type: Internship. Not suitable for Thesis
Length: 6 months
Time: 40 hours/week
Expected Start Date: September 2021

In this role, you have the opportunity to

Become part of a very exciting and strategically important journey to put Customer Experience front and center. In todays world people have much higher demands on where and what they invest their money in. Come join our great team!

You are responsible for

  • Participate in projects that are part of the overall Customer Experience goals

  • Support with providing project status updates and project status tracking

  • Preparing and supporting with network calls/webcasts/company wide events

  • Doing analysis and conducting interviews for the Customer Experience Maturity Scans to measure maturity of the organization

You are a part of

The Customer Experience Core team, where all large worldwide activities are being designed, set-up and managed. We are currently a small but growing team. You will be working at our head office in Amsterdam if the current COVID19 situation allows us.

To succeed in this role, you should have the following skills and experience

  • Studying towards your Master’s degree in area of : Business Administration, Business Management, Economics with interest in (Consumer) Marketing

  • Good knowledge of English language both verbally and written

  • Analytical thinker, ability to swap between the bigger picture and the details

  • Self-starter: not afraid to look for information and reach out to colleagues on all levels

  • Structured and organized, able to organize, compile and prepare documentation

  • Good knowledge of Microsoft Office: advanced skills in Excel

  • Ideally some knowledge / experience with change management

In return, we offer you

Learn from the experts and build a good understanding of transformation/change management for large-scale global programs (affecting > 15.000 people worldwide). A skill/experience that will be beneficial for many future roles and situations.

Important:
Please note that in order to be considered for an internship, you need to be registered as a student during the entire internship period. Formal documentation of which may be requested at any time. Students from outside the EU need to fill in an NUFFIC agreement, which needs to be signed by the student and the university. Please note that the contents of our regular internship assignments are not suitable for professionals (and/or MBA students) with professional work experience.

Why should you join Philips?

Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways. Learn more by watching this video.

To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there,you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

To apply for this role, please click here.

Location: EindhovenYou will mainly work from home and be required to visit the office once or twice per week. supervised remotely.​
Type: Internship
Length: 9 months (minimum, opportunity to extend up to 12 months)
Time: 40 hours/week
Expected Start Date: August/(early)September 2021

In this role, you have the opportunity to

Co-develop a knowledge repository for the long-term strategic projects (LSP) community of practice (CoP) to support capability building and knowledge sharing for LSP’s in International Markets.

You are responsible for

  • The development and maintenance of our knowledge repository

  • Collection and storing of content

  • Developing the process of knowledge management for the department

  • Involving and onboarding of knowledge experts

  • Take care of the communication around the repository for the relevant departments

You are a part of

The Strategic Pursuit Team (SPT) for International Markets. You will report to the Senior Financial Business Consultant, located in Eindhoven. The SPT team consists of senior experts like Strategic Business Architects, Bid Managers and Financial Business Consultants. In your daily work you will work with 2 of our team members working on this project as well as multiple cross functional knowledge experts.

To succeed in this role, you should have the following skills and experience

  • Final year of Bsc/Msc study communication/marketing/change management.

  • Excellent knowledge of collaboration systems preferably Sharepoint and Teams as a user as well as developer

  • You have strong communications skills

  • You have organizational skills to work in a structured way and maintain a wider view on the project

  • You are fluent in English

In return, we offer you

An interesting opportunity in a dynamic team where you will gain experience on long-term strategic partnerships and Knowledge management.

Important:
Please note that in order to be considered for an internship, you need to be registered as a student during the entire internship period. Formal documentation (proof of enrollment) will be requested. Students from outside the EU need to fill in an NUFFIC agreement, which needs to be signed by the student and the university. Please note that the contents of our regular internship assignments are not suitable for professionals (and/or MBA students) with professional work experience.

Why should you join Philips?

Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 2.5 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways. Learn more by watching this video.

To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there,you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

You can apply for this position by clicking here.

Voel je je thuis in een dynamische, commerciële en internationale werkomgeving? Heb je een bovengemiddelde interesse in mensen en lijkt het je uitdagend om het beste talent voor onze organisatie te vinden? GroupM zoekt per direct een Stagiair Recruitment.

GroupM is een dochter van WPP, WPP bekend als het wereldwijde advertising conglomeraat. GroupM voert activiteiten uit voor o.a. de mediabureaus Wavemaker, Mindshare en MediaCom. Daarnaast worden binnen GroupM verschillende activiteiten centraal aangestuurd en verwerkt, zoals o.a. Digital Data Hub, Business Intelligence, Proces Management, Marketing Service & Insights, Trading en Quality Management.

GroupM is een dynamisch, jong en ambitieus bedrijf waar, wereldwijd gezien, met duizenden (Young) Professionals wordt gewerkt voor de mooiste klanten. Zo hebben we in Nederland alleen al honderden collega’s in Amsterdam en Eindhoven die werken voor tientallen klanten zoals IKEA, KPN en Netflix.

In ons gloednieuwe onderkomen ‘Amsteldok’ werk je op grote hoogte met uitzicht over Amsterdam in een state-of-the-art en inspirerende werkomgeving.

Het HR team

Het HR team ondersteunt de organisatie bij het realiseren van haar strategie en doelstellingen. Hierin worden de uitdagende vraagstukken met betrekking tot in-, door en uitstroom opgepakt en aangepakt. Het HR team wordt gevormd door de HR Directeur, een aantal HR Adviseurs, Sr. Recruiter, HR Assistants en Payroll Consultants.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van alle stagiaires binnen GroupM;
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van een deel van onze vacatures, gaat op zoek naar de laatste trends op het gebied van recruitment en verzint unieke wervingscampagnes;
  • Je ondersteunt de Sr. Recruiter op administratief gebied: interviews inplannen, vacatures adverteren, online assessments uitsturen etc.;
  • Het screenen van de kandidaten die reageren op de vacatures;
  • Het vastleggen van alle mutaties en handelingen in het applicants tracking systeem (ATS);
  • Je begeleidt het interview proces waarin je nauw contact houdt met lijnmanagers en de nieuwe talenten;
  • Je zit bovenop het proces met betrekking tot feedback naar kandidaten zodat we snel kunnen schakelen;
  • Je organiseert inhousedagen (online) voor MSc studenten en onderhoud contacten met diverse studieverenigingen;
  • Je helpt de Sr. Recruiter met het schrijven van wervende functieprofielen.

Wat zoeken we?

  • HBO/WO denk- en werkniveau, studierichting Bedrijfskunde, HRM of Marketing;
  • Je bent nieuwsgierig en innovatief en werkt gemakkelijk met Social media, als onderdeel van de wervingsstrategie;
  • Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om data te verzamelen en te analyseren;
  • Je bent integer, betrouwbaar en hebt een open houding;
  • Je bent een prettige, enthousiaste collega om mee samen te werken, en weet op een handige manier collega’s na te jagen;
  • Je bent flexibel en kunt je makkelijk aanpassen aan veranderende prioriteiten;
  • Je spreekt en schrijft goed in zowel het Nederlands als het Engels.

Wat bieden wij?

  • Persoonlijke begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen;
  • De stagevergoeding bedraagt € 450,- bruto per maand bij een fulltime stage;
  • Open communicatie en een goede werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn;
  • Onderdeel van een groot internationaal netwerk (MediaCom, Wavemaker, Mindshare, Kinetic, GroupM en WPP);
  • Startdatum in onderling overleg;
  • Minimale duur: 5 maanden voor 4/5 dagen per week.

Interesse? 
We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik onderaan deze vacature op ‘hier’ en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie.

We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik dan hier!

GroupM is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

Vacatureomschrijving

Als CSR stagiair kun jij met je drive en ideeën het CSR team versterken. Het team heeft vorig jaar een aangescherpte strategie gelanceerd en is dit jaar bezig met een implementatie hiervan middels het CSR programma en een veelvoud van projecten die hier binnen vallen om concrete invulling aan onze ambities te geven. Dit alles met als doel om onze maatschappelijke impact te vergroten en onze ecologisch voetafdruk te verkleinen binnen de FMCG markt. De stage heeft eventueel de mogelijkheid voor het zelfstandig uitbreiden van één van de opdrachten tot een afstudeeronderzoek.

Duurzaamheid en circulaire economie zijn zeer relevante topics in onze huidige maatschappij, waar we te maken hebben met klimaatveranderingen, het verlies van biodiversiteit en het opraken van grondstoffen. Vanuit de vraag naar duurzame oplossingen en wetgeving enerzijds en de duurzame rol die JDE Professional wil spelen in de maatschappij anderzijds, zijn wij ter ondersteuning van de Corporate Social Responsibility (CSR) afdeling op zoek naar een enthousiaste stagiair. De CSR afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de duurzaamheidsvisie en strategie binnen JDE Professional en het integreren en uitvoeren van deze strategie in alle organisatieonderdelen. CSR werkt volgens een business gedreven aanpak en is een onderdeel van de Marketingafdeling. Je komt binnen een hoog dynamisch team te werken.

Wat je gaat doen?

  • Je werkt mee aan het organiseren van een Stakeholder evenement
  • Je werkt mee aan lopende projecten zoals het opzetten van recycling programma’s, emissie reductie projecten, social impact programma en interne training;
  • Nauwe samenwerking met het salesteam;
  • Afstemmen van projecten en klantvragen;
  • Ontwikkelen van POS/Communicatiematerialen;

Functie-eisen

  • WO-/HBO-opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfskunde, Marketing en/of Sustainable studies;
  • Passie en kennis van duurzaam ondernemen en affiniteit met de FMCG markt en trends;
  • Je bent ambitieus, enthousiast, sociaal vaardig en een doorpakker.
  • Je bent ondernemend, klantgericht en denkt in creatieve oplossingen om aan je resultaat te komen;
  • Goede beheersing van MS Office, met name Excel en PowerPoint;
  • Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze collega’s werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs/afstudeerders. In overleg zullen we de startdatum en duur bepalen. Onze voorkeur gaat uit naar een periode van circa 6 maanden vanaf 1 september 2021. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO- of WO-instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Bas Stok, Manager Corporate Responsibility Professional bereikbaar via bas.stok@jdecoffee.com Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je online reageren door hier te klikken.

 

 

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 16.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “To create a better future”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional, met het hoofdkantoor in Utrecht, is expert op het gebied van koffie en thee in de buitenshuismarkt en levert een full service concept aan: van apparatuur en ingrediënten tot accessoires, dienstverlening en financiering.