Heb jij altijd al interesse gehad in het (consumenten)gedrag van mensen? Of heb je een psychologie achtergrond en zou je graag meer willen leren over de psychologie van marketing in de praktijk? Dan is deze stage voor jou! GORTcoaching is de marktleider op het gebied van Coaching in Nederland en wij passen deze kennis op zeer veel verschillende manieren toe om onze klanten steeds beter van dienst te kunnen zijn. Naast dat we gewoon de beste zijn in wat we doen hebben we ook nog een super gezellig team met veel millennials.

Wij bieden jou:
  • Een geweldige leerzame stage met veel persoonlijke ontwikkeling!
  • Een keer per maand onder begeleiding van een coach intervisie met het stageteam
  • Vergoedingen:
    • Een stagevergoeding van €240 en een maximale reiskostenvergoeding van €150 per maand o.b.v. een stage van 3 dagen per week.
    • Een stagevergoeding van €320 en een maximale reiskostenvergoeding van €200 per maand o.b.v. een stage van 4 dagen per week.
    • Een stagevergoeding van €400 en een maximale reiskostenvergoeding van €250 per maand o.b.v. een stage van 5 dagen per week.
  • Iedere dag een gezellige lunch samen op kantoor, dit wordt volledig vergoed (t.w.v. €42 per maand)  
  • Een fijne werksfeer in een jong en ambitieus team!
  • Bovendien organiseren we regelmatig de gezelligste teamuitjes. Denk hierbij onder andere aan Teamcoaching, Intervisie etc.
  • In de Corona tijden vooral vanuit huis werken en via Zoom gezellig in verbinding blijven met het team!
Voorbeelden van taken tijdens de stage:
  • Je gaat alles leren over (online) marketing in de praktijk!
  • Je gaat zorgen dat onze website helemaal up-to-date is door middel van het doorvoeren van website aanpassingen met de juiste marketingstrategie
  • Beheren van de social mediakanalen door hier wekelijks interessante stukjes op te plaatsen  
  • Mogelijkheid tot het ontwikkelen van nieuwe social mediastrategie
  • Je gaat leuke artikelen schrijven over coaching en persoonlijke ontwikkeling  
  • Mogelijkheid om aan de slag te gaan met consumentengedrag via google analytics  
  • En meer!
Wij vragen:
  • De volgende studies sluiten aan bij deze stage: (Online) Marketing, Marketing & Communicatie, Consumer Psychology (en aanverwante studies)
  • Wij verwachten dat je graag wilt leren hoe marketing in de praktijk werkt  
  • Een ambitieus type met oog voor detail die proactief opzoek gaat naar ontwikkelingsmogelijkheden 
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in geschrift   
  • Beschikbaarheid voor minimaal 3 dagen per week gedurende 6 maanden   
  • Kennis van WordPress is geen must, maar wel een pré    
  • Kennis van Photoshop is geen must, maar wel een pré 
  • Laat het ons weten als je andere skills hebt op het gebied van creatieve software   
  • Beschikking over een goedwerkende laptop

Ben jij de stagiair waar wij naar op zoek zijn? Reageer dan direct door je CV en motivatie naar trainee@gortcoaching.nl te sturen. Voor meer informatie kun je hier klikken.

Functieomschrijving

Als stagiaire E-commerce krijg je de mogelijkheid om volledig mee te draaien in het E-business team van Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional. Dit team is verantwoordelijk voor alle digitale activiteiten binnen het zakelijke online kanaal waar we continu bezig zijn om nieuwe kansen en initiatieven op het gebied van E-commerce en digitale service optimaal te benutten. Een mooie en spannende uitdaging waarin je als stagiaire E-commerce een bijdrage gaat leveren aan de versnelde digitale ontwikkeling binnen één van de grootste koffie- en theebedrijven wereldwijd.

 

Als stagiaire E-commerce ga jij je bezighouden met:

·       Het online laden van producten en campagnes in samenwerking met Marketing

·       Het ondersteunen van de Online Marketeers;

·       Het analyseren van online data en dit door vertalen naar een online promotieplan;

·       Het bouwen, aanpassen en optimaliseren van landingspagina’s op de website

·       Onderzoek doen naar mogelijkheden van onze nieuwe koffie proposities in een digital landschap

 

 

Waar kom je te werken?

Als stagiaire E-commerce werk je in het enthousiaste E-business team binnen Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional. Het team bestaat uit een digital marketeer, een e-commerce manager, een E-service manager, een CRM manager, een content en UX specialist en een Head of Digital. Je stagebegeleider is de E-commerce manager.

 

Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional levert koffie- en theeconcepten aan kantoren, overheidsinstellingen, horeca en hospitality, kortom alle instellingen buiten het supermarktkanaal. Vanuit onze ondernemerschap, kennis en rijke traditie zijn wij een strategische partner voor onze klanten en denken wij op creatieve en innovatieve wijze met hen mee over unieke koffie- en theeconcepten. Op deze manier leveren we bij verschillende klanten een bijdrage aan hun doelstellingen op gebied van duurzaam ondernemen en medewerkerstevredenheid

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de stage stagiaire E-commerce, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

·       WO/HBO opleiding

·       Affiniteit met E-commerce en/of (digital) marketing;

·       Teamplayer, ondernemend, enthousiast en pro-actief;

·       Analytisch (Excel) en kan dit doorvertalen naar conclusies;

·       Goede beheersing van MS Office, met name Excel, Word en PowerPoint, affiniteit met Adobe/InDesign/Photoshop;

Aanvullende informatie

Als je bij ons stage loopt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goede stagevergoeding en een verantwoordelijke rol in het team.

 

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een opleidingsinstelling.

 

DIVERSITY STATEMENT: Samen zijn we JDE!

Voor ons maakt het niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE een organisatie is waar iedereen kan bijdragen, groeien en ontwikkelen. Elk land, iedere cultuur en elk individu heeft een uniek verhaal waar we naar luisteren. Door met diverse collega’s samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen welkom te heten in de wereld van koffie en thee.

 

Enthousiast? Reageer nu!

Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je hier reageren ter attentie van Anouk de Lange, e-commerce manager, en Joost Renckens, Talent Acquisition Intern. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anouk de Langebereikbaar op anouk.delange@jdecoffee.com. Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

 

Beschrijving van JACOBS DOUWE EGBERTS

JDE is onderdeel van JDE Peet’s, het grootste ‘pure-play’ koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte ‘it’s amazing what can happen over a cup of coffee’. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.

 

Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we ‘Made to Stand Out’. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!

Ben je een Young Professional en ambieer je een carrière als Growth-Hacker of Digitaal Marketeer? Dan is dit jouw Traineeship! Je gaat werken in de snelst groeiende digitale bedrijven, neemt deel aan een opleidingsprogramma & word onderdeel van de grootste community van digitale young professionals.

Het Growth-Hacking traineeship:

  • 6 maanden durend traineeship waar je werkt en leert tegelijkertijd.
  • Gedurende traineeship betaald werken bij een Startup, Scale-up of een Agency.
  • Een volledig betaald opleidingsprogramma, gericht op het ontwikkelen als Growth Hacker, maar ook inclusief trainingen en coaching op persoonlijk- en professioneel vlak.
  • Je doorloopt het traineeship met een groep mede-trainees, werkend bij verschillende bedrijven. Je bouwt dus gelijk een netwerk en leert van anderen bedrijven. 
  • Na het programma? Blijf werken bij het bedrijf en word onderdeel van de TTI-community; bestaande uit 700+ young professionals. Allemaal werkend bij de snelst groeiende bedrijven. 

 

Waarom dit traineeship:

  • Nummer 1 Traineeship in Growth-Hacking / Digital Marketing
  • #14 in top-100 meest populaire Young-Professional banen 2020.
  • Volledig opleidingsprogramma van meer dan 200 uur training, coaching, cases en begeleiding.
  • Onderdeel worden van een community met meer dan 700+ young professionals,
  • Werken bij snelgroeiende bedrijven zoals Rituals, Pieter Pot, Inner Circle en Check.
  • Benieuwd bij welke bedrijven jij kan werken in het aankomende Traineeship? Kijk dan op onze website!

 

Over jou:

  • Je hebt de ambitie om Growth-Hacker te worden;
  • Je bent mega gemotiveerd om snel te leren;
  • Jij leeft met het motto; ‘I can learn anything I want’;
  • Je bent op zoek naar een werkomgeving waar je niet alleen kan leren maar ook echt impact maakt;
  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Je hebt max. 2 jaar full-time werkervaring;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands;
  • En je wilt een vliegende start van je carrière!

 

Aanmeldproces:

Wekelijks organiseren wij een online info sessie voor al jouw vragen, meld je hiervoor aan via de website.

 

Geef je carrière een vliegende start en meld je nu aan voor het volgende traineeship bij ons op de website. Ben je nog niet afgestudeerd? We hebben meerdere startmomenten per jaar: 

  • Komend traineeship: 19 mei (nog enkele plekken beschikbaar).
  • Later: startdatum in Juli en September. 

 

Na de aanmelding zullen we je door ons recruitment proces meenemen om te challengen of jij potentie hebt als Growth Hacker. Done? Dan kom je bij ons in de ‘Talent Pool’. Vanaf nu heb jij de mogelijkheid om een match te vinden met een van onze partners. Dit zijn snel groeiende Start-ups, Scale-ups en Agencies met een Growth challenge binnen de Randstad. Met welk bedrijf match jij?

 

Meld je aan via deze vacature. Houd onze socials in de gaten voor belangrijke updates: LinkedIn & Instagram.  

Wil jij een echt verschil maken voor bedrijven en je nooit vervelen op werk? Wil jij jouw
carrière kick starten door hoogwaardige kennis en ervaring op te doen? Dan is de Online
Marketing Traineeship van Stramark iets voor jou! Bij Stramark krijg je de kans om je te
ontwikkelen tot een ervaren SEA of SEO specialist. Vanuit daar kan je nog verder
specialiseren of verbreden richting andere expertises. Hierbij hebben we veel aandacht voor
de ontwikkeling van jouw carrière, maar ook voor de ontwikkeling van jou als persoon.

Wat ons uniek maakt als werkgever
Wij vinden leren echt belangrijk en dat is een van de dingen die ons onderscheid van andere
werkgevers. Een nieuwe collega krijgt de kans om te werken met specialisten die tussen de
5 en 15 jaar ervaring hebben. En die ervaring delen ze heel graag. We hebben een volledig
opleidingsplan klaar liggen, je krijgt interne workshops, hebt maandelijks uren gereserveerd
voor studeren, er is opleidingsbudget beschikbaar en er is een interne coach die jou
persoonlijk begeleid. Hiernaast werk je als consultant aan diverse klanten en marketing
problemen wat jou heel veel ervaring geeft. We durven daarom ook wel te zeggen dat
werken bij Stramark, dé kickstart voor jouw carrière is!

Wat ga je doen
● Leren, leren en leren;
● Je behaald jouw certificaten;
● Je doet research en zoekwoordenonderzoek voor potentiële klanten;
● Je voert opdrachten uit voor andere consultants;
● Na enkele weken krijg je je eerste eigen klant;
● Hierna wordt je langzaam verantwoordelijk voor meer klanten;
● Als SEA consultant
○ Je beheert het Google Ads accounts van jouw klanten;
● Als SEO consultant
○ Je analyseert en controleert de technische aspecten van de website van jouw
klanten;
○ Je stuurt instructies naar webbouwer en copywriter ter optimalisatie van de
website;
● Je rapporteert maandelijks aan de klant over de prestaties en nieuwe bevindingen;
● Je gaat verder in het leren van andere aspecten van online marketing;
● Je werkt aan jouw persoonlijke groei samen met jouw coach.

Het ideale profiel SEO
● Minimaal 3 maanden ervaring met websites (stage, werk, hobby);
● Kennis van bijvoorbeeld WordPress, Magento, PHP of HTML is een pré;
● De behoefte om mensen en bedrijven te helpen om zo de wereld beter te maken;
● Uitstekende overtuigende vaardigheden;
● Uitstekende communicatieve vaardigheden;
● Projectmanagement vaardigheden;
● Klant- en resultaatgerichte instelling;
● HBO / WO werk- en denkniveau & diploma;
● Startdatum: in overleg.

Het ideale profiel SEA
● Passie voor marketing
● Goed met cijfers en niet vies van Excel;
● De behoefte om mensen en bedrijven te helpen, om zo de wereld beter te maken;
● Uitstekende overtuigingsvaardigheden;
● Uitstekende communicatieve vaardigheden;
● Projectmanagement vaardigheden;
● Klant- en resultaatgerichte instelling;
● HBO/WO werk- en denkniveau met een diploma op zak;
● Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal zeer goed;
● Je spreekt en schrijft de Engelse taal goed;
● Google Ads Search certificaat is een pré;
● Kennis van bijvoorbeeld WordPress, Magento, PHP of HTML is een pré;
● Startdatum: in overleg.

Dit bieden we jou
● Marktconform salaris (o.b.v. opleiding en ervaring);
● Jaarlijkse bonus afhankelijk van omzet Stramark en prestatie consultant;
● 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
● 40 uur werken vinden we normaal, meer dan 40 vinden we een uitzondering;
● Zeer complete arbeidsongeschiktheidsverzekering;
● Traineeship met een op maat gemaakt opleidingsplan;
● Studeren in werktijd & interne workshops;
● Interne opleiding & coaching door senior SEO specialisten met 4 tot 15 jaar ervaring;
● Opleidingsbudget;
● Maandelijkse coaching ten behoeve van jouw ontwikkeling als persoon en mental
health;
● Werkplek in Amsterdam. Goed bereikbaar met het ov en de auto;
● Georganiseerde lunch en pauzes;
● Events, borrels, etentjes en bedrijfsuitjes!

Benieuwd naar hoe het is om bij Stramark te werken? Lees hier hoe twee dagen van een
Stramarketeer er uit zien! Volg ons ook op LinkedIn, Instagram, Facebook of Twitter voor
meer informatie.

Bekijk onze vacatures hier en solliciteer direct!

Vragen? Neem contact op via wblom@stramark.nl.

Ken je het bedrijf met de beste en meeste marketing & communicatie specialisten? Wij hebben ruim 100.000 specialisten in 110 landen. Denk je aan werken voor Unilever, Ahold, Volkswagen, VodafoneZiggo of Netflix? Bij ons kan het allemaal.
Wij zijn WPP het grootste marketingservices bedrijf ter wereld. We hebben een leidende positie in reclame, onderzoek, media, data, brand design, pr en commerce. We zijn de markleider die de transformatie naar een digitale wereld leidt en waarin creativiteit, data, innovatie en technologische ontwikkelingen de belangrijkste speerpunten zijn. Waarschijnlijk ken je ons nog niet. Wij maken onze klanten beroemd, niet onszelf. Wij zijn WPP, ‘the creative transformation company’.

Midden in Amsterdam, aan de Amstel, staat onze campus waar wij het meest creatieve en inspirerende werk maken voor de grootste internationale en nationale merken. In Eindhoven staat onze innovatieve tech hub.

Diversiteit en verschil versterken creativiteit en de creativiteit van onze mensen is onze grootste kracht. Onze missie is het bouwen en koesteren van een inclusieve cultuur van saamhorigheid binnen WPP – een cultuur waar iedereen zich welkom voelt, gewaardeerd en gerespecteerd wordt en een gelijke kans krijgt om zich te ontplooien. WPP tolereert geen intimidatie, discriminatie of aanstootgevend gedrag van welke soort ook. Onze Gedragscode beschrijft onze toezegging om onze mensen te selecteren en promoveren zonder discriminatie voor factoren als geslacht, geslacht, ras en etniciteit, seksuele geaardheid, leeftijd, religie, handicap of gezinssituatie. Deze code geldt voor al onze mensen.

De positie

Je krijgt vanaf jouw eerste dag eigen verantwoordelijkheden en ruimte om te ontwikkelen. Je kan ontdekken op welk gebied van marketingcommunicatie je passie ligt en doorgroeien. We bieden je een specifiek op starters gericht trainingsprogramma van drie jaar, gericht op inhoud en op het ontwikkelen van vaardigheden zodat je meer uit jezelf kunt halen. De mogelijkheden zijn te over, de breedte in, de diepte in. Meer richting strategie of meer richting content of meer richting technologie en data. Na het trainee programma maak je de stap naar een volgende functie binnen één van de agencies van WPP.

Als management trainee bij WPP ga je aan de slag met strategische projecten voor de country manager van WPP. Deels zijn dit projecten waarbij je zelf verantwoordelijk bent en deels maak je onderdeel uit van een groter projectteam. Het betreft zowel projecten op marketingcommunicatie als bredere organisatie vraagstukken.

Je werkt in een organisatie van marketing talent waarin iedereen nauw met elkaar samenwerkt met een gezamenlijk doel; geweldige marketingcommunicatie leveren voor top merken. WPP heeft een cultuur waarin mensen enthousiast zijn om het beste uit zichzelf willen en kunnen halen.

Wie ben jij?

  • Ben je WO afgestudeerd, analytisch, leergierig en heb je ambitie? Dan willen wij jou graag ontmoeten!;
  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur richting communicatie, marketing, bedrijfskunde of economie;
  • Je bent een gemotiveerde zelfstarter die uitstekend alleen kan werken en tegelijk gedijt bij teamwork waarin je op een positieve manier de kar trekt;
  • Je bent een goede communicator in Nederlands en Engels (in gesprek, presentatie en schriftelijk) met een goede balans tussen sterke overtuigingskracht en kunnen luisteren;
  • Je combineert strategisch inzicht met een begrip en aandacht voor het belang van detail;
  • Je neemt initiatief, om dingen slimmer en beter te maken en om nieuwe kansen te pakken;
  • Je wordt pas blij als het resultaat binnen is, tot die tijd geef je niet op. Sterker nog, als het lastig wordt dan vind je het pas echt interessant worden.

Contact
We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik hier en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit op onze campus in Amsterdam.

WPP (GroupM) is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

Online influencers (populaire bloggers/vloggers en social media sterren) staan dichtbij de consument. Het zijn personen die inspireren en waarmee je je kunt identificeren.

Door het inzetten van de juiste influencers voor een campagne kun je een heel specifieke doelgroep op authentieke wijze bereiken. Bij Wavemaker doen we dit door samen met influencers unieke content te creëren. Geen content waar je zomaar overheen scrollt of weg klikt. Nee, content die je als consument graag wilt zien. Content die opvalt en je bij blijft.

De organisatie

WAVEMAKER is een Media- & Creative Content Agency in Amsterdam. Wij verzorgen het gehele media- en/of content-traject voor grote toonaangevende bedrijven en mooie merken. Van strategie tot concept, digitale creatie tot influencermarketing. Zowel off- als online. Dat doen wij o.a. voor VODAFONE, FRIESLAND CAMPINA, NIVEA, IAMSTERDAM, HELLO FRESH en WELEDA. En in ons Influencer Marketing team is er een plek vrij voor een stagiair Influencer Marketing!

Wat ga je doen?

Als stagiair Influencer Marketing speel je samen met de Influencer Marketing managers een belangrijke rol in de creatie en de uitvoering van de influencer campagnes van A-Z. Dit houdt in dat je nauw betrokken bent bij projecten, creatieve brainstorms, videoshoots en het evalueren en analyseren van resultaten, zodat we ons als team kunnen blijven ontwikkelen.

Wie ben jij?

  • Enthousiast, leergierig en organisatorisch sterk met oog voor detail;
  • Sterk in het werken in teams en individueel;
  • Je vindt creatieve processen leuk en bent niet bang jouw bijdrage te leveren;
  • Je hebt interesse in de markt en bent geen onbekende op kanalen als Instagram, YouTube, Snapchat en Facebook;
  • Je hebt basiskennis van online influencers (EnzoKnol, StukTV en Monica Geuze zijn voor jou geen onbekenden);
  • Je volgt een HBO/WO opleiding communicatie, marketing, media of een vergelijkbare richting.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende stageplek voor minimaal 5 maanden per augustus/september 2022;
  • Persoonlijke begeleiding en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
  • Fantastische merken om voor te werken (NIVEA, ANWB, Grolsch);
  • Werken in een informele sfeer met bijna 100 leuke collega’s in Amsterdam;
  • Werken in een internationale organisatie met collega’s van verschillende disciplines;
  • Goede stagevergoeding (€450 euro bruto bij full-time stage).

Interesse?

We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik hier en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit op ons hoofdkantoor in Amsterdam.