Het is verrassend wat er allemaal kan gebeuren door een kopje koffie. Bij JACOBS DOUWE EGBERTS, hebben we er onze missie van gemaakt om dit uit te zoeken. Als Stagiair Accountmanagement Retail kan jij impact maken door hier onderdeel van te zijn. Onze mensen zijn hier sinds dag een mee bezig en we zijn er dan ook trots op dat we samen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. Ons koffie- en theeportfolio is verkrijgbaar in meer dan 100 landen. We geloven er in dat iedereen de koffie verdient waar hij of zij zo van houdt, wie je ook bent, waar je ook woont of hoe je het drinkt! Kortom: “A coffee for every cup”.

De business unit Jacobs Douwe Egberts (JDE) Retail is de verkooporganisatie gericht op het supermarktkanaal. Met sterke merken als Douwe Egberts, SENSEO®, L’Or Espresso en Pickwick is JDE marktleider op het gebied van koffie en thee in Nederland. Je maakt tijdens deze stage deel uit van het Retail Sales team (specifiek het Superunie team). Je krijgt tijdens deze stage de mogelijkheid om volledig mee te draaien op Account Management.

Het gaat hier om een fulltime meewerkstage voor minimaal 5 maanden per Juni 2021 (exacte startdatum in overleg). In overleg is het mogelijk om één dag per week aan een (afstudeer)opdracht te werken, de begeleiding voor afstuderen is beperkt.

In deze uitdagende stage heb je dagelijks de afwisseling van klantencontact enerzijds en analyses anderzijds. Je krijgt een goed beeld van promotiemanagement en inzicht in de FMCG- en retailmarkt.

• Je ondersteunt de Account Manager bij het opstellen, beheren en de executie van de accountplannen (incl. account specifiek promotiebeleid);
• Voorbereiden van de salesgesprekken;
• Je bent verantwoordelijk voor het proces rondom promoties (plannen promotievolumes, financiële afwikkeling en het evalueren van promoties);
• Volgen en analyseren van de ontwikkelingen aan klantzijde (afzet/omzet/winst en marktgegevens) en dit door vertalen naar kansen.

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de positie van Stagiair Accountmanagement Retail, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

• WO-opleiding en affiniteit met FMCG en Retail;
• Commerciële en klantgerichte instelling;
• Sterk analytisch vermogen en resultaatgericht;
• Basis Excel/Powerpoint skills;
• Teamplayer en sociaal/communicatief sterk.

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs 500 euro (WO-ers) per maand, op basis van een fulltime werkweek. De stageperiode start juni 2021 en is voor een periode van 5/6 maanden, al kan hier in overleg van afgeweken worden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO of WO instelling.

Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Cecile Kerstens, bereikbaar op 06-27199441. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je direct online reageren. We zien je CV en motivatiebrief graag tegemoet!

Enthousiast?

Wij zijn erg benieuwd naar jouw verhaal! Upload snel je CV en motivatiebrief. Wij zien daarin graag terugkomen waarom jij bij JDE wilt komen werken en welke ervaringen je meeneemt die je leven hebben verrijkt. Je kunt reageren ter attentie van Bente Kielstra, Talent Acquisition Intern. Klik hier voor de vacature!

Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.