Wil jij graag een interessante en uitdagende stage doen bij dit enerverende bedrijf in hartje Amsterdam? Stuur dan je meteen je CV en Motivatiebrief naar info@tadaah.nl en wie weet kun jij binnenkort al beginnen!

Job Description

Start date: We prefer students able to start as soon as possible no later than Q3 2020.

Duration: 6 months

We are not able to support this assignment with a thesis. For thesis reason we do require an availability of 40 hours per week.

In this role, you have the opportunity to

As an intern Online Marketing (CRM / Audience Management), you will be supporting the development and deployment of CRM programs to enhance Philips’ direct contact with its consumers in the Benelux. You will also be helping with Audience Management, by creating and maintaining audiences for our advertising channels. Most of all, you will get the opportunity to work in a fun and agile environment, where you can really contribute to the team output!

You are responsible for

  • Help plan & coordinate e-mail campaigns as part of the consumer engagement plan
  • Using analysis and customer segmentation to improve both running and new CRM campaigns
  • Help measure and track campaigns for CRM
  • Help & maintain audiences in the Data Management Platform
  • Extra ad-hoc activities based on your interest & profile in the area of CRM or Audience Management

You are a part of

You will be part of a dynamic young digital marketing team, consisting of multiple experts on Performance, Digital Marketing, Analytics, E-Commerce, Search and Web. You will working at our office in Eindhoven, at the High Tech Campus building 52.

To succeed in this role, you should have the following skills and experience

  • attending a University or University of Applied Sciences with a major in the area of Communication, Marketing or Data Science
  • an experienced user of Microsoft Excel
  • experience with copy-writing & content creation would be highly preferred
  • self-motivated, innovative, highly organized, pro-active and attentive
  • fluent in Dutch, both written and spoken
  • excellent in English, both written and spoken
  • Digital native, you know how to unlock the power of digital marketing

In return, we offer you

An opportunity to learn and grow in a dynamic digital marketing environment, where performing will be rewarded.

Why should you join Philips?

Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum.

To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there, you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

Did this internship opportunity spark your interest? Click here for more info!

Job Description

Start date: We prefer students able to start as soon as possible no later than Q3 2020.

Duration: 6 months

We are able to support this assignment with a thesis. This depends on the subject you want to research which need to be in line with the responsibilities in this internship. If we will support thesis, we do require an availability of 32-40 hours per week working on the internship assignment.

In this role, you have the opportunity to

Work within a fast-developing and dynamic PR team at Philips. Within the PR team, you will be assisting on PR plans and strategies, including product PR and creation of PR assets, product launches, branded content collaborations, analysis and measurement for the Personal Health portfolio in the Benelux. Next to this, you have the opportunity to assist with the content plan for the Philips BNL Instagram account.

You will receive training and coaching on the different aspects of PR, branded content collaborations and content creation. This internship offers you the chance to not only gain professional experience within the PR and communications field, but will also put your talents to use!

You are responsible for

  • Creation of PR assets such as press releases, digital mailers and press kits
  • Executing the PR plan and strategy and pro-actively assisting on project management of media partnerships
  • Monitoring publications in relevant media outlets & measurement of PR activities, collaborations and free publicity.
  • Assisting on the content plan and calendar for the BNL Instagram account, including content creation, measurement and planning
  • Analyzing the always changing media landscape and trends to adapt relevant trends to the strategy

You are a part of

You will be part of the PR and branded content team within Personal Health Benelux at Philips. The team is working in Eindhoven HTC 52, but there is also the opportunity to work in the Amsterdam office. The primary focus of the PR team is to drive an always-on content strategy, to support the PH businesses, customer driven, while playing a key role in an integrated marketing team. You will be contributing to the team leading all media contacts and PR activities within the Benelux and working on key PR projects. In addition, you will also work closely with the marketing managers, social team, digital team and our PR agency.

To succeed in this role, you should have the following skills and experience

  • Studying towards your (HBO/WO) Bachelor/Master student (Communications, Media & Entertainment Management, Business Administration, Creative Business, International Business Management)
  • Passionate about the media landscape and trends
  • Understanding of the role of PR within the marketing communications strategy
  • Digital first mindset
  • Self-driven, creative with an eye for detail
  • Hard-working and motivated team player
  • Fluent in Dutch and English (French is a pre)
  • Experience with Photoshop and InDesign is a pre

In return, we offer you

A great learning experience and the opportunity to work in an innovative, dynamic and enthusiastic team with room for your own initiatives.

Why should you join Philips?

Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum.

To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there, you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

Are you as excited about this internship possibility as we are? Then click here in order to apply!

Beschrijving van het bedrijf
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Functieomschrijving
De business unit Jacobs Douwe Egberts (JDE) Retail is de verkooporganisatie gericht op de merken Douwe Egberts, Kanis & Gunnink, Van Nelle, SENSEO®, L’OR , Tassimo en Pickwick binnen het supermarktkanaal. Binnen deze unit zijn circa 70 professionals werkzaam, waaronder het marketingteam Single Serve. Dit team is verantwoordelijk voor de Single Serve merken SENSEO® en L’OR en is op zoek naar een stagiair(e) voor de merken SENSEO® en L’OR voor een periode van 6 maanden, per 1 juli 2020.

Ondersteuning van het Single Serve marketingteam en haar werkzaamheden, waaronder:

  • Ondersteuning bij de executie van merkactivatie;
  • Meelopen met projecten op het gebied van productontwikkeling;
  • Ondersteuning van verpakkingstrajecten;
  • Ondersteuning van brand managers in de daily business;
  • Ondersteuning bij diverse online activiteiten: waaronder opstellen van eDM’s en up-to-date houden van de website;
  • Ondersteuning bij het doen van business analyses & marktonderzoek, inclusief Nielsen analyses en het bijhouden van markt- en consumententrends.

Kortom: een veelzijdige marketingstage waarin je ervaring kunt opdoen voor een functie als Junior Brand Manager. De exacte invulling van je werkzaamheden is verder af te stemmen.
Het betreft hier een meeloopstage, voor 5 dagen in de week.

Functie-eisen

  • Je volgt een WO-opleiding en je hebt affiniteit met marketing/sales (productontwikkeling, communicatie, retail);
  • Je bent een teamplayer, hebt een ondernemende instelling en bent in staat zelfstandig projecten te leiden;
  • Je bent creatief, met zorg voor goede executie;
  • Je bent pragmatisch, resultaatgericht en beschikt over goede analytische vaardigheden;
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (ook in het Engels).

Aanvullende informatie
Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard Jacobs Douwe Egberts vergoeding voor stagiairs/afstudeerders van €500,- per maand op basis van een fulltime werkweek. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een WO instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Benthe Gosselink, Senior Brand Manager Single Serve, bereikbaar op 06 – 5257 1008 . Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je online reageren. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief.

Beschrijving van het bedrijf
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Functieomschrijving
Doe jij een HBO of WO studie in de richting van (Digitale) Media, Marketing, Informatie en/of Communicatie en ben jij op zoek naar een uitdagende Online Marketing stage? Kom dan stage lopen bij het digital marketing & media team van Jacobs Douwe Egberts Retail!

We bieden een veelzijdige stage in de (online) wereld van Koffie & Thee, waarbij je in korte tijd veel kunt leren op het gebied van digital marketing – 360 campagnes, content marketing, social media, SEO, brand websites, GIPHY en nog veel meer! Je komt te werken in een jong team met een open en informele sfeer, waardoor er ruimte is voor eigen initiatieven en projecten.

We zijn per juli 2020 (startdatum in overleg) op zoek naar een stagiair voor een periode van 6 maanden. Het gaat om een meewerkstage.

Wat je gaat doen

  • Ondersteuning bij de inzet van online kanalen (o.a. SEA, e-mailmarketing, online video);
  • Ondersteuning bij de inzet van social media (Facebook/Instagram);
  • Beheren van het Content Management Systeem;
  • Meelopen met projecten op het gebied van online marketing van het digital marketing team.

Functie-eisen

  • HBO-/WO-opleiding en affiniteit met online marketing;
  • Ondernemend en proactief;
  • Aandacht voor detail en goede executie;
  • teamplayer
  • Goede analytische vaardigheden;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden in NL en EN;

Aanvullende informatie
Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard Jacobs Douwe Egberts vergoeding voor stagiairs/afstudeerders van €450,- (HBO) of €500,- (WO) per maand. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO- of WO-instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Phylicia van Wieringen, Digital Marketing Specialist, bereikbaar op +31 6 29 56 31 17. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je direct online reageren. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief.

Beschrijving van het bedrijf
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Douwe Egberts Retail is de verkooporganisatie voor de merken Douwe Egberts, Kanis & Gunnink, Van Nelle, SENSEO®, L’OR en Pickwick gericht op het supermarktkanaal. Binnen deze unit zijn zo’n 70 professionals werkzaam.

Voor het marketingteam Douwe Egberts Retail zijn we op zoek naar twee stagiairs voor een periode van 6 maanden. Het betreft een meeloopstage voor Masterstudenten voor 5 dagen per week, eventueel in combinatie met afstuderen voor 1 dag per week (de begeleiding voor afstuderen is beperkt).

Functieomschrijving
Over Douwe Egberts
Als stagiair in ons marketingteam ondersteun je het gehele Douwe Egberts team door het zelfstandig managen van projecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het plan van aanpak, briefing van/samenwerking met bureaus, social media, interne afstemmingen (denk aan branderij, sales, shopper marketing, supply chain), timing en budget.

Projectvoorbeelden:

  • Algemene marketingondersteuning op het Douwe Egberts, Kanis & Gunnink en L’Or merk;
  • Business analyses & marktonderzoek, incl. het bijhouden van markt- en consumententrends;
  • Executie van marketingplannen (bijv. promoties, on-pack communicatie, online- campagnes en merkactivatie waaronder “Burendag”);
  • Beheren van de Douwe Egberts website en social media en ondersteuning bieden bij ontwikkeling van Douwe Egberts’ online-strategie;
  • Ondersteuning van brand management voor daily business;
  • Verpakkingswijzigingen, innovaties en activaties;
  • Ontwikkelen van communicatie-uitingen in diverse mediakanalen zoals print, online, mailings, sampling en POS-materiaal.

Kortom: een veelzijdige marketingstage waarin je ervaring kunt opdoen voor een functie als Junior Brand Manager. De exacte invulling van je werkzaamheden wordt in overleg afgestemd.

Functie-eisen
Jouw profiel

  • WO Master opleiding en affiniteit met marketing/sales (productontwikkeling, communicatie, activatie);
  • Ambitie om in Marketing (FMCG) te gaan werken;
  • Factbased – Goede analytische vaardigheden;
  • Idea creator – Innovatief, met oog voor trends;
  • Teamplayer – Connector in de organisatie;
  • Zelfstarter – Zelfstandig projecten starten en leiden;
  • Pragmatisch en resultaatgericht;
  • Ondernemend en proactief;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels).

Aanvullende informatie
We bieden
Voor deze stage geldt een standaard Jacobs Douwe Egberts vergoeding voor stagiairs/afstudeerders van €500,- per maand. De stageperiode is per juli en voor een periode van 6 maanden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een WO instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Lotte Bloemendal, bereikbaar op +31 615029068. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je direct online reageren. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief.