Job Description

Location: Amsterdam
Type: Internship – Not suitable for Thesis
Length: 6 months (preferably)
Time: 40 hours/week
Expected Start Date: January 4, 2021
Application Deadline: September 30, 2020 – Business Interviews will take place at beginning of October.

In this role, you have the opportunity to

Assist in advising Philips’ businesses on their acquisitions and divestiture programs, hereby advancing Philips transformation journey as a global leader in Health Technology.

The position provides a unique opportunity to experience M&A from a corporate value perspective in a very experienced M&A team, with a global scope. You will have to cope with high pressure, working with big teams and operating independently. Responsibilities rapidly increase for those who perform well.

You are responsible for

  • Assisting the M&A advisory and deal execution process from start to finish, including valuation and financial analyses (DCF and multiples), assisting/ managing due diligence processes, project management, drafting of marketing materials
  • Preparing presentations for the Board of Management, alongside with people from the Markets and Business Groups
  • Performing company research and industry benchmarking using various databases (e.g. Capital IQ, Bloomberg, Pitchbook)

You are a part of

The global deal team of Philips M&A is comprised of ~20 specialists and is responsible for advisory on the entire execution process of different types of deals (buy-side and sell-side, joint ventures, large, midsize and smaller deals). You will be part of the deal team in Amsterdam (~8 people) where you will be working hand-in-hand with the integration and disentanglement teams and with colleagues based in Cambridge (Boston, USA) and Shanghai (China).

In recent years, Philips M&A has successfully completed +30 international M&A transactions including, in 2016, the IPO of Philips Lighting (EUR 4.5 billion) and the sale of Lumileds (EUR 2.0 billion). Philips is looking to use these cash proceeds to acquire companies in the Health Technology space. Since 2017, Philips announced 30+ transactions, ranging in size, from start-ups to mature companies and from a few million to a few hundred million (e.g. the acquisition of EPD Solutions) to more than a billion (e.g. acquisition of Spectranetics Corporation).

To succeed in this role, you should have the following skills and experience

  • An excellent academic track record (preferably in Economics, Finance, or Econometrics)
  • A genuine interest in corporate finance, valuation and financial markets
  • Current enrollment in a MSc program
  • Highly analytical mindset and a strong professional drive
  • Strong and open-minded team player who can work with various nationalities and cultures
  • Modelling experience in Excel and neat PowerPoint skills
  • Fluency in written/spoken English (Dutch is not required)
  • Relevant financial internship experience is preferred

In return, we offer you

On top of a competitive internship compensation, Philips M&A provides you a unique opportunity to experience M&A from a strategic, broad and diverse corporate perspective.

Why should you join Philips?

Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Philips is on a very exciting transformation journey to become an even more focused Health Technology leader. M&A is a crucial part of this journey and you can be part of that!

Visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our other young professionals. Once there, you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

Important:
Please note that in order to be considered for an internship, you need to be registered as a student during the entire internship period. Formal documentation of which may be requested at any time. Students from outside the EU need to fill in an NUFFIC agreement, which needs to be signed by the student and the university. Please note that the contents of our regular internship assignments are not suitable for professionals (and/or MBA students) with professional work experience.

Are you interested and want to learn more about this vacancy? Click here!

Beschrijving van het bedrijf

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact maken, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

De business unit Jacobs Douwe Egberts (JDE) Retail is de verkooporganisatie gericht op de merken Douwe Egberts, Kanis & Gunnink, Van Nelle, SENSEO®, L’OR , Tassimo en Pickwick binnen het supermarktkanaal. Binnen deze unit zijn circa 70 professionals werkzaam, waaronder het marketingteam Single Serve. Dit team is verantwoordelijk voor de Single Serve merken SENSEO® en L’OR en is op zoek naar een stagiair(e) voor de merken SENSEO® en L’OR voor een periode van 6 maanden, per januari 2021.

 

Functieomschrijving

Ondersteuning van het Single Serve marketingteam en haar werkzaamheden, waaronder:

  • Ondersteuning bij de executie van merkactivatie;
  • Meelopen met projecten op het gebied van productontwikkeling;
  • Ondersteuning van verpakkingstrajecten;
  • Ondersteuning van brand managers in de daily business;
  • Ondersteuning bij diverse online activiteiten: waaronder opstellen van eDM’s en up-to-date houden van de website;
  • Ondersteuning bij het doen van business analyses & marktonderzoek, inclusief Nielsen analyses en het bijhouden van markt- en consumententrends.

Kortom: een veelzijdige marketingstage waarin je ervaring kunt opdoen voor een functie als Junior Brand Manager. De exacte invulling van je werkzaamheden is verder af te stemmen.
Het betreft hier een meeloopstage, voor 5 dagen in de week.

 

Functie-eisen

  • Je volgt een WO-opleiding en je hebt affiniteit met marketing/sales (productontwikkeling, communicatie, retail);
  • Je bent een teamplayer, hebt een ondernemende instelling en bent in staat zelfstandig projecten te leiden;
  • Je bent creatief, met zorg voor goede executie;
  • Je bent pragmatisch, resultaatgericht en beschikt over goede analytische vaardigheden;
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (ook in het Engels).

 

Aanvullende informatie

We bieden
Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard Jacobs Douwe Egberts vergoeding voor stagiairs/afstudeerders van €500,- per maand op basis van een fulltime werkweek. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een WO instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Benthe Gosselink, Senior Brand Manager Senseo®, bereikbaar op 06-52710080. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je direct online reageren. We zien je CV en motivatiebrief graag tegemoet! Click here!

Beschrijving van het bedrijf

Het is verrassend wat er allemaal kan gebeuren door een kopje koffie. Bij JACOBS DOUWE EGBERTS, hebben we er onze missie van gemaakt om dit uit te zoeken. Als stagiair kan jij impact maken door hier onderdeel van te zijn. Onze mensen zijn hier sinds dag een mee bezig en we zijn er dan ook trots op dat we samen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. Ons koffie- en theeportfolio is verkrijgbaar in meer dan 100 landen. We geloven er in dat iedereen de koffie verdient waar hij of zij zo van houdt, wie je ook bent, waar je ook woont of hoe je het drinkt! Kortom: “A coffee for every cup”.

De business unit Jacobs Douwe Egberts (JDE) Retail is de verkooporganisatie gericht op het supermarktkanaal. Met sterke merken als Douwe Egberts, SENSEO®, L’Or Espresso en Pickwick is JDE marktleider op het gebied van koffie en thee in Nederland. Je maakt tijdens deze stage deel uit van het Retail Sales team (specifiek het Superunie team). Je krijgt tijdens deze stage de mogelijkheid om volledig mee te draaien op Account Management. Het gaat hier om een fulltime meewerkstage voor minimaal 5 maanden per oktober 2020 (exacte startdatum in overleg). In overleg is het mogelijk om één dag per week aan een (afstudeer)opdracht te werken, de begeleiding voor afstuderen is beperkt.

 

Functieomschrijving

In deze uitdagende stage heb je dagelijks de afwisseling van klantencontact enerzijds en analyses anderzijds. Je krijgt een goed beeld van promotiemanagement en inzicht in de FMCG- en retailmarkt.

  • Het ondersteunen van de Account Manager bij het opstellen, beheren en de executie van de accountplannen (incl. account specifiek promotiebeleid);
  • Voorbereiden van de salesgesprekken;
  • Verantwoordelijk voor het proces rondom promoties (plannen promotievolumes, financiële afwikkeling en het evalueren van promoties);
  • Volgen en analyseren van de ontwikkelingen aan klantzijde (afzet/omzet/winst en marktgegevens) en dit door vertalen naar kansen.

 

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor deze stage-positie, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

  • WO-opleiding en affiniteit met FMCG en Retail;
  • Commerciële en klantgerichte instelling;
  • Sterk analytisch vermogen en resultaatgericht;
  • Basis Excel/Powerpoint skills;
  • Teamplayer en sociaal/communicatief sterk.

 

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard Jacobs Douwe Egberts vergoeding voor stagiairs/afstudeerders van €500,- per maand op basis van een fulltime werkweek. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een WO instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

 

Enthousiast?
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Anne Sant, Account Manager, bereikbaar op 06-15880805. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je direct online reageren. We zien je CV en motivatiebrief graag tegemoet! Click here!

Beschrijving van het bedrijf

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

 

Functieomschrijving

Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional, met het hoofdkantoor in Utrecht, is expert op het gebied van koffie en thee in de buitenshuismarkt. Het grootste deel van de distributie van koffie en thee verloopt via partners. Douwe Egberts Trade is de commerciële unit die verantwoordelijk is voor samenwerking met groothandels, dealers en office suppliers in Nederland.

Voor het Trade Sales team zijn we op zoek naar een Sales stagiair(e). Het betreft een meeloopstage per direct voor een periode van vijf à zes maanden, met de mogelijkheid om 1 dag per week te besteden aan een afstudeeropdracht.

Wat je gaat doen

  • Verkoop bevorderende activiteiten, denk aan promoties, product demonstraties, online campagnes;
  • Verantwoordelijk voor het onderhouden van content van onze producten bij online groothandels zoals Bidfood en Sligro;
  • Uitvoeren van analyses op het gebied van (online) promotie, product, prijs en klant en dit doorvertalen naar plannen;
  • Productintroducties, maken van schappenplannen en handelspresentaties;
  • In teamverband organisatie van beurzen en evenementen;
  • Schakelen met Marketing en sales omtrent het laden van JDE merken en campagnes.

 

Functie-eisen

Jouw profiel

  • HBO/WO; bij voorkeur Marketing, Communicatie, Commerciële Economie of Hotelmanagement;
  • Ambitieus;
  • Grote mate van zelfstandigheid;
  • Proactieve houding;
  • Sterke analytische vaardigheden;
  • Hands-on mentaliteit en creatief;
  • Oplossingsgericht denkvermogen.

 

Aanvullende informatie

We bieden

Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze meewerkstage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs/afstudeerders. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stageperiode ingeschreven staan aan een HBO-/WO-instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?

Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Arvid Niemeijer, Key Account Manager, bereikbaar op 06 – 46358885. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je online reageren. Click here!