Job Description

Start date: as soon as possible

There is a possibility to combine this internship with your thesis.

In this role, you have the opportunity to

Candidate challenge will be to support the team in this dynamic environment, which will require speed of execution, multitasking and adapting to change quickly where required.

You are responsible for

  • Own the performance tracker, global and per market; coordinate and analyze data using multiple tools, share learnings, suggest improvement actions, and deliver business reviews as required
  • Aid and support development of market growth plans including analysis and illustration of business initiatives and objectives
  • Support and execute key projects such as local product launches, process optimization, and global business transformation
  • Coordinate and co-develop marketing support materials, such as presentations, internal communications materials and retail training materials
  • Tracking of global competition, market developments and trends across multiple product categories
  • Capturing key actions from meetings with global markets and driving resolution with task owners
  • Ad hoc requirements to support marketing activities

You are a part of

The Beauty Business Development & Marketing team – located in the headquarters in Amsterdam, the Netherlands – is focused on building a new global business through deep understanding of consumer needs and innovative activation strategies within PHILIP personal health. Key drivers for growth are breakthrough, game changing propositions, in-store excellence, new distribution channels, social media and 360° activation campaigns.

To succeed in this role, you should have the following skills and experience

  • Currently studying towards your University Bachelor in Sciences/Master in Sciences WO (Bsc./Msc.) in Marketing Communications, Business Administration, (International) Business Management, Business Economics, Management Sciences, Marketing.
  • demonstrated success in project management; ability to collect, track, and summarize information; timely and courteous follow up with global and local teams; team player; ability to anticipate and plan ahead
  • Fluent in English
  • You are a self-starter with the ability to learn quickly and work within a rapidly changing environment
  • Interested in beauty/skincare and product propositions for a female audience

In return, we offer you

As a junior member of the business development/product marketing team you will get a perfect view of what it’s like to work in the global headquarters of a large international organization such as Philips. You’ll be working in one of the most dynamic business segments, so you’ll have a steep learning curve.

Why should you join Philips?

Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways. Learn more by watching this video.

To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there,you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

Caught your interest for this exciting vacancy? Click here!

Beschrijving van het bedrijf

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional, met het hoofdkantoor in Utrecht, is leverancier van koffie- en theeconcepten in de Out-of-Home markt (business-to-business): van merken, ingrediënten en apparatuur tot accessoires en dienstverlening. JDE Professional heeft een leidende marktpositie en levert aan de horeca, bedrijven en zorg- en onderwijsinstellingen.

Functieomschrijving
Ben jij nieuwsgierig naar de dagelijkse activiteiten van een HR Business Partner? Wil jij impact hebben door het creatief meedenken aan de implementatie van verschillende HR projecten? En ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarbij je veel verantwoordelijkheden krijgt? Lees dan snel verder!

Als HR stagiair binnen JDE Professional NL ga je volledig meelopen met de HR business partners. De HR Business Partners zijn een belangrijke schakel op het gebied van alle HR activiteiten; ze ondersteunen de verschillende business units (Marketing, Trade, Finance, Operations en Direct Sales) binnen de organisatie. Hierbij kun je denken aan het ontwikkelen en implementeren van HR processen en tools zoals Performance Management, Engagement en Development. Ook hebben zij een coachende rol richting de leidinggevende en medewerkers.

In deze rol ga je operationeel ervaring opdoen als HRBP en werk je samen met de partners en de business units samen. We verwachten van jou dat je hands-on en proactief aan de slag gaat. Je pakt projecten op, presenteert deze aan het team en werkt ze verder uit.

Je wordt als stagiair volledig opgenomen in ons HR Professional Team, maar je zult daarnaast ook veel contact hebben met andere afdelingen binnen JDE. Daarnaast hebben wij een actief netwerk van stagiairs die onder andere elke maand netwerkborrels organiseren, waar jij een leidende rol in kunt spelen.

Functie-eisen

  • Je zit in je laatste fase van een HBO of WO-opleiding op het gebied van HR Management, Bedrijfskunde, Psychologie of een andere passende studie;
  • Vloeiende beheersing van Nederlandse en Engelse taal en geschrift;
  • Je bent enthousiast, nieuwsgierig, analytisch, ondernemend, integer en praktisch creatief. Je kunt in teamverband samenwerken maar bent ook zelfstandig;
  • Tot slot heb je affiniteit met de FMCG sector en kun je omgaan met een snelle en dynamische werkomgeving.

Aanvullende informatie
Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

De vergoeding voor deze stage bedraagt € 450,- voor een HBO-er of € 500,- voor een WO-er per maand op basis van een werkweek van 40 uur. De stageperiode is voor een periode van 6 maanden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO- of WO-instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Marit Groenbos, stagiaire HRBP Professional bereikbaar op +31 6 11 60 80 15. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je online reageren.

Beschrijving van het bedrijf
At JACOBS DOUWE EGBERTS we are inspired by our belief that it’s amazing what can happen over a cup of coffee. We are driven by the vision that everyone deserves the coffee they love. Today our coffee & tea portfolio is available in over 140 countries around the world through iconic household names including: Jacobs, Tassimo, Moccona, Senseo, L’OR, Douwe Egberts, Super, Kenco, Pilao & Gevalia.

What’s it like to work at JACOBS DOUWE EGBERTS?
We are proud of our passionate, driven associates that challenge the status quo and pursue mastery in everything they do. Our goal is simple and ambitious – JACOBS DOUWE EGBERTS: A coffee for every cup.

Working with us means you’ll be making an impact in a fast-paced, collaborative environment. We work as a team, celebrating success and supporting one another. Our associates work with a diverse group of like-minded people, in an innovative environment committed to doing the right thing – all across the world. What you do here will get noticed.

Functieomschrijving
As a Supply Chain Coordinator you will be part of the Customer Service Export team, within the supply chain department. You will be working in a dynamic international environment. The team is serving Retail & Professional distributors worldwide (~50 countries).

The Customer Service Export team is responsible for the total order-to-cash process. The team is an important link between our internal JDE organization and our international distributors. In the role of Supply Chain Coordinator, you will be main point of contact for a selected group of international distributors regarding operational matters. For example order placement, logistical planning, export documentation and invoicing.

You interact independently with internal and external stakeholders, to represent the interests of the customer. It is a dynamic role, with a high degree of autonomy with regard to classifying and prioritizing your work. A proactive attitude and good communication skills are required.

Your key tasks during your internship:

  • Order management;
  • Identify and apply the best solutions for our distributors, based on best practices in customer service and logistics;
  • Intensive cooperation with logistics service providers in Europe & Export business team (Retail & Professional);
  • Continuously working on improvement of our service level;
  • Preparation of weekly & monthly reports;
  • Proactive looking at optimization of current Supply Chain flows

Functie-eisen
To be successful in this role you need to be enrolled at a Dutch University ( Bachelor’s study) for the whole duration of the internship. You describe yourself as a team player, who is strongly interested in Supply Chain topics and wants to develop key internal & external stakeholder management skills.

You are highly motivated, an excellent communicator, fluent in Dutch & English, inquisitive, analytical and prepared to work in a fast-paced, dynamic international environment .

The internship starts around end of February or beginning of March, and is for a period of 4-6 months. Exact starting date and hours can be discussed, preferably not a graduate thesis internship.

We expect you to be available for ideally 5 days per week (4 days can be discussed).
Besides an internship compensation, we offer a flexible international work environment, a dedicated supervisor, freedom to implement your great ideas and opportunities to develop yourself and grow further within JDE.

You will report into the Senior Customer Service Export Specialist.

Is it you that we are looking for? Don’t wait and grasp this great internship opportunity and apply online!

Job Description

Start date: We prefer students able to start as soon as possible but no later than Q2 2020

Duration: 6 months. We do prefer students able to extend up to 12 months

We are open to discuss your thesis subject as long as it will be in line with the internship responsibilities as described. We are flexible in your availability up to 32-40 hours per week.

In this role, you have the opportunity to

Gain a perfect insight into the world of global marketing and product development. You will be familiar with a variety of marketing tools and processes while your own way of thinking and working style is also strongly encouraged. You will also participate in workshops and training sessions, which will help you deepen your marketing knowledge and understand how a multinational company stays competitive in a challenging global environment.

You are responsible for

  • Supporting for selected projects in Product Development including analysis on consumer and market data, and coordinating selected areas of the project
  • Competitor Analysis to support key innovation projects for Male Grooming products (Hair clippers, nose trimmers, Body groomers and OneBlade)
  • Supporting on Product Launch Plans (trade presentations, launch activities, online activities…)
  • Analyzing Online portfolio and suggest counteractions together with the Market intelligence team
  • Supporting in the creation and follow up of value added promotions
  • Managing online effectiveness and content; Improving creation of and setup for online content, analyzing how and where we can improve

You are a part of

A dedicated Marketing Team in the category of Male Grooming within Philips Health Tech, which consists of electronic male grooming appliances. Philips is a global leader in this category. The upstream marketing team (Consumer Marketing Managers) is responsible for full proposition development, starting with consumer insight generation, all the way to product development, market launch and life cycle management.

To succeed in this role, you should have the following skills and experience

  • Currently studying towards your University in Applied Sciences or University in Sciences Bachelor or Master in next studies: Business Administration, Business Economics, Business Management or Marketing
  • Strong analytical skills; excellent knowledge of MS office.
  • Passion for marketing.
  • Proactive and solution oriented.
  • Good communication and interpersonal skills to inspire and convey the messages in a convincing manner with people of different seniority and backgrounds.
  • Able to work in a complex international matrix organization. Hands-on mentality, good in managing projects.

In return, we offer you

An opportunity to get strong exposure to an innovative and consumer oriented company in Amsterdam. A working and learning experience to be part of a team of passionate International Marketing Managers working with consumer products. You will be in a challenging role where you can make a real impact.

Why should you join Philips?

Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum.

To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there, you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

Notes

Required documents in order for us to continue with your application:

  • Resume

Please note that in order to be considered for an internship, you need to be registered as a student during the entire internship period. Formal documentation of which may be requested at any time. Students from outside the EU need to fill in an NUFFIC agreement, which needs to be signed by the student and the university.

Please note that the contents of our regular internship assignments are not suitable for professionals (and/or MBA students) with professional work experience.

Want to know more? Click here!

Beschrijving van het bedrijf
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Functieomschrijving
De business unit Jacobs Douwe Egberts (JDE) Retail is de verkooporganisatie gericht op de merken Douwe Egberts, Kanis & Gunnink, Van Nelle, SENSEO®, L’OR , Tassimo en Pickwick binnen het supermarktkanaal. Binnen deze unit zijn circa 70 professionals werkzaam, waaronder het marketingteam Single Serve. Dit team is verantwoordelijk voor de Single Serve merken SENSEO® en L’OR en is op zoek naar een stagiair(e) voor de merken SENSEO® en L’OR voor een periode van 6 maanden, per 1 juli 2020.

Ondersteuning van het Single Serve marketingteam en haar werkzaamheden, waaronder:

  • Ondersteuning bij de executie van merkactivatie;
  • Meelopen met projecten op het gebied van productontwikkeling;
  • Ondersteuning van verpakkingstrajecten;
  • Ondersteuning van brand managers in de daily business;
  • Ondersteuning bij diverse online activiteiten: waaronder opstellen van eDM’s en up-to-date houden van de website;
  • Ondersteuning bij het doen van business analyses & marktonderzoek, inclusief Nielsen analyses en het bijhouden van markt- en consumententrends.

Kortom: een veelzijdige marketingstage waarin je ervaring kunt opdoen voor een functie als Junior Brand Manager. De exacte invulling van je werkzaamheden is verder af te stemmen.
Het betreft hier een meeloopstage, voor 5 dagen in de week.

Functie-eisen

  • Je volgt een WO-opleiding en je hebt affiniteit met marketing/sales (productontwikkeling, communicatie, retail);
  • Je bent een teamplayer, hebt een ondernemende instelling en bent in staat zelfstandig projecten te leiden;
  • Je bent creatief, met zorg voor goede executie;
  • Je bent pragmatisch, resultaatgericht en beschikt over goede analytische vaardigheden;
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (ook in het Engels).

Aanvullende informatie
Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard Jacobs Douwe Egberts vergoeding voor stagiairs/afstudeerders van €500,- per maand op basis van een fulltime werkweek. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een WO instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Benthe Gosselink, Senior Brand Manager Single Serve, bereikbaar op 06 – 5257 1008 . Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je online reageren. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief.

Beschrijving van het bedrijf
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Functieomschrijving
Doe jij een HBO of WO studie in de richting van (Digitale) Media, Marketing, Informatie en/of Communicatie en ben jij op zoek naar een uitdagende Online Marketing stage? Kom dan stage lopen bij het digital marketing & media team van Jacobs Douwe Egberts Retail!

We bieden een veelzijdige stage in de (online) wereld van Koffie & Thee, waarbij je in korte tijd veel kunt leren op het gebied van digital marketing – 360 campagnes, content marketing, social media, SEO, brand websites, GIPHY en nog veel meer! Je komt te werken in een jong team met een open en informele sfeer, waardoor er ruimte is voor eigen initiatieven en projecten.

We zijn per juli 2020 (startdatum in overleg) op zoek naar een stagiair voor een periode van 6 maanden. Het gaat om een meewerkstage.

Wat je gaat doen

  • Ondersteuning bij de inzet van online kanalen (o.a. SEA, e-mailmarketing, online video);
  • Ondersteuning bij de inzet van social media (Facebook/Instagram);
  • Beheren van het Content Management Systeem;
  • Meelopen met projecten op het gebied van online marketing van het digital marketing team.

Functie-eisen

  • HBO-/WO-opleiding en affiniteit met online marketing;
  • Ondernemend en proactief;
  • Aandacht voor detail en goede executie;
  • teamplayer
  • Goede analytische vaardigheden;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden in NL en EN;

Aanvullende informatie
Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard Jacobs Douwe Egberts vergoeding voor stagiairs/afstudeerders van €450,- (HBO) of €500,- (WO) per maand. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO- of WO-instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Phylicia van Wieringen, Digital Marketing Specialist, bereikbaar op +31 6 29 56 31 17. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je direct online reageren. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief.