Job Description

Location: Amsterdam

Type: Internship (university enrollment required)

Start Date: Jan. 2020, the latest

Weekly Hours: 40

Length: 6 months

In this role, you have the opportunity to

Contribute a high growth business that will help improve the lives of millions contributing with a global leader in Health Technology starting with Personal Health.

You are responsible for

  • Assists the Consumer Marketing Manager (CMM) team with a wide range of projects including understanding Philips systems and processes that relate to new product launches, executing details for Sales Organizations
  • Supports CMM with projects related to data gathering & analysis, and its presentations
  • Responsible for issuing PO’s
  • Will be running the market share or portfolio analysis..
  • Responsible for the coordination of the day to day support of CMM activities in the category

You are a part of

The Garment Care team, a Business Unit belonging to Domestic Appliances Business Group (BG) within the Philips Personal health division.

To succeed in this role, you should have the following skills and experience

  • Current student from Bachelor or Masters Degree in Business Administration, Economics or Management with interest/focus in Marketing
  • Available to commit to a 6 months internship, starting December 2019 or January 2020(will require university agreement)
  • Analytical thinker, with a flair for business issues and problem solving;
  • Able to work independently and with accuracy
  • Able to develop and maintain excellent relationships with direct colleagues and people at all levels of the organization;
  • Flexible team player;
  • Fluent in both written and spoken in English;
  • Familiar with Windows and MS Office tools (Word, Excel, PowerPoint); Excel proficiency is a plus!
  • Comfortable with systems and processes.

In return, we offer you

A taste of what it means to work as a Consumer Marketing Manager, the most formative experience you can have in business in Philips. Our interns are exposed to the real job: not only they manage analysis and approach our data tools, but also have the opportunity of engaging with the rest of the team to lead projects that eventually will go to market, working closely with our I&D organization

Why should you join Philips?

Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways. Learn more by watching this video.

To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there,you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

Are you excited for this amazing opportunity and want to learn more? Click here for more info!

Think Global, Act Local
We are looking for an enthusiastic and talented student with a passion for global research.

Description
Do you aspire to understand the disruptive change that is going on around the world and would you like to create a better marketing future for international brands that want to think global, yet act local? Would you like to put your international research and marketing skills to the test? Then join our team!

About Glocalities
Glocalities International B.V. is an Amsterdam-based research and consultancy agency with cutting-edge expertise in targeting and values segmentation. We are an agile, flexible and hi-tech market research company that assists its clients with sustainable international growth.

Why Glocalities is Unique
Glocalities holds a unique position in global market research, possessing in-depth knowledge, cross-cultural data, and web-based tools allowing us to unlock, identify, profile and persuade target groups via effective marketing in key economies worldwide. We serve high-level clients and premium brands in a multitude of sectors (e.g. FMCG, charity, durables, finance and the public sector). Since 2014 we have assisted premium multinationals to expand their business in more than 20 countries around the globe.

Requirements

  • Creating presentations, proposals, reports, and articles in English together with the team
  • Brainstorming about approach and planning
  • Analyzing data and making diagrams
  • Supporting sales activities with desk research
  • Helping with social activities
  • Writing reports and presentations
  • Visualizing findings and results
  • Drawing conclusions and writing survey summaries
  • Creating visually attractive reports

Profile and Qualifications

  • Currently enrolled in a Master’s program or recently graduated (max. 6 months ago) with a Master’s degree in: International business studies, social sciences (Sociology, Social Geography, Psychology), Marketing, or Communication Science
  • Knowledge of segmentation, marketing and/or relevant marketing trends
  • Self-starter with a hands-on attitude and the ability to work autonomously
  • International background and international orientation
  • Highly proficient in spoken and written English
  • Basic Dutch communication skills (ideally basic/ intermediate business Dutch)
  • Experienced with Excel, PowerPoint, and SPSS
  • You have to be eligible to work in the Netherlands for at least 7 months

Internship Details

  • Duration:  6 months
  • Start date: February 2020
  • Hours: 5 days
  • Compensation: € 450,- per month for a Masters student (for recent graduates the compensation is € 600,- per month)

Contact Details
Are you a result driven team player with positive energy? And are you enthusiastic about this internship at Glocalities?
Please send your resume and application to: working@glocalities.com.
For questions about the internship, contact Martijn Lampert (research director Glocalities) by telephone +31 20 589 8383, or take a look at our website

Beschrijving van het bedrijf
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Functieomschrijving
Informatie over de afdeling en functie
De business unit Jacobs Douwe Egberts (JDE) Retail is de verkooporganisatie gericht op het supermarktkanaal. Met sterke merken als Douwe Egberts, SENSEO®, L’Or Espresso en Pickwick is JDE marktleider op het gebied van koffie en thee in Nederland. Je maakt tijdens deze stage deel uit van het Retail Sales team (specifiek het Superunie team). Je krijgt tijdens deze stage de mogelijkheid om volledig mee te draaien op Account Management. Het gaat hier om een fulltime meewerkstage voor minimaal 5 maanden per december 2019 (exacte startdatum in overleg). In overleg is het mogelijk om één dag per week aan een (afstudeer)opdracht te werken, de begeleiding voor afstuderen is beperkt.

Wat je gaat doen
In deze uitdagende stage heb je dagelijks de afwisseling van klantencontact enerzijds en analyses anderzijds. Je krijgt een goed beeld van promotiemanagement en inzicht in de FMCG- en retailmarkt.

  • Het ondersteunen van de Account Manager bij het opstellen, beheren en de executie van de accountplannen (incl. account specifiek promotiebeleid);
  • Voorbereiden van de salesgesprekken;
  • Verantwoordelijk voor het proces rondom promoties (plannen promotievolumes, financiële afwikkeling en het evalueren van promoties);
  • Volgen en analyseren van de ontwikkelingen aan klantzijde (afzet/omzet/winst en marktgegevens) en dit door vertalen naar kansen.

 

Functie-eisen
Jouw profiel

  • WO-opleiding;
  • Affiniteit met FMCG en Retail;
  • Commerciële en klantgerichte instelling;
  • Sterk analytisch vermogen en resultaatgericht;
  • Basis Excel/Powerpoint skills;
  • Ondernemend en proactief;
  • Teamplayer en sociaal/communicatief sterk.

Extra informatie
We bieden
Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard Jacobs Douwe Egberts vergoeding voor stagiairs/afstudeerders van €500,- per maand op basis van een fulltime werkweek. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een WO instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Anne Sant, Account Manager, bereikbaar op 06-15880805. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je direct online reageren. We zien je CV en motivatiebrief graag tegemoet!

Beschrijving van het bedrijf
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Functieomschrijving
Informatie over de afdeling
Jacobs Douwe Egberts Professional (JDEP), met het hoofdkantoor in Utrecht, is leverancier van koffie- en theeconcepten in de buitenshuis markt (business-to-business): van merken, apparatuur en ingrediënten tot accessoires en dienstverlening. JDEP heeft een leidende marktpositie en levert aan de horeca, bedrijven en zorg- en onderwijsinstellingen. Vanuit onze rijke traditie, kennis en ondernemerschap zijn wij een strategische partner voor onze klanten en denken wij op creatieve en innovatieve wijze met hen mee over unieke koffie- en theeconcepten.

De afdeling Operations is met +/- 600 mensen verantwoordelijk voor de klantgerichte ondersteuning van het totale verkoopproces van de commerciële units van JDEP NL en de serviceactiviteiten van JDEP NL.

Operations bestaat uit vier afdelingen:

  • Customer relations en contractmanagement
  • Planning en fulfillment
  • Business Enabling
  • Buitendienst voor service, installatie en verzorging van apparatuur

Binnen Finance Operations zijn we op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor een meeloopstage. Gedurende deze stage maak je, met een divers takenpakket, deel uit van het Finance Operations team, een zeer dynamisch en betrokken team. Daarnaast zal je eigen taken en verantwoordelijkheden krijgen. Ook een eigen project zal hier onderdeel van uitmaken. Het is een uitgelezen kans om kennis te maken met Finance Operations binnen de FMCG sector! Bovendien biedt deze functie enorm veel kansen om jezelf te ontwikkelen en vaardigheden bij te leren. (Vanzelfsprekend, maar niet onbelangrijk, kun je onbeperkt genieten van ons brede koffie en thee assortiment.)

Wat je gaat doen

  •  Meewerken tijdens het maken van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen. Hierdoor leer je de Financial Reporting basics die handig zijn voor iedere toekomstige Finance functie.
  • Eigen analyses maken ter ondersteuning van het Finance Operations team.
  • Een eigen project opzetten ten behoeve van procesoptimalisatie binnen de werkzaamheden van het Finance Operations team.
  • De optimalisatie en opvolging van internal control mechanismen.
  • Kennis maken met verschillende Finance functies binnen JDEP NL zodat je een goed beeld krijgt van wat werken binnen Finance inhoudt.

Functie-eisen
Jouw profiel

  • Je volgt een HBO/WO opleiding in de richting bedrijfskunde / bedrijfseconomie / finance.
  • Je kunt goed zelfstandig en nauwkeurig analyseren en werken;
  • Je bent ambitieus, je wilt graag goede carrière stappen maken;
  • Je bent communicatief ijzersterk; in zowel Nederlands als Engels;
  • Je beschikt over een can-do mentaliteit;
  • Je bent leergierig en enthousiast;
  • Je hebt affiniteit met de FMCG branche (en hebt een passie voor koffie).

Extra informatie
We bieden

Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs/afstudeerders. De stage periode start per januari 2020 en is voor een periode van 6 maanden. De startdatum is flexibel dus in overleg zouden we deze kunnen aanpassen.

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO of WO instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Stephanie Dony, Finance Manager Operations, bereikbaar op 06 50240202. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je online reageren.

Beschrijving van het bedrijf
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Functieomschrijving
Een van de uitdagingen die we hebben is hoe een diversiteit aan data op een juiste manier gemanaged kan worden. Deze data is uiteindelijk nodig ter ondersteuning van het tijdig uit kunnen rollen van onze projecten.

De primaire data, gerelateerd aan de projecten, wordt gemanaged met een Microsoft Access database. Deze database is wat betreft structuur en data velden niet meer up to date, en er is een behoefte aan meer wensen.

Doel:

  • Verzamelen van de gebruikers behoeftes wat betreft data elementen en dashboards
  • Bouw en implementatie van een nieuwe Access database

Activiteiten:

  • Onderzoek naar huidige data behoeftes en het definieren van verbeteringen
  • Ontwikkelen en bouwen van een nieuwe Microsoft Access database
  • Testen en implementeren van de nieuwe database

Functie-eisen

  • Je volgt een HBO/WO opleiding in de richting ICT / Bedrijfskunde
  • Je hebt ervaring met het optimaliseren van databases, in het bijzonder Microsoft Access Database
  • Je kunt goed zelfstandig en nauwkeurig analyseren en werken;
  • Je hebt interesse in Data management
  • Je bent ambitieus, je wilt graag goede carrière stappen maken;
  • Je bent communicatief ijzersterk; in zowel Nederlands als Engels;
  • Je beschikt over een can-do mentaliteit;
  • Je bent leergierig en enthousiast;
  • Je hebt affiniteit met de FMCG branche (en hebt een passie voor koffie).

Extra informatie
Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs/afstudeerders. De stage periode start per januari 2020 en is voor een periode van 6 maanden. De startdatum is flexibel dus in overleg zouden we deze kunnen aanpassen.

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO of WO instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Hans Mudde, Team Lead Project Implementatie, bereikbaar op +31 6 25 77 5668. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je online reageren.

Company Description
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Job Description

Informatie over de afdeling
Jacobs Douwe Egberts Retail is de verkooporganisatie voor de merken Douwe Egberts, Pickwick, SENSEO® en L’OR espresso, gericht op het supermarktkanaal. Binnen deze unit zijn zo’n 70 professionals werkzaam.

Wat je gaat doen
Voor de afdeling Shopper Marketing zijn we per februari 2020 op zoek naar een fulltime stagiair voor een periode van 5-6 maanden. De afdeling Shopper Marketing houdt zich bezig met de ontwikkeling van de categorieën koffie en thee vanuit ‘shopper’ perspectief. Het ontwikkelen van een categorievisie, schapadvies voor retailers, communicatie naar onze handelspartners, analyseren van de koffie- en theemarkt en doorvertalen van marketing initiatieven naar de winkelvloer zijn voorbeelden van taken van de Shopper Marketing afdeling. In deze stage zul je ondersteuning geven aan de Category Manager door middel van het tracken en analyseren van de producten en het coördineren van instore activaties. Tevens zul je operationele ondersteuning bieden aan het totale shopper marketing team

Qualifications
Jouw profiel

  • Je bent een 3e/4e jaars WO student, bij voorkeur in de richting van een marketing gerelateerde studie;
  • Je hebt ambitie om in Shopper Marketing & Sales (FMCG) te gaan werken;
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden;
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je kunt zelfstandig werken en bent proactief;
  • Je bent ondernemend en resultaatgericht;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je beheerst MS Office, met name Excel en PowerPoint;
  • Je bent 5-6 maanden fulltime beschikbaar.

Additional Information
For this internship at JACOBS DOUWE EGBERTS a standard compensation applies. This internship is for a period of minimum 5 months, starting as soon as possible. You need to be registered for the entire duration of the internship. Interested? Take a look at the website