Motivaction weet wat mensen drijft. Sinds 1984 achterhalen we dit door middel van kwalitatief en kwantitatief onderzoek. Via kwalitatief onderzoek gaan we met burgers en consumenten in gesprek over alledaagse en minder alledaagse onderwerpen. Ons team werft respondenten voor zowel zakelijk- als consumentenonderzoek. Voor de kwaliteit van het onderzoek is het van groot belang dat jij als projectmedewerker de juiste mensen uitnodigt.

Over de functie 

We bieden een uitdagende functie, waarbij je samen met de projectmanager verantwoordelijk bent voor het selectieproces van respondenten. Hierbij werk je ook nauw samen met kwalitatief onderzoekers. Daarnaast schuif je aan bij de interviews om notulen te schrijven, zodat de onderzoeker de volgende dag al gelijk, met behulp van jouw notulen, de resultaten kan uitwerken om een terugkoppeling aan de klant geven. Bij de start van het selectieproces ga je samen met de projectmanager en de kwalitatief onderzoeker in gesprek om de doelgroep af te stemmen. De ene keer zijn jullie op zoek naar respondenten met jonge kinderen woonachtig buit de Randstad en de andere keer gaan jullie op zoek naar zorgprofessionals of ICT-managers.

In samenwerking met de projectmanager maak je een plan om deze doelgroep te vinden en te enthousiasmeren voor deelname aan het onderzoek. Per selectie verschilt de opzet, soms werf je respondenten via onze M-Select database en soms werf je respondenten met behulp van onze social media accounts. Vervolgens zorgen jullie dat het nodige aantal respondenten op tijd gevonden is en handel je alle administratie af.

Jouw werkzaamheden op een rij

  • Werven en selecteren van respondenten voor intern kwalitatief onderzoek Motivaction
  • Werven en selecteren van respondenten van externe opdrachtgevers van M-Select
  • Het ondersteunen van de projectmanager bij het opzetten van vragenlijsten, steekproeven en mailings
  • Notuleren bij -momenteel voornamelijk- online focusgroepen en single-interviews
  • Het maken en plaatsen van social media-posts en het aanleveren van content voor de M-select nieuwsbrief

 

Ben jij onze ideale kandidaat?

Als projectmedewerker houd je ervan om processen soepel te laten verlopen, beschik je over een goede dosis mensenkennis en ben je communicatief vaardig. Daarnaast:

  • Ben je tussen de 32 en 40 uur beschikbaar
  • Kun je goed werken onder druk en kom je met creatieve oplossingen
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Heb je HBO/WO werk- en denkniveau
  • Ervaring bij een callcenter of met projectmanagement is een pré!

 

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een oproepcontract
  • Een werkplek waarin je jouw communicatieve vaardigheden optimaal kunt inzetten
  • Een werkomgeving met doorgroeimogelijkheden tot projectmanager en veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Samenwerken in een hecht team met gedreven collega’s en ervaren onderzoek-experts, die graag hun kennis delen

 

Zit Motivaction in jouw toekomst?

Voor vragen over de inhoud van de functie en onze manier van werken kun je contact opnemen met Amber Porsius (Teamleider M-Select) via 020 589 83 83. Ben je geïnteresseerd? Stuur dan vóór 22 februari een brief met cv naar managementM-select@motivaction.nl! klik hier voor de vacature op de website.

Omschrijving

GORTcoaching is een van de marktleiders op het gebied van coaching in Nederland. Vind je het leuk om
mee te helpen met alle marketing gerelateerde activiteiten en het merk GORTcoaching naar het
volgende level te tillen? Door stage te lopen bij GORTcoaching zal je terecht komen in een enthousiast
team binnen een groeiende organisatie waar je een eigen project op niveau zal volbrengen. Benieuwd
naar de mogelijkheden? Lees verder en solliciteer voor onze vacature. Deze stage is op het niveau van
een traineeship.

  • Een stage op ons hoofdkantoor in Amsterdam
  • Zelfstandig werken op diverse projecten met eindverantwoordelijkheid op niveau en veel
    ruimte voor eigen initiatief
  • Mogelijkheid tot onderzoek doen binnen de organisatie
  • Persoonlijke begeleiding gedurende de gehele stage
  • De mogelijkheid om binnen de stage door te groeien

Jij gaat:

  • Content management website (zorgen dat onze website altijd up-to-date is, onderzoeken hoe
    we de usabillity kunnen verbeteren etc.)
  • Het onderhouden van onze social media kanalen
  • Online en offline marketing – taken uitvoeren. Je ondersteunt onze marketing manager op
    operationeel niveau.
  • Inhoudelijke marketing acties uitvoeren (publiceren van persberichten, artikelen voor vakbladen
    schrijven etc.).
  • Helpen met organiseren van bijv. intervisie, coachlunches etc.
  • Intervisie volgen van het stage team als bijdrage aan je persoonlijke ontwikkeling
  • Werken aan je eigen persoonlijke ontwikkeling, je talenten ontdekken en vervolgens inzetten.
  • Dit zijn een paar voorbeelden, naast deze taken zijn er nog andere mogelijkheden.

Wij bieden:

  • Vergoedingen:
    • Een stagevergoeding van €240 en een maximale reiskostenvergoeding van €150 per maand o.b.v. een stage van 3 dagen per week.
    • Een stagevergoeding van €320 en een maximale reiskostenvergoeding van €200 per maand o.b.v. een stage van 4 dagen per week.
    • Een stagevergoeding van €400 en een maximale reiskostenvergoeding van €250 per maand o.b.v. een stage van 5 dagen per week
  • Iedere dag een gezellige lunch samen op kantoor, dit wordt volledig vergoed (t.w.v. €42
    per maand)
  • Een fijne werksfeer in een jong en ambitieus team!
  • En in de corona tijden vooral vanuit huis werken en via zoom gezellig in verbinding
    blijven met het team

Wij vragen:

  • Minimaal HBO werk en denkniveau
  • Een student Marketing / Marketing-Communicatie (aanverwante studies zijn welkom)
  • Een ambitieus en proactief type met oog voor detail die binnen de stage veel wil leren en
    doorgroeien
  • Kennis van HTML en WordPress zijn een pre
  • Kennis van Photoshop is een pre
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in geschrift
  • Beschikbaarheid voor minimaal 3 dagen per week
  • Beschikbaarheid voor minimaal 6 maanden
  • Beschikking over een goedwerkende laptop

Reageren:
Ben jij de stagiair waar wij naar op zoek zijn? Reageer dan direct door je CV en motivatie naar
trainee@gortcoaching.nl te mailen.

Sollicitatieprocedure:
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit 3 onderdelen; een schriftelijke sollicitatie, een sollicitatiegesprek
en een meeloopdag. De meeloopdag wordt gebruikt om van beide kanten te kijken of er een klik is. Jij
krijgt inzicht in hoe het zou zijn om bij GORTcoaching te werken en wij krijgen inzicht in hoe jij werkt en
hoe jij binnen het team zou passen.

Vragen?
Heb je nog vragen over deze vacature? Mail ons gerust via trainee@gortcoaching.nl. Deze stage is zeer
geschikt voor studenten die zeker met een 8 of hoger willen afstuderen.

LET OP: De vacature is doorlopend dus je kan op elk moment aan de slag gaan, per direct is zeker
mogelijk!

Voor meer info over GORTcoaching klik hier!

Hill+Knowlton Strategies

Ben jij op zoek naar een uitdagende stageplek bij een communicatieadviesbureau met een no nonsens cultuur? Hill+Knowlton Strategies is onderdeel van WPP – het grootste marketing- en communicatiebedrijf ter wereld.  Vind je het leuk om de theorie die jij al die jaren heb geleerd in de praktijk toe te passen, dan is deze stageplaats bij Hill+Knowlton Strategies echt iets voor jou.

Organisatiebeschrijving

Hill+Knowlton Strategies is een full-service communicatieadviesbureau, gevestigd in Amsterdam (40 fte) en in Den Haag. Het bouwen en beschermen van reputatie, het creëren van acceptatie en draagvlak onder stakeholders en het brengen van de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep: dat is waar opdrachtgevers ons voor inschakelen. Wij ondersteunen onze opdrachtgevers in uiteenlopende communicatiedisciplines bij de meest uitdagende opdrachten en communicatievraagstukken.
Als het er écht om gaat: dan zijn wij op ons sterkst.

Team

 In deze rol werk je in een klein team samen met de Financial Assistant, Assistent Controller, Financial Controller en CFO en rapporteer je aan de Controller.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Je draagt mede de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, verwerken, controleren en registreren van de binnenkomende facturen en expense reports;
  • Je helpt bij het beantwoorden en verwerken van interne en externe vragen op het gebied van crediteuren;
  • Onder begeleiding van de FC/AC/FA de maandelijkse WIP lijsten verspreiden onder de consultants en assisteren met de verwerking (klantfacturatie). Hierdoor heb je interne contacten met oa. de accountmanagers;
  • Op een klantvriendelijke manier weet je eventuele vragen telefonisch/per email te beantwoorden;
  • Assisteren bij het verwerken van bankmutaties, verzorgen van betalingsverwerking;
  • Algehele assistentie voor de leden van het finance team.

Wij vragen?

Vereiste kwalificaties / ervaring

  • HBO werk- en denkniveau boekhoudkundige werk;
  • Je bent per oktober 2020 beschikbaar voor 4 dagen per week, voor een periode van min. 6 maanden;
  • Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
  • Windows Excel Advanced Knowledge en Word;
  • Kennis van Maconomy is een pre.

 Persoonlijkheid en kwaliteiten

  • Je bent nauwkeurig en georganiseerd;
  • Je bent proactief, communicatief, sociaal sterk en een teamplayer;
  • Je beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid;
  • Je bent nieuwsgierig en flexibel.

Wij bieden

  • Een zelfstandige en afwisselende stage in een dynamische organisatie met fijne collega’s;
  • Toegang tot ervaren finance professionals;
  • Open communicatie en een goede werksfeer, waarin iedereen zichzelf kan zijn;
  • We werken met betrokken en enthousiaste collega’s en met de beste business partners in de markt;
  • Hill+Knowlton Strategies is al meer dan 45 jaar gevestigd in Nederland en maakt deel uit van een groot internationaal netwerk;
  • Daarnaast maakt Hill+Knowlton Strategies onderdeel uit van WPP – het grootste marketing- en communicatiebedrijf ter wereld;
  • Stagevergoeding van: €500 netto per maand (o.b.v. 100%) + reiskostenvergoeding.

Interesse?

We nodigen je graag uit om te solliciteren. Stuur je cv en je persoonlijke motivatie naar: Marjolein ’t Jong (marjolein.jong@groupm.com). Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit op ons hoofdkantoor in Amsterdam.