Ben je een Young Professional en ambieer je een carrière als Growth-Hacker of Digitaal Marketeer? Dan is dit jouw Traineeship! Je gaat werken in de snelst groeiende digitale bedrijven, neemt deel aan een opleidingsprogramma & word onderdeel van de grootste community van digitale young professionals.

Het Growth-Hacking traineeship:

  • 6 maanden durend traineeship waar je werkt en leert tegelijkertijd.
  • Gedurende traineeship betaald werken bij een Startup, Scale-up of een Agency.
  • Een volledig betaald opleidingsprogramma, gericht op het ontwikkelen als Growth Hacker, maar ook inclusief trainingen en coaching op persoonlijk- en professioneel vlak.
  • Je doorloopt het traineeship met een groep mede-trainees, werkend bij verschillende bedrijven. Je bouwt dus gelijk een netwerk en leert van anderen bedrijven. 
  • Na het programma? Blijf werken bij het bedrijf en word onderdeel van de TTI-community; bestaande uit 700+ young professionals. Allemaal werkend bij de snelst groeiende bedrijven. 

 

Waarom dit traineeship:

  • Nummer 1 Traineeship in Growth-Hacking / Digital Marketing
  • #14 in top-100 meest populaire Young-Professional banen 2020.
  • Volledig opleidingsprogramma van meer dan 200 uur training, coaching, cases en begeleiding.
  • Onderdeel worden van een community met meer dan 700+ young professionals,
  • Werken bij snelgroeiende bedrijven zoals Rituals, Pieter Pot, Inner Circle en Check.
  • Benieuwd bij welke bedrijven jij kan werken in het aankomende Traineeship? Kijk dan op onze website!

 

Over jou:

  • Je hebt de ambitie om Growth-Hacker te worden;
  • Je bent mega gemotiveerd om snel te leren;
  • Jij leeft met het motto; ‘I can learn anything I want’;
  • Je bent op zoek naar een werkomgeving waar je niet alleen kan leren maar ook echt impact maakt;
  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Je hebt max. 2 jaar full-time werkervaring;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands;
  • En je wilt een vliegende start van je carrière!

 

Aanmeldproces:

Wekelijks organiseren wij een online info sessie voor al jouw vragen, meld je hiervoor aan via de website.

 

Geef je carrière een vliegende start en meld je nu aan voor het volgende traineeship bij ons op de website. Ben je nog niet afgestudeerd? We hebben meerdere startmomenten per jaar: 

  • Komend traineeship: 19 mei (nog enkele plekken beschikbaar).
  • Later: startdatum in Juli en September. 

 

Na de aanmelding zullen we je door ons recruitment proces meenemen om te challengen of jij potentie hebt als Growth Hacker. Done? Dan kom je bij ons in de ‘Talent Pool’. Vanaf nu heb jij de mogelijkheid om een match te vinden met een van onze partners. Dit zijn snel groeiende Start-ups, Scale-ups en Agencies met een Growth challenge binnen de Randstad. Met welk bedrijf match jij?

 

Meld je aan via deze vacature. Houd onze socials in de gaten voor belangrijke updates: LinkedIn & Instagram.  

Wil jij een echt verschil maken voor bedrijven en je nooit vervelen op werk? Wil jij jouw
carrière kick starten door hoogwaardige kennis en ervaring op te doen? Dan is de Online
Marketing Traineeship van Stramark iets voor jou! Bij Stramark krijg je de kans om je te
ontwikkelen tot een ervaren SEA of SEO specialist. Vanuit daar kan je nog verder
specialiseren of verbreden richting andere expertises. Hierbij hebben we veel aandacht voor
de ontwikkeling van jouw carrière, maar ook voor de ontwikkeling van jou als persoon.

Wat ons uniek maakt als werkgever
Wij vinden leren echt belangrijk en dat is een van de dingen die ons onderscheid van andere
werkgevers. Een nieuwe collega krijgt de kans om te werken met specialisten die tussen de
5 en 15 jaar ervaring hebben. En die ervaring delen ze heel graag. We hebben een volledig
opleidingsplan klaar liggen, je krijgt interne workshops, hebt maandelijks uren gereserveerd
voor studeren, er is opleidingsbudget beschikbaar en er is een interne coach die jou
persoonlijk begeleid. Hiernaast werk je als consultant aan diverse klanten en marketing
problemen wat jou heel veel ervaring geeft. We durven daarom ook wel te zeggen dat
werken bij Stramark, dé kickstart voor jouw carrière is!

Wat ga je doen
● Leren, leren en leren;
● Je behaald jouw certificaten;
● Je doet research en zoekwoordenonderzoek voor potentiële klanten;
● Je voert opdrachten uit voor andere consultants;
● Na enkele weken krijg je je eerste eigen klant;
● Hierna wordt je langzaam verantwoordelijk voor meer klanten;
● Als SEA consultant
○ Je beheert het Google Ads accounts van jouw klanten;
● Als SEO consultant
○ Je analyseert en controleert de technische aspecten van de website van jouw
klanten;
○ Je stuurt instructies naar webbouwer en copywriter ter optimalisatie van de
website;
● Je rapporteert maandelijks aan de klant over de prestaties en nieuwe bevindingen;
● Je gaat verder in het leren van andere aspecten van online marketing;
● Je werkt aan jouw persoonlijke groei samen met jouw coach.

Het ideale profiel SEO
● Minimaal 3 maanden ervaring met websites (stage, werk, hobby);
● Kennis van bijvoorbeeld WordPress, Magento, PHP of HTML is een pré;
● De behoefte om mensen en bedrijven te helpen om zo de wereld beter te maken;
● Uitstekende overtuigende vaardigheden;
● Uitstekende communicatieve vaardigheden;
● Projectmanagement vaardigheden;
● Klant- en resultaatgerichte instelling;
● HBO / WO werk- en denkniveau & diploma;
● Startdatum: in overleg.

Het ideale profiel SEA
● Passie voor marketing
● Goed met cijfers en niet vies van Excel;
● De behoefte om mensen en bedrijven te helpen, om zo de wereld beter te maken;
● Uitstekende overtuigingsvaardigheden;
● Uitstekende communicatieve vaardigheden;
● Projectmanagement vaardigheden;
● Klant- en resultaatgerichte instelling;
● HBO/WO werk- en denkniveau met een diploma op zak;
● Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal zeer goed;
● Je spreekt en schrijft de Engelse taal goed;
● Google Ads Search certificaat is een pré;
● Kennis van bijvoorbeeld WordPress, Magento, PHP of HTML is een pré;
● Startdatum: in overleg.

Dit bieden we jou
● Marktconform salaris (o.b.v. opleiding en ervaring);
● Jaarlijkse bonus afhankelijk van omzet Stramark en prestatie consultant;
● 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
● 40 uur werken vinden we normaal, meer dan 40 vinden we een uitzondering;
● Zeer complete arbeidsongeschiktheidsverzekering;
● Traineeship met een op maat gemaakt opleidingsplan;
● Studeren in werktijd & interne workshops;
● Interne opleiding & coaching door senior SEO specialisten met 4 tot 15 jaar ervaring;
● Opleidingsbudget;
● Maandelijkse coaching ten behoeve van jouw ontwikkeling als persoon en mental
health;
● Werkplek in Amsterdam. Goed bereikbaar met het ov en de auto;
● Georganiseerde lunch en pauzes;
● Events, borrels, etentjes en bedrijfsuitjes!

Benieuwd naar hoe het is om bij Stramark te werken? Lees hier hoe twee dagen van een
Stramarketeer er uit zien! Volg ons ook op LinkedIn, Instagram, Facebook of Twitter voor
meer informatie.

Bekijk onze vacatures hier en solliciteer direct!

Vragen? Neem contact op via wblom@stramark.nl.

Ben jij een ambitieuze young professional met een enorme passie voor online marketing? Wil jij het verschil maken en je carrière een vliegende start geven? Dan is het Digital Marketing Traineeship van SchaalX iets voor jou!

 

Meerdere startdata per jaar.

 

Samenvatting

Jij bent afgestudeerd (wo of hbo) en wil graag een toffe baan in online marketing, maar tegelijkertijd ben je nog lang niet uitgeleerd. Jouw ambitie is namelijk om ver te komen in dit vak en daarvoor wil jij jezelf continu blijven uitdagen. Herkenbaar? Voor ons ook! Daarom kun je via het Digital Marketing Traineeship van SchaalX werkervaring opdoen in online marketing én jouw kennis blijven ontwikkelen. Klinkt dat aantrekkelijk? Mooi, dan is ons Digital Marketing Traineeship iets voor jou!

 

Waar kom je te werken?

Je komt in dienst bij SchaalX en gaat tijdens je traineeship (dat al vijf jaar op rij als excellent is beoordeeld door Thuiswinkel.org) bij verschillende opdrachtgevers aan de slag. Dit kan elke organisatie in Nederland zijn: van start-up tot corporate. Denk bijvoorbeeld aan Gazelle, Hyundai, Vattenfall of Klaverblad Verzekering. We kijken of de organisatie, het team en de opdracht bij jou passen, zodat jij je optimaal als T-shaped digital marketeer kunt ontwikkelen en impact kunt maken in organisaties.

 

Over SchaalX
SchaalX is al 17 jaar specialist in werving & selectie, interimbemiddeling én ontwikkeling van marketing & communicatie professionals. We bieden een aantal traineeships aan voor Digital Young Professionals. Deze traineeships hebben wij ontwikkeld, omdat opleidingen vandaag de dag onvoldoende aansluiten op de arbeidsmarkt: enerzijds wordt er gevraagd om werkervaring (die je als starter nog niet hebt) en anderzijds om specifieke kennis en vaardigheden (die opleidingen niet bieden). Hierdoor is er een gat op de arbeidsmarkt. Dat gat vullen wij op met onze digital traineeships.
Ideaal voor jou, zodat je werkervaring kunt opdoen in digital marketing en continu jouw kennis, competenties en vaardigheden ontwikkelt.

 

Wat ga je doen?

Je komt 1,5 jaar in dienst bij SchaalX en in die periode staat alles in het teken van jouw ontwikkeling tot T-shaped digital marketeer.
Eerst volg je de introductietraining van 6 dagen, zodat je daarna klaar bent om aan de slag te gaan met digital marketingvraagstukken bij verschillende opdrachtgevers.
Iedere twee weken kom je samen met jouw tribe een dag terug bij SchaalX voor een masterclass, bootcamp of intervisie. Een greep uit de opdrachten waarmee jij aan de slag gaat:

  • CRO: je optimaliseert de conversiefunnel en zorgt daarmee voor een verhoging van het aantal aanmeldingen via het formulier op de website, waarvoor je tools gebruikt als Optimizely of Tagmanagement.
  • Online campagnes: de campagnes ga jij van a tot z opzetten en vervolgens zorg je dat alle resultaten samenkomen in het door jou ontwikkelde dashboard.
  • Social advertising & SEA: jij zorgt dat de campagnes via social media goed converteren én je zorgt voor meer traffic naar de website via Google Ads.
  • Data analytics: jij analyseert data uit Google Analytics en presenteert dit op een begrijpelijke manier in dashboards, die als basis dienen voor alle marketingactiviteiten.
  • Marketing automation: jij draagt bij aan het automatiseren van e-mailmarketing door marketingflows in te stellen en deze continu te optimaliseren.

Onderwerpen die in de masterclasses aan bod komen zijn o.a. mobile marketing, SEO, SEA, analytics, conversie optimalisatie, voice search, webanalyse en influencer marketing.

 

Wat neem je mee?

  • Wo-diploma (of high potential met een hbo-diploma), bij voorkeur richting marketing, communicatie, media of bedrijfskunde.
  • Maximaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Passie voor de digitale wereld en online marketing.
  • Kennis van digitale tools (is een pre).
  • Een ondernemende, proactieve en leergierige instelling.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

 

Wat bieden we jou?

First things first:

  • Een fulltime baan: 36 uur per week werk je bij jouw opdrachtgever, 4 uur per week besteed je bij SchaalX aan masterclasses, bootcamps en intervisies (in praktijk ben je iedere twee weken een dag bij SchaalX).
  • Fulltime salaris van €2.400,- per maand.
  • 22 vakantiedagen per jaar.

 

Daarnaast krijg je nog veel meer:

  • Een intensief opleidingstraject bestaande uit masterclasses, bootcamps en intervisies, waarin we investeren in jouw digital marketingkennis en persoonlijke ontwikkeling (t.w.v. €14.000).
  • Een steile leercurve, waarmee jij tijdens het traineeship van 1,5 jaar een sprong maakt in jouw carrière die gelijkstaat aan 3 jaar werkervaring.
  • Een vaste SchaalX mentor tijdens jouw hele traineeship en 1 op 1 begeleiding voor ontwikkeling van jouw persoonlijk leiderschap.
  • Je wordt onderdeel van een kleinschalige tribe met maximaal 10 young professionals: je bent bij ons geen nummer, maar onderdeel van een hecht netwerk met wie je altijd kunt sparren.
  • Werkervaring bij verschillende organisaties, zodat jij kunt ontdekken welk type organisatie en welke specialisme het best bij jou passen.
  • (Digitale) Vrijdagmiddagborrels samen met alle andere trainees.

 

Ben je razend enthousiast? Neem dan gerust contact op voor een (digitaal) kopje koffie met onze recruiter Julia of bekijk hier onze vacatures.

 

Ben jij een ambitieuze young professional met een enorme passie voor communicatie én het werken in de publieke sector? Wil jij het verschil maken en je carrière een boost geven? Dan is het Digitale Communicatie Traineeship van SchaalX iets voor jou!

 

Meerdere startdata per jaar.

 

Samenvatting

Jij bent afgestudeerd en wil graag een toffe baan in (online) communicatie, maar tegelijkertijd ben je nog lang niet uitgeleerd. Jouw ambitie is namelijk om ver te komen in dit vak en daarvoor wil jij jezelf continu blijven uitdagen. Herkenbaar? Voor ons ook! Daarom kun je via het Digital Communication Traineeship van SchaalX werkervaring opdoen in online communicatie én jouw kennis blijven ontwikkelen. Klinkt dat aantrekkelijk? Mooi, dan is ons Digital Communication Traineeship iets voor jou!

 

Waar kom je te werken?

Je komt in dienst bij SchaalX en gaat tijdens je traineeship (dat al vijf jaar op rij als excellent is beoordeeld door Thuiswinkel.org) bij verschillende opdrachtgevers aan de slag. Dit kan elke organisatie in Nederland zijn: van start-up tot corporate. Denk bijvoorbeeld aan Gemeente Amersfoort, PGGM en NZa. We kijken of de organisatie, het team en de opdracht bij jou passen, zodat jij je optimaal als T-shaped digital communicatieprofessional kunt ontwikkelen en impact kunt maken in organisaties.

 

Over SchaalX 
SchaalX is een bureau voor werving & selectie, interimbemiddeling én ontwikkeling van marketing & communicatieprofessionals. SchaalX biedt een aantal traineeships aan voor Digital Young Professionals. Deze traineeships hebben wij ontwikkeld, omdat opleidingen vandaag de dag onvoldoende aansluiten op de arbeidsmarkt: enerzijds wordt er gevraagd om werkervaring (die je als starter nog niet hebt) en anderzijds om specifieke kennis en vaardigheden (die opleidingen niet bieden). Hierdoor is er een gat op de arbeidsmarkt. Dat gat vullen wij op met onze digital traineeships. Ideaal voor jou, zodat je werkervaring kunt opdoen in digital communication en continu jouw kennis, competenties en vaardigheden blijft ontwikkelen.

 

Wat ga je doen?

Je komt 1,5 jaar in dienst bij SchaalX en in die periode staat alles in het teken van jouw ontwikkeling tot T-shaped digital communicatieprofessional. Eerst volg je de introductietraining van 6 dagen, zodat je daarna klaar bent om aan de slag te gaan met digital communicatievraagstukken bij verschillende opdrachtgevers in de publieke sector. Iedere twee weken kom je samen met jouw tribe een dag terug bij SchaalX voor een masterclass, bootcamp of intervisie. Een greep uit de opdrachten waarmee jij aan de slag kunt gaan:

  • Personalisatie & conversatie: jij zorgt ervoor dat de communicatie met doelgroepen gepersonaliseerd wordt en geeft advies op alle uitingen.
  • Social mediastrategie: het ontwikkelen van de social mediastrategie op strategisch niveau en de uitvoering hiervan.
  • Corporate communicatie: je geeft jouw advies op de corporate communicatiemiddelen van de organisatie en hoe deze strategischer kunnen worden ingezet.
  • Contentstrategie: je ontwikkelt het contentplan voor de organisatie en zet hierbij de doelgroep centraal, waarbij je gebruikmaakt van data, zodat de content meetbaar wordt.
  • Contentcreatie: jij houdt je bezig met het maken van content met als doel om de dialoog met de klant aan te gaan.

Onderwerpen die in de masterclasses aan bod komen zijn o.a. online PR, corporate communicatie en digitale reputatie- en issuemanagement.

 

Wat neem je mee?

  • Wo diploma (of high potential met hbo diploma) bij voorkeur richting marketing, communicatie, media of bedrijfskunde.
  • Maximaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Passie voor de digitale wereld en (online) communicatie.
  • Kennis van digitale tools (is een pre).
  • Een ondernemende, proactieve en leergierige instelling.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (vloeiend Nederlands spreken & schrijven is een vereiste).

 

Wat bieden we jou?

First things first:

  • Een fulltime baan: 36 uur per week werk je bij jouw opdrachtgever, 4 uur per week besteed je bij SchaalX aan masterclasses, bootcamps en intervisies (in praktijk ben je iedere twee weken een dag bij SchaalX).
  • Fulltime salaris van €2.400 per maand.
  • 22 vakantiedagen per jaar.

 

Daarnaast krijg je nog veel meer:

  • Een intensief opleidingstraject bestaande uit masterclasses, bootcamps en intervisies, waarin we investeren in jouw digital communication kennis en persoonlijke ontwikkeling (t.w.v. €14.000).
  • Een steile leercurve, waarmee jij tijdens het traineeship van 1,5 jaar een sprong maakt in jouw carrière die gelijkstaat aan 3 jaar werkervaring.
  • Een vaste SchaalX mentor tijdens jouw hele traineeship en 1 op 1 begeleiding vanuit De Talent Academy voor ontwikkeling van jouw persoonlijk leiderscha.
  • Je wordt onderdeel van een kleinschalige tribe met maximaal 12 young professionals: je bent bij ons geen nummer, maar onderdeel van een hecht netwerk met wie je altijd kunt sparren.
  • Werkervaring bij verschillende organisaties in de publieke sector, zodat jij kunt ontdekken welk type organisatie en welke specialismen het best bij jou passen.
  • Vrijdagmiddagborrels samen met alle andere trainees.

 

Ben je razend enthousiast? Neem dan gerust contact op voor een (digitaal) kopje koffie met onze recruiter Julia of bekijk hier onze vacatures.

Ken je het bedrijf met de beste en meeste marketing & communicatie specialisten? Wij hebben ruim 100.000 specialisten in 110 landen. Denk je aan werken voor Unilever, Ahold, Volkswagen, VodafoneZiggo of Netflix? Bij ons kan het allemaal.
Wij zijn WPP het grootste marketingservices bedrijf ter wereld. We hebben een leidende positie in reclame, onderzoek, media, data, brand design, pr en commerce. We zijn de markleider die de transformatie naar een digitale wereld leidt en waarin creativiteit, data, innovatie en technologische ontwikkelingen de belangrijkste speerpunten zijn. Waarschijnlijk ken je ons nog niet. Wij maken onze klanten beroemd, niet onszelf. Wij zijn WPP, ‘the creative transformation company’.

Midden in Amsterdam, aan de Amstel, staat onze campus waar wij het meest creatieve en inspirerende werk maken voor de grootste internationale en nationale merken. In Eindhoven staat onze innovatieve tech hub.

Diversiteit en verschil versterken creativiteit en de creativiteit van onze mensen is onze grootste kracht. Onze missie is het bouwen en koesteren van een inclusieve cultuur van saamhorigheid binnen WPP – een cultuur waar iedereen zich welkom voelt, gewaardeerd en gerespecteerd wordt en een gelijke kans krijgt om zich te ontplooien. WPP tolereert geen intimidatie, discriminatie of aanstootgevend gedrag van welke soort ook. Onze Gedragscode beschrijft onze toezegging om onze mensen te selecteren en promoveren zonder discriminatie voor factoren als geslacht, geslacht, ras en etniciteit, seksuele geaardheid, leeftijd, religie, handicap of gezinssituatie. Deze code geldt voor al onze mensen.

De positie

Je krijgt vanaf jouw eerste dag eigen verantwoordelijkheden en ruimte om te ontwikkelen. Je kan ontdekken op welk gebied van marketingcommunicatie je passie ligt en doorgroeien. We bieden je een specifiek op starters gericht trainingsprogramma van drie jaar, gericht op inhoud en op het ontwikkelen van vaardigheden zodat je meer uit jezelf kunt halen. De mogelijkheden zijn te over, de breedte in, de diepte in. Meer richting strategie of meer richting content of meer richting technologie en data. Na het trainee programma maak je de stap naar een volgende functie binnen één van de agencies van WPP.

Als management trainee bij WPP ga je aan de slag met strategische projecten voor de country manager van WPP. Deels zijn dit projecten waarbij je zelf verantwoordelijk bent en deels maak je onderdeel uit van een groter projectteam. Het betreft zowel projecten op marketingcommunicatie als bredere organisatie vraagstukken.

Je werkt in een organisatie van marketing talent waarin iedereen nauw met elkaar samenwerkt met een gezamenlijk doel; geweldige marketingcommunicatie leveren voor top merken. WPP heeft een cultuur waarin mensen enthousiast zijn om het beste uit zichzelf willen en kunnen halen.

Wie ben jij?

  • Ben je WO afgestudeerd, analytisch, leergierig en heb je ambitie? Dan willen wij jou graag ontmoeten!;
  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur richting communicatie, marketing, bedrijfskunde of economie;
  • Je bent een gemotiveerde zelfstarter die uitstekend alleen kan werken en tegelijk gedijt bij teamwork waarin je op een positieve manier de kar trekt;
  • Je bent een goede communicator in Nederlands en Engels (in gesprek, presentatie en schriftelijk) met een goede balans tussen sterke overtuigingskracht en kunnen luisteren;
  • Je combineert strategisch inzicht met een begrip en aandacht voor het belang van detail;
  • Je neemt initiatief, om dingen slimmer en beter te maken en om nieuwe kansen te pakken;
  • Je wordt pas blij als het resultaat binnen is, tot die tijd geef je niet op. Sterker nog, als het lastig wordt dan vind je het pas echt interessant worden.

Contact
We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik hier en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit op onze campus in Amsterdam.

WPP (GroupM) is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

WAVEMAKER is hét mediabureau dat media, content en technologie samenbrengt in geïntegreerde media-, marketing- en content strategieën. Gevestigd aan de Amstel adviseren wij al jarenlang onze klanten zoals Friesland Campina, VodafoneZiggo, PVM, Netflix, ANWB en Zalando in het plannen en optimaliseren van hun mediacampagnes. WAVEMAKER is per direct op zoek naar een Trainee.

Jouw vliegende start in de media wereld.
Je bent bijna/net afgestudeerd en je hebt het wel even gehad met alleen theorie. Graag wil je aan de slag, maar je weet na je master/HBO nog niet specifiek wat je wilt gaan doen. Wel weet je dat je graag aan de slag wilt in de marketing / media en wilt werken voor mooie, sterke merken als Vodafone, Friesland Campina, Netflix en Toyota.

Omdat het lastig is om direct specifiek te weten wat je wilt en waar je goed in bent, heeft mediabureau WAVEMAKER een uniek programma ontwikkeld. In dit “traineeship” zal je starten als AVM (video, audio en tv) specialist, social specialist of als media planner. Je gaat je dan in ongeveer 18 maanden tijd ontwikkelen tot een professional. Na die 18 maanden krijg je de keuze om je verder binnen dat vakgebied te ontwikkelen of juist een brede stap te maken naar een van de andere disciplines. Zo kan je vanuit de praktijk jezelf ontwikkelen en ondertussen goed onderzoeken waar nou echt jouw passie en talent liggen.

Wat je doet

  • Jezelf snel ontwikkelen binnen het marketing/ communicatie vakgebied binnen een toonaangevend media-adviesbureau;
  • Ideeën bedenken, inbrengen en uitvoeren ter verbetering van WAVEMAKER;
  • Communicatie plannen (AVM) opzetten en uitvoeren;
  • Meewerken op interne projecten en op opdrachten voor diverse klanten.

Hoe je dat aanpakt

  • Vanaf dag 1 meedraaien met de collega’s in jouw klantenteam;
  • Werkzame ideeën bedenken én uitvoeren
  • Je handen uit de mouwen te steken;
  • Tijdens een potje tafeltennis tot nieuwe, slimme ideeën komen;
  • Jouw creatieve geest de vrije loop laten en dit delen;
  • Het verschil willen maken.

Hoe je dag eruit kan zien
08.30 uur. Je komt binnen en begint de dag met een goede kop cappuccino en je bekijkt de resultaten van de TV/YouTube campagne en communiceert dit met het team. Terwijl je de vorige avond met je collega’s doorneemt doe je alvast je laptop open om jouw presentatie voor vanmiddag nog even aan te passen. Gisteravond op de bank toch nog een nieuw, briljant idee opgedaan. Je onderbouwt je nieuwe plannen uitvoerig en verwerkt alles netjes in Excel.

11.00 uur. De vergadering met jouw business unit staat op de planning. Je haast je naar de meeting om met het hele team de nieuwe planning te horen van de campagne en hier met z’n allen over te brainstormen.

13.00 uur. Een momentje van welverdiende rust. Samen met je collega’s snel je naar het bedrijfsrestaurant om daar gebruik te maken van de uitgebreide lunch waar je de plannen voor het weekend nog even bespreekt.

14.30 uur. Je laat jouw presentatie met daarin je nieuwe ideeën zien aan het team en beargumenteert waarom jouw idee tot uitvoering gebracht moet worden.

16.00 uur. Je pakt even een blikje cola uit een van de goedgevulde koelkasten terwijl je in het laatste uurtje alle puntjes op de i zet van die dag. Terwijl je nog de inkoopschema’s moet bijwerken en nieuwe campagneoverzichten moet beschrijven, merk je elke dag weer dat er eigenlijk toch te weinig uren in een dag zitten.

20.00 uur. Terwijl je thuis lekker op de bank zit, realiseer jij je dat je in de afgelopen twee maanden bij WAVEMAKER al meer hebt geleerd dan de afgelopen vijf jaar in de collegebanken.

Hoe het allemaal in zijn werk gaat:

Tijdens de sollicitatieprocedure zal je kennismaken met HR/Recruitment en collega’s van de verschillende disciplines. Hierbij gaan we niet alleen kijken wat wij denken dat het beste bij jou past, maar kan jij ook laten zien waar jouw passie ligt. Wanneer jij de verschillende rondes succesvol doorstaat kan jij binnen no-time bij WAVEMAKER aan de slag.

Wie jij bent

  • HBO/WO bachelor/master bijna/net afgerond;
  • Passie en interesse in de media wereld;
  • Heel veel ambitie en hard willen werken;
  • Cijfermatig sterk en analytisch;
  • Ervaring met marketing/communicatie;
  • Vernieuwende ideeën;
  • Proactief en collegiaal;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en de Engelse taal.

Wat wij jou bieden

  • De beste start van jouw loopbaan bij een dynamisch media-adviesbureau;
  • Een fantastische werkplek met leuke collega’s bij een heel mooi bedrijf;
  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een internationaal kennisnetwerk op het gebied van (digitale) media;
  • Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling door deelname aan de WAVEMAKER Academy.

Dit klinkt als mijn droombaan!

Zie jij dit ook als DE start van je carrière in de media?

We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik hier en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit op ons hoofdkantoor in Amsterdam.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GroupM (MediaCom, Wavemaker and Mindshare) is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.