GroupM is wereldwijd de nummer één investeringsgroep op het gebied van media. We vinden en creëren altijd het juiste publiek voor onze klanten, dat we zo effectief en efficiënt mogelijk verbinden aan het merk. Bovendien hebben we alle middelen in huis om de gewenste marketinguitkomsten te behalen. Om dit te realiseren werkt GroupM samen met de mediabureaus Wavemaker, Mindshare en Mediacom. Tot onze klanten behoren Netflix, Vodafone, Unilever, Volvo en FrieslandCampina.

In de WPP Campus ‘Amsteldok’ (voorheen Rivierstaete aan de Amstel) werk je op grote hoogte met uitzicht over Amsterdam in een state-of-the-art en inspirerende werkomgeving.

Dankzij de ruimte en de verantwoordelijkheid die je al vanaf de eerste dag bij ons krijgt is GroupM al jarenlang een plek waar ambitieuze young professionals kunnen laten zien waar ze toe in staat zijn.

Wat houdt het werk in – Hoe ziet je dag eruit?

Het digitale team in Amsterdam maakt onderdeel uit van een geïntegreerd team van specialisten op het gebied van programmatic advertising over de locaties Amsterdam en Eindhoven. Binnen dit team werk je op de grootste merken van Nederland en hou je je bezig met ofwel video advertising of display advertising. Daarmee draag je verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van geïntegreerde programmatic media plannen en het prepareren en managen van lopende campagnes, waarbij in de eerste periode de focus ligt op het voorbereidende werk en na ongeveer zes maanden verantwoordelijkheid wordt gedragen voor eigen campagnes van a tot z. Geïntegreerd met de mediabureaus help je hen om de merken van de klanten te laten groeien. De data-geek in jou loopt warm voor analyses die je maakt om onze campagnes elke dag opnieuw naar een hoger niveau te tillen. Of het nu om branding KPI’s of media-doelstellingen gaat, je zal altijd voor het beste resultaat en impact voor onze adverteerders gaan. Je zult daarbij gebruik maken van de meest geavanceerde advertentietechnologie in de markt, waaronder een intern ontwikkeld AI optimalisatie tool en online dashboards. Na afloop trek je heldere conclusies en deel je je aanbevelingen op een professionele manier met de klant. Daarbij ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en promoten van innovatie oplossingen op het gebied van programmatic binnen GroupM, de mediabureaus en naar onze klanten. Genoeg uitdaging dus!

Wat verwachten we van jou?

Dienstverlening

  • In nauwe samenwerking met de Team Lead ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van geïntegreerde Programmatic mediaplannen op tactisch niveau.
  • Eerste aanspreekpunt voor het mediabureau voor alle inhoudelijke en operationele vraagstukken op eigen klantpakket binnen klantteam.
  • Adviseert de klanten en mediabureaus op basis van KPI’s over Programmatic oplossingen en producten.
  • Binnen het Operations team verantwoordelijk voor het optimaal verlopen van de processen, klanttevredenheid en inhoudelijk de campagnes in goede banen leiden.
  • Met opgedane operationele Programmatic DSP en platform kennis betrokken zijn bij campagne optimalisatie en verantwoordelijk voor behalen van de doelstellingen van de campagnes.
  • Zet trends en behoeften vanuit het mediabureau om in voorstellen voor nieuwe producten en campagne inzetmogelijkheden, in samenwerking met de belangrijkste stakeholders zoals Strategist en Team Lead.

Hoe ziet het team eruit?

Het geïntegreerd team van digitale specialisten bestaat uit: Strategists, Team Leads, Display en Video Specialisten, Product Leads en Tech, Supply en Data Lead. De programmatic specialist rapporteert hiërarchisch aan de video teamlead  of de display team lead, afhankelijk van in welk team je van start gaat.

Wat bieden we jou?

Wij bieden een mooie veelzijdige startersrol met goede doorgroeimogelijkheden in een state-of-the-art en inspirerende werkomgeving. Je krijg de ruimte om jezelf door te ontwikkelen op een voor jouw specifiek terrein, bijvoorbeeld op het gebied van automatisering, brand safety of native advertising. Er is mogelijkheid training waardoor jij je optimaal kan ontwikkelen als professional. Aan de functie zijn een mooi salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden verbonden.

Wat zijn de vereisten?

  • Dit betreft een startersrol binnen Online Advertising/Technologie, dus tussen 0-2 jaar werkervaring is gepast
  • Studieachtergrond (HBO/WO) in- of aantoonbare affiniteit met Digital Marketing
  • De standplaats van de rol is Amsterdam, echter is flexibiliteit in reizen naar Eindhoven gewenst (bijvoorbeeld één keer per week)
  • Competenties: resultaatgericht, klantgericht, kwaliteitsgerichtheid, overtuigingskracht, teamplayer, initiatiefrijk;

Dit klinkt als mijn baan!
We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik hier en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit voor een gesprek per Microsoft Teams.

WPP (GroupM) is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GroupM is wereldwijd de nummer één investeringsgroep op het gebied van media. We vinden en creëren altijd het juiste publiek voor onze klanten, dat we zo effectief en efficiënt mogelijk verbinden aan het merk. Bovendien hebben we alle middelen in huis om de gewenste marketinguitkomsten te behalen. Om dit te realiseren werkt GroupM samen met de mediabureaus Wavemaker, Mindshare en Mediacom. Tot onze klanten behoren Netflix, Vodafone, Unilever, Volvo en FrieslandCampina.

In de WPP Campus ‘Amsteldok’ (voorheen Rivierstaete aan de Amstel) werk je op grote hoogte met uitzicht over Amsterdam in een state-of-the-art en inspirerende werkomgeving.

Dankzij de ruimte en de verantwoordelijkheid die je al vanaf de eerste dag bij ons krijgt is GroupM al jarenlang een plek waar ambitieuze young professionals kunnen laten zien waar ze toe in staat zijn.

Wat houdt het werk in – Hoe ziet je dag eruit?

Het digitale team in Amsterdam maakt onderdeel uit van een geïntegreerd team van specialisten op het gebied van programmatic advertising over de locaties Amsterdam en Eindhoven. Binnen dit team werk je op de grootste merken van Nederland en hou je je bezig met ofwel video advertising of display advertising. Daarmee draag je verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van geïntegreerde programmatic media plannen en het prepareren en managen van lopende campagnes, waarbij in de eerste periode de focus ligt op het voorbereidende werk en na ongeveer zes maanden verantwoordelijkheid wordt gedragen voor eigen campagnes van a tot z. Geïntegreerd met de mediabureaus help je hen om de merken van de klanten te laten groeien. De data-geek in jou loopt warm voor analyses die je maakt om onze campagnes elke dag opnieuw naar een hoger niveau te tillen. Of het nu om branding KPI’s of media-doelstellingen gaat, je zal altijd voor het beste resultaat en impact voor onze adverteerders gaan. Je zult daarbij gebruik maken van de meest geavanceerde advertentietechnologie in de markt, waaronder een intern ontwikkeld AI optimalisatie tool en online dashboards. Na afloop trek je heldere conclusies en deel je je aanbevelingen op een professionele manier met de klant. Daarbij ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en promoten van innovatie oplossingen op het gebied van programmatic binnen GroupM, de mediabureaus en naar onze klanten. Genoeg uitdaging dus!

Wat verwachten we van jou?

Dienstverlening

  • In nauwe samenwerking met de Team Lead ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van geïntegreerde Programmatic mediaplannen op tactisch niveau.
  • Eerste aanspreekpunt voor het mediabureau voor alle inhoudelijke en operationele vraagstukken op eigen klantpakket binnen klantteam.
  • Adviseert de klanten en mediabureaus op basis van KPI’s over Programmatic oplossingen en producten.
  • Binnen het Operations team verantwoordelijk voor het optimaal verlopen van de processen, klanttevredenheid en inhoudelijk de campagnes in goede banen leiden.
  • Met opgedane operationele Programmatic DSP en platform kennis betrokken zijn bij campagne optimalisatie en verantwoordelijk voor behalen van de doelstellingen van de campagnes.
  • Zet trends en behoeften vanuit het mediabureau om in voorstellen voor nieuwe producten en campagne inzetmogelijkheden, in samenwerking met de belangrijkste stakeholders zoals Strategist en Team Lead.

Hoe ziet het team eruit?

Het geïntegreerd team van digitale specialisten bestaat uit: Strategists, Team Leads, Display en Video Specialisten, Product Leads en Tech, Supply en Data Lead. De programmatic specialist rapporteert hiërarchisch aan de video teamlead  of de display team lead, afhankelijk van in welk team je van start gaat.

Wat bieden we jou?

Wij bieden een mooie veelzijdige startersrol met goede doorgroeimogelijkheden in een state-of-the-art en inspirerende werkomgeving. Je krijg de ruimte om jezelf door te ontwikkelen op een voor jouw specifiek terrein, bijvoorbeeld op het gebied van automatisering, brand safety of native advertising. Er is mogelijkheid training waardoor jij je optimaal kan ontwikkelen als professional. Aan de functie zijn een mooi salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden verbonden.

Wat zijn de vereisten?

  • Dit betreft een startersrol binnen Online Advertising/Technologie, dus tussen 0-2 jaar werkervaring is gepast
  • Studieachtergrond (HBO/WO) in- of aantoonbare affiniteit met Digital Marketing
  • De standplaats van de rol is Amsterdam, echter is flexibiliteit in reizen naar Eindhoven gewenst (bijvoorbeeld één keer per week)
  • Competenties: resultaatgericht, klantgericht, kwaliteitsgerichtheid, overtuigingskracht, teamplayer, initiatiefrijk;

Dit klinkt als mijn baan!
We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik hier en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit voor een gesprek per Microsoft Teams.

WPP (GroupM) is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij van nature nieuwsgierig en heb je misschien zelfs al enige ervaring met (markt)onderzoek? Schrik jij niet terug van het gelijktijdig opzetten en uitvoeren van meerdere onderzoeksprojecten en de deadlines die horen bij ons vak? Én heb jij ervaring met of interesse in de sectoren FMCG, Durables en retail? Zoek niet langer naar een leuke baan, want deze functie is voor jou!

In ons team krijg je volop de kans om jezelf te ontwikkelen als onderzoeker en als professional. De projecten waar je aan werkt zijn gevarieerd en uitdagend: van een onderzoek naar biologisch vlees, tot een onderzoek over elektrische fietsen. En dit is slechts een impressie!

Wat ga je precies doen?

Jouw werk ondersteunt de strategische keuzes die onze opdrachtgevers maken op basis van onze inzichten en adviezen. Je bent betrokken bij alle activiteiten tijdens het opzetten en uitvoeren van onderzoek: vragenlijsten maken, coördineren van veldwerk, analyseren, interpreteren en rapporteren van onderzoeksdata, het maken en geven van presentaties en begeleiden van workshops. Jij bewaakt de voortgang en kwaliteit van onderzoeksprojecten, onderhoudt intern en extern het contact over het verloop van jouw onderzoeken en ondersteunt (senior) research consultants tijdens het uitbrengen van nieuwe onderzoeksvoorstellen.
 

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde relevante master, bijvoorbeeld in de sociale wetenschap, marketing of economie/bedrijfskunde.
  • We zoeken een junior voor deze functie, dus je hoeft niet heel ervaren te zijn. We komen altijd graag in contact met ervaren vakgenoten, dus als je meer ervaring hebt stuur dan vooral je CV in!
  • Je heb kennis van kwantitatieve onderzoekstechnieken en -methoden (je kunt deze vaardigheden on the job verder ontwikkelen).
  • Je kent (enigszins) de weg in Excel en SPSSkennis van Python, R en/of Power BI is een pré.
  • Je bent analytisch sterk, initiatiefrijk en leergierig.
  • Je hebt een aanstekelijk enthousiasme en draagt bij aan een goede werksfeer.

Wat bieden wij?

Naast de open en informele bedrijfscultuur, goede werksfeer en ons enthousiaste team bieden wij:

  • Een fulltime dienstverband van 40 uur, startdatum zo snel mogelijk.
  • De mogelijkheden om je kernkwaliteiten ten volste in te zetten voor onze opdrachtgevers.
  • Een omgeving waar initiatief alle ruimte krijgt en waar het nemen van verantwoordelijkheid hoog wordt gewaardeerd.
  • Volop ruimte om te investeren in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • De dynamiek en energie die horen bij het vak van marktonderzoek.
  • Een resultaatgericht team waar collegialiteit, humor en gezelligheid de boventoon voeren
  • Een prachtige werklocatie aan de rand van de Jordaan.

Motivaction vindt het daarnaast belangrijk dat jij je blijvend kunt ontwikkelen en je eigen succes bepaalt. Daarom bieden we je onder meer veel opleidings- en trainingsmogelijkheden, een winstdelingsregeling, reiskosten-, telefoon- en internetkostenvergoeding en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Vragen?

We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je meer horen over deze vacature? Neem dan contact op met Clasine van der Wal (teamleider) op 06 163 280 39 of Damiano Pieters (hr-manager) op 06 280 951 39. Liever direct solliciteren? Natuurlijk! Stuur je cv en motivatie naar sollicitatie@motivaction.nl.

 

Meer informatie over werken bij Motivaction? Klik hier!

MOTION is de Content specialist binnen GroupM. Dit betekent dat wij onze 3 mediabureaus MediaCom, Mindshare en Wavemaker ondersteunen bij alle branded content vraagstukken van hun adverteerders.

Naast het bieden van strategisch- en onderhandelingsadvies begeleidt MOTION de uitvoering van de content samenwerkingen. Content neemt in diverse vormen een steeds belangrijkere rol binnen de totale middelenkeuze van adverteerders zoals IKEA, Grolsch, ABN AMRO, Volkswagen, Flexa en Vodafone. Voor de uitvoering en begeleiding van projecten zijn wij op zoek naar een collega die deze projecten in samenwerking met de verschillende stakeholders uitrolt.

Wat doe je?

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de afspraken die gemaakt zijn door de Branded Content Director;
  • Productiebegeleiding is een belangrijk onderdeel van je functie;
  • Je bent daarvoor het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen, zoals adverteerder, media partij en producent;
  • Je hebt intensief contact met de mediabureaus om de projecten af te stemmen, zodat het mediabureau dit geïntegreerd binnen de gehele mediacommunicatie strategie van de betreffende adverteerder kan verwerken;
  • Je bent verantwoordelijk voor de controle en het monitoren van de mediaprestatie van de campagnes in samenspraak met het mediabureau;
  • Je hebt rechtstreeks contact met de brandmanagers van diverse bedrijven om de gehele mediacommunicatie strategie te optimaliseren;
  • Tenslotte ondersteun je de afdeling bij administratieve handelingen en speciale projecten.

Hoe je dag eruit kan zien

Na het eerste kopje koffie en gesprekken met collega’s over de avond ervoor zet je je computer aan. De eerste mails zijn al binnen en daarmee ook gelijk de actiepunten. Eerst de Brandmanager van ABN AMRO bellen of ze tevreden is met de video die gisteren live is gegaan en gelijk het script voor volgende week bespreken. Daarna het billboard bekijken dat RTL heeft gestuurd voor Flexa en beoordelen of deze goed genoeg is om door te sturen naar de klant. Met een tweede kopje koffie staat om 11.00 uur de wekelijkse statusmeeting met het hele team gepand om alle lopende projecten en opportunity’s te bespreken. 

Tijd voor lunch waar genoeg keus is! Na de lunch nog even de mailbox checken en dan door naar de opnames voor hun nieuwste Vodaphone campagne. Jij bent in de lead en zorgt dat alles loopt zoals afgesproken en bespreekt daarna de laatste status met de klant voor het gehele project. Het laatste uurtje op kantoor mail je de besproken actiepunten zodat iedereen de dag erna gelijk aan de slag kan.

Team

Als Projectcoördinator ben je onderdeel van het projectbureau en werk je intensief samen met de Branded Content Directors.

Wij vragen?

Wij zoeken een enthousiaste, creatieve en vooral ambitieuze collega met een meer dan gemiddelde interesse in communicatie en content marketing. Een kandidaat met ‘hands on’ mentaliteit en die het leuk vindt om zelfstandig projecten uit te voeren, zijn vereisten.
Verder ben je stressbestendig, creatief en communicatief vaardig.
Ervaring op het gebied van TV producties is een pré.
HBO+/WO opleiding Marketing, Communicatie, Digital Business of eventueel de Hoge Hotelschool heeft de voorkeur.
Je bent in het bezit van een rijbewijs en je bent bereid om 1 of meerdere dagen per week op locatie te werken.

Wij bieden

Ideale startdatum: zo snel mogelijk (contract voor 7 maanden).

Wij bieden een uitdagende veelomvattende baan in de dynamische markt van branded content met enorme opportunity’s. Een markt die steeds meer mogelijkheden biedt voor adverteerders door de digitalisering en convergentie van de verschillende media.

Afhankelijk van ervaring en achtergrond bieden wij een prima salaris met een vaste eindejaarsuitkering en bonus als secundaire arbeidsvoorwaarden. Je wordt ‘on the’ job gecoacht door gepassioneerde vakmensen. We bieden een uitdagende klantenkring met veel kansen en interne doorgroeimogelijkheden binnen een internationale media organisatie.

Interesse?

We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik hier en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit op ons hoofdkantoor in Amsterdam.

GroupM is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Word jij blij van de juiste match, ben jij altijd bezig met het optimaliseren van de candidate journey en weet jij talentvolle kandidaten aan ons te binden? GroupM zoekt per direct een Recruitment Specialist.

Zoals je natuurlijk al hebt gezien op onze website zijn wij op zoek naar veel nieuwe collega’s voor onze verschillende mediabureaus. Om al deze nieuwe toppers op een persoonlijke manier aan onze organisatie te binden, hebben wij een doortastende recruiter nodig die beschikt over een gezonde dosis pit. Je bent het visitekaartje van GroupM en je legt het eerste contact met studenten, starters en  professionals, waarbij je ervoor zorgt dat elke sollicitant de beste candidate experience beleeft.

Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces van verschillende  vacatures, waarbij je het als een uitdaging ziet om een team op volle sterkte te krijgen.

GroupM

GroupM voert activiteiten uit voor de mediabureaus Wavemaker, MediaCom en Mindshare. Dit betreft enerzijds ondersteunende activiteiten (Shared Services) en anderzijds dient GroupM als platform om nieuwe diensten op te starten en aan te bieden aan de interne mediabureaus.

Wat ga je doen?

  • Het screenen van de kandidaten die reageren op de vacatures;
  • Je ondersteunt de Sr. Recruiter op administratief gebied: interviews inplannen, vacatures adverteren, online assessments uitsturen etc.;
  • Het vastleggen van alle mutaties en handelingen in het applicants tracking systeem (ATS);
  • Je begeleidt het interview proces waarin je nauw contact houdt met lijnmanagers en de nieuwe talenten;
  • Je zit bovenop het proces met betrekking tot feedback naar kandidaten zodat we snel kunnen schakelen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van inhousedagen voor HBO & Master studenten en onderhoud contacten met diverse studieverenigingen;
  • Je bezoekt Hogescholen, Universiteiten en (onlien) stage markten om het juiste talent te spotten;
  • Je gaat op zoel naar de laatste trends op het gebied van recruitment en verzint unieke wervingscampagnes.

Wie ben jij?

  • Je bent innovatief en houdt niet van stilzitten;
  • Een echte teamplayer die communicatief sterk is;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in Recruitment;
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
  • HBO/WO studie afgerond;
  • Je bent tussen 32 en 40 uur beschikbaar.

Wij bieden

  • Wij bieden je een uitdagende baan aan binnen het grootste bureaunetwerk van de wereld, waar met de beste mensen in de markt wordt gewerkt naar de oplossingen van de toekomst voor onze klanten in een snel veranderende (digitale) mediawereld;
  • Goede begeleiding van ervaren HR & recruitment collega’s;
  • Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;
  • Open communicatie en een goede werksfeer, waarin iedereen zichzelf kan zijn;
  • We werken met betrokken en enthousiaste collega’s en met de beste business partners, creatieve bureaus en exploitanten in de markt.

Interesse?
Voel je je thuis in een dynamische, commerciële en internationale werkomgeving? Heb je een bovengemiddelde interesse in mensen en krijg je een ‘kick’ van het vinden van het beste talent voor onze organisatie? Solliciteer dan hier zodat je binnenkort een kop koffie (of een biertje) kunt komen drinken om kennis te maken met misschien wel je nieuwe collega’s!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij van nature nieuwsgierig en heb je misschien zelfs al enige ervaring in het (markt)onderzoek? Schrik jij niet terug van het gelijktijdig opzetten en uitvoeren van meerdere onderzoeksprojecten en de deadlines die horen bij ons vak? Én heb jij ervaring met of interesse in de sectoren media, telecom en leisure? Zoek niet langer naar een leuke baan, want deze functie is voor jou!

In ons team krijg je volop de kans om jezelf te ontwikkelen als onderzoeker en als professional. Als junior researcher ga je onder meer werken voor de grote mediabedrijven en telecomproviders van Nederland. De projecten waar je aan werkt zijn gevarieerd en uitdagend: van een onderzoek naar het verbeteren van een bestaand programmaformat, een pretest van een reclamecampagne, een positioneringsonderzoek van een nieuwe streamingdienst tot een onderzoek over diversiteit en inclusiviteit in talkshows. En dit is slechts een impressie!

Wat ga je precies doen?

Jouw werk ondersteunt de strategische keuzes die onze opdrachtgevers maken op basis van onze inzichten en adviezen. Je bent betrokken bij alle activiteiten tijdens het opzetten en uitvoeren van onderzoek: vragenlijsten maken, coördineren van veldwerk, analyseren, interpreteren en rapporteren van onderzoeksdata, het maken en geven van presentaties en begeleiden van workshops. Jij bewaakt de voortgang en kwaliteit van onderzoeksprojecten, onderhoudt intern en extern het contact over het verloop van jouw onderzoeken en ondersteunt (senior) research consultants tijdens het uitbrengen van nieuwe onderzoeksvoorstellen.

Wat vragen wij?

  • Je hebt maximaal 1 jaar werkervaring in een professionele omgeving en minimaal een afgeronde relevante WO-opleiding, bijvoorbeeld in de sociale wetenschap, marketing of economie/bedrijfskunde.
  • Je heb kennis van kwantitatieve onderzoekstechnieken en -methoden (je kunt deze vaardigheden on the job verder ontwikkelen).
  • Je kent (enigszins) de weg in Excel en SPSSkennis van Python, R en/of Power BI is een pre.
  • Je bent analytisch sterk, initiatiefrijk en leergierig.
  • Je hebt een aanstekelijk enthousiasme en draagt bij aan een goede werksfeer.

Wat bieden wij?

Naast de open en informele bedrijfscultuur, goede werksfeer en ons enthousiaste team bieden wij:

  • Een fulltime dienstverband van 40 uur, startdatum uiterlijk 1 september
  • De mogelijkheden om je kernkwaliteiten ten volste in te zetten voor onze opdrachtgevers
  • Een omgeving waar initiatief alle ruimte krijgt en waar het nemen van verantwoordelijkheid hoog wordt gewaardeerd
  • Volop ruimte om te investeren in je professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • De dynamiek en energie die horen bij het vak van marktonderzoek
  • Een resultaatgericht team waar collegialiteit, humor en gezelligheid de boventoon voeren
  • Een prachtige werklocatie aan de rand van de Jordaan

Vragen?

We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je meer horen over deze vacature? Neem dan contact op met Jeroen Senster (Principal Research Consultant) op (0)6 112 909 67 of Damiano Pieters (hr-manager) op 06 280 951 39. Liever direct solliciteren? Natuurlijk! Stuur je cv en motivatie naar sollicitatie@motivaction.nl.

Wij doen onderzoek naar de ontwikkelingen in de maatschappij en dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking. Daarom streven wij naar diversiteit binnen ons team. Door een divers samengestelde organisatie zijn wij beter in staat om sociale vraagstukken in onze samenleving te analyseren en hierop te adviseren.

We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik dan hier!