,

Internship Corporate Communication & Employer Branding – Novartis

Job Description

Ben jij een HBO/WO student met interesse in de gezondheidszorg en heb je een buitengewoon goed gevoel voor communicatie? Lees dan snel verder!


Waarom stage lopen bij Novartis?799 miljoen. Dat is hoeveel levens wereldwijd door onze producten geraakt worden. En daar zijn we trots op. In deze wereld van technologische transformatie moeten we onszelf afvragen: hoe blijven we het leven van nog meer mensen verbeteren en verlengen?Novartis is een van de meest innovatieve en digital gedreven farmaceuten in Nederland.Een stage bij Novartis laat jou de wereld buiten de universiteit zien en zorgt ervoor dat jij jezelf beter leert kennen.Bij deze 5 à 6 maanden durende stage krijg je een goed beeld van de werkzaamheden binnen jouw interessegebied, waardoor het kiezen van een masterprogramma of toekomstige baan makkelijker wordt. Daarnaast krijg je binnen onze dynamische organisatie ook inzicht in andere vakgebieden.Are you ready to reimagine your future at Novartis?


Wat ga je doen?Binnen Novartis Nederland maak je deel uit van de afdeling Communicatie en P&O, die zich inzetten voor het beschermen en bouwen van de reputatie ons bedrijf richting media, medewerkers, werkzoekenden, business partners en natuurlijk onze patiënten en zorgverleners.Samen gaan we aan de slag om mooie verhalen te maken en deze te vertellen. Of dat nu via onze interne kanalen, een event of LinkedIn bericht is. Content waarmee we Novartis persoonlijker en benaderbaar maken.Tijdens je stage ben je verantwoordelijk voor het herschrijven, uitbreiden en optimaliseren van onze corporate website Novartis.nl.Ook het creëren van content voor het LinkedIn-kanaal van Novartis Nederland behoort tot jouw takenpakket. In samenwerking met P&O ga je daarnaast het stageprogramma van Novartis opzetten en uitrollen.Verder wordt verwacht dat je op een pro-actieve manier meewerkt aan evenementen van de Country Head Communication & Patient Relations en Chief Happiness Officer.

–

Minimum Requirements

• Je bent HBO en/of WO student richting Corporate communications, Multi media of Marketing communicatie;
• je bent full-time beschikbaar;
• je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
• je bent ondernemend, zelfstandig en creatief;
• verder beschik je over een open persoonlijkheid en ben je sociaal, je laat je niet afschrikken door een portie verantwoordelijkheid en je vindt het leuk om écht van toegevoegde waarde te zijn.Wat bieden wij?Wij investeren graag in jong talent! Naast veel eigen verantwoordelijkheid die je als stagiair krijgt, bieden wij ook goede begeleiding en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.Je standplaats is ons kantoor in de Oliphant in Amsterdam Zuid-Oost. Het is een stage van 32-40 uur per week.Je krijgt een marktconforme stagevergoeding. De hoogte is afhankelijk van welke opleiding je doet. Je ontvangt daarnaast volledige reiskostenvergoeding indien je niet in het bezit bent van een studenten OV-kaart.Startdatum van de stage bepalen we in overleg.
N.B. Door de COVID-19 maatregelen is het nog onduidelijk of je op alle werkdagen op het kantoor kunt werken.

Kan jij jezelf vinden in deze omschrijving en kan jij niet wachten om te starten met een uitdagende stage bij een van de grootste farmaceuten ter wereld? Solliciteer dan nu!

Voor vragen kun je contact opnemen met Marjet van Beek (marjet.van_beek@novartis.com) en/of Natascha van der Gaag (natascha.gaag_van_der@novartis.com).

Meer informatie over Novartis Nederland? Bezoek onze website: www.novartis.nl en kijk op ons LinkedIn kanaal: Novartis Pharma Nederland.

In deze wereld van technologische transformatie moeten we onszelf ook afvragen: hoe blijven we het leven van nog meer mensen verbeteren en verlengen?

Wij geloven dat het antwoord ligt in het samenbrengen van nieuwsgierige, moedige en samenwerkende mensen in een inspirerende omgeving. Waar je kansen krijgt om de kracht van digitaal en data te ontdekken. Waar je in staat wordt gesteld om falen te riskeren door het nemen van slimme risico’s, en waar je wordt omgeven door mensen die jouw vastberadenheid delen om de meest moeilijke medische problemen op te lossen.

We are Novartis. Join us and help us reimagine medicine.
Interesse? Click here!

/door
,

Project Coördinator Branded Content (starter)

Omschrijving

Motion Content Group ondersteunt de mediabureaus van GroupM (Mindshare, Mediacom en Wavemaker) op het gebied van branded content. Naast het bieden van strategisch- en onderhandelingsadvies begeleidt Motion Content Group de uitvoering van de content samenwerkingen. Content neemt in diverse vormen een steeds belangrijkere rol binnen de totale middelenkeuze van adverteerders zoals IKEA, Grolsch, ABN AMRO, Volkswagen, Flexa en Vodafone. Voor de uitvoering en begeleiding van projecten zijn wij op zoek naar een collega die deze projecten in samenwerking met de verschillende stakeholders uitrolt.

Wat doe je?

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de afspraken die gemaakt zijn door de Branded Content Director;
  • Productiebegeleiding is een belangrijk onderdeel van je functie;
  • Je bent daarvoor het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen, zoals adverteerder, media partij en producent;
  • Je hebt intensief contact met de mediabureaus om de projecten af te stemmen, zodat het mediabureau dit geïntegreerd binnen de gehele mediacommunicatie strategie van de betreffende adverteerder kan verwerken;
  • Je bent verantwoordelijk voor de controle en het monitoren van de mediaprestatie van de campagnes in samenspraak met het mediabureau;
  • Je hebt rechtstreeks contact met de brandmanagers van diverse bedrijven om de gehele mediacommunicatie strategie te optimaliseren;
  • Tenslotte ondersteun je de afdeling bij administratieve handelingen en speciale projecten.

Hoe je dag eruit kan zien

Na het eerste kopje koffie en gesprekken met collega’s over de avond ervoor zet je je computer aan. De eerste mails zijn al binnen en daarmee ook gelijk de actiepunten. Eerst de Brandmanager van ABN AMRO bellen of ze tevreden is met de video die gisteren live is gegaan en gelijk het script voor volgende week bespreken. Daarna het billboard bekijken dat RTL heeft gestuurd voor Flexa en beoordelen of deze goed genoeg is om door te sturen naar de klant. Met een tweede kopje koffie staat om 11.00 uur de wekelijkse statusmeeting met het hele team gepand om alle lopende projecten en opportunity’s te bespreken. 

Tijd voor lunch waar genoeg keus is! Na de lunch nog even de mailbox checken en dan door naar de opnames voor hun nieuwste IKEA campagne over slaapkamers. Jij bent in de lead en zorgt dat alles loopt zoals afgesproken en bespreekt daarna de laatste status met de klant voor het gehele project. Het laatste uurtje op kantoor mail je de besproken actiepunten zodat iedereen de dag erna gelijk aan de slag kan.

Team

Als Projectcoördinator ben je onderdeel van het projectbureau en werk je intensief samen met de Branded Content Directors.

Wij vragen?

Wij zoeken een enthousiaste, creatieve en vooral ambitieuze collega met een meer dan gemiddelde interesse in communicatie en content marketing. Een kandidaat met ‘hands on’ mentaliteit en die het leuk vindt om zelfstandig projecten uit te voeren, zijn vereisten. Verder ben je stressbestendig, creatief en communicatief vaardig.
Ervaring op het gebied van TV producties is een pré. HBO+/WO opleiding Marketing, Communicatie, Digital Business of eventueel de Hoge Hotelschool heeft de voorkeur. Je bent in het bezit van een rijbewijs en je bent bereid om 1 of meerdere dagen per week op locatie te werken.

Wij bieden

Ideale startdatum: zo snel mogelijk (contract voor 6 maanden).
Wij bieden een uitdagende veelomvattende baan in de dynamische markt van branded content met enorme opportunity’s. Een markt die steeds meer mogelijkheden biedt voor adverteerders door de digitalisering en convergentie van de verschillende media.
Afhankelijk van ervaring en achtergrond bieden wij een prima salaris met een vaste eindejaarsuitkering en bonus als secundaire arbeidsvoorwaarden. Je wordt ‘on the’ job gecoacht door gepassioneerde vakmensen. We bieden een uitdagende klantenkring met veel kansen en interne doorgroeimogelijkheden binnen een internationale media organisatie.

Contact

Herken je jezelf in dit profiel en voldoe je aan de genoemde eisen of wil je meer informatie, bel dan met Marjolein ’t Jong (Sr. Recruiter) +31 (0)618495440.

We nodigen je graag uit om te solliciteren. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit op ons hoofdkantoor in Amsterdam.

Wil je solliciteren? Klik hier!

 

/door
, , ,

Internship: Commercial Policy & Pricing (Suitable for thesis)

Job Description

Location: Amsterdam
Starting Date: We prefer the intern to start asap but latest January 2021.
Duration: 6-12 months

In this role, you have the opportunity to

work with colleagues from across the globe on executing our commercial strategy within the heart of Philips’ commercial organization.

You are responsible for

  • First point of contact for all distribution strategy related requests
  • Maintenance of database containing all signed distribution contracts
  • Making test purchases at retailers across Europe to check compliance
  • Arranging “mystery shopper” visits to retailers via our 3rd party agency
  • Managing the execution of online website compliance checks via our 3rd party agency
  • Reporting out to all European stakeholders on your findings
  • Following up with the Commercial Policy officers in the markets on identified distribution contract breaches

You are a part of

The Philips Commercial Policy team, which is responsible for driving Philips’ Commercial strategy across the world; a diverse team consisting of many nationalities, working from our Global Headquarters in Amsterdam (next to Amsterdam Amstel station).

To succeed in this role, you should have the following skills and experience

  • Studying towards a Master Degree in Data Science, Information Management, Econometrics, Finance or related study with a business sense and interest;
  • Strong organizational skills and attention to detail;
  • Effective stakeholder management/ communication;
  • MS Office skills (Excel), Data analytics experience, SQL nice to have;
  • Solid understanding of e-commerce;
  • Able to manage multiple projects at a time;
  • Previous internship experience within a multinational environment is an added value;
  • Fluency in English.

In return, we offer you

  • Gain in-depth knowledge on the Consumer Electronics market and its retailers
  • Deep insights in to developing a solid distribution strategy, go-to-market strategy and pricing model
  • A chance to greatly improve your stakeholder management/influencing skill
  • The possibility to combine your thesis

Why should you join Philips?

Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum.

To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there, you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

Notes

Please note that in order to be considered for an internship, you need to be registered as a student during the entire internship period. Formal documentation of which may be requested at any time. Students from outside the EU need to fill in an NUFFIC agreement, which needs to be signed by the student and the university. Please note that the contents of our regular internship assignments are not suitable for professionals (and/or MBA students) with professional work experience.

Are you interested and want to learn more about this vacancy? Click here!

/door
, , ,

Stage Category Marketing Coffee & Cross Sell

Beschrijving van het bedrijf

Het is verrassend wat er allemaal kan gebeuren door een kopje koffie. Bij JACOBS DOUWE EGBERTS, hebben we er onze missie van gemaakt om dit uit te zoeken. Als Stagiair Category Marketing Coffee & Cross Sell kan jij impact maken door hier onderdeel van te zijn. Onze mensen zijn hier sinds dag een mee bezig en we zijn er dan ook trots op dat we samen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. Ons koffie- en theeportfolio is verkrijgbaar in meer dan 100 landen. We geloven er in dat iedereen de koffie verdient waar hij of zij zo van houdt, wie je ook bent, waar je ook woont of hoe je het drinkt! Kortom: “A coffee for every cup”.Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional levert koffie- en theeconcepten aan kantoren, overheidsinstellingen, horeca en hospitality, kortom alle instellingen buiten het supermarktkanaal. Vanuit onze ondernemerschap, kennis en rijke traditie zijn wij een strategische partner voor onze klanten en denken wij op creatieve en innovatieve wijze met hen mee over unieke koffie- en theeconcepten. Op deze manier leveren we bij verschillende klanten een bijdrage aan hun doelstellingen op gebied van duurzaam ondernemen en medewerkerstevredenheid.

 

Functieomschrijving

Het Category Marketing team volgt de trends in de markt en vertaalt deze door naar nieuwe producten, verpakkingen en concepten. Daarnaast is het Category Marketing team ook verantwoordelijk om de middelen te ontwikkelen die onze innovaties tot een succes te maken. Dit heeft betrekking op koffie, thee, cross-sell, machines en services en voor alle kanalen/segmenten waar JDE Professional actief is. Dit betreft grote bedrijven, MKB, zorginstellingen, onderwijsinstellingen en Horeca. Het Category Marketing team heeft als belangrijkste doel de koffie & thee merken te bouwen binnen de out-of-home markt en een relevant en eigentijds assortiment aan te bieden aan de grote hoeveelheid klanten die deze markt kent.Voor de categorieën Coffee & Cross-Sell zijn we binnen het Category Marketing team op zoek naar een stagiair(e) die met veel enthousiasme en energie het team komt versterken. Dit is jouw kans om opgedane marketingkennis te gebruiken en te verbeteren in de praktijk. We zullen je uitdagen op verschillende marketingvlakken, variërend van het (door)ontwikkelen en onderhouden van het assortiment en het meewerken aan een marketingplan, tot het ontwikkelen van marketing materialen en het begeleiden van innovatieprojecten. Kortom: genoeg om te leren! 

Wat je gaat doen

  • Algemene marketingondersteuning voor de koffiemerken Douwe Egberts, L’OR, en Piazza D’Oro;
  • Algemene ondersteuning voor de Cross-sell categorie (zoals bekers, melk, suiker) van onze koffiemerken;
  • Onderhouden en (door)ontwikkelen van het product assortiment;
  • Ontwikkelen van marketing materialen en een bijdrage leveren aan het totale marketingplan;
  • Coördineren van (sub)projecten;
  • Afstemmen van vraagstukken met segment-marketing, sales en de internationale marketingafdeling;
  • Ondersteuning van het Category Marketing team bij dagelijkse werkzaamheden.

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.
Voor deze stage zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

  • HBO/WO: bij voorkeur binnen een opleiding  gericht op Marketing, Communicatie of Commerciële Economie,
  • Grote mate van zelfstandigheid en een proactieve houding;
  • Professionele-, communicatie- en presentatievaardigheden;
  • Je kan een financiële bril, maar ook een technische bril opzetten;
  • Hands-on mentaliteit en creatief;
  • Oplossingsgericht denkvermogen;
  • Projectmanagementvaardigheden zoals planning;

Aanvullende informatie

We bieden
Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Daarnaast kom je in een jong team met een gemiddelde leeftijd van 30. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs van 450 euro (HBO-ers) of 500 euro (WO-ers) per maand, op basis van een fulltime werkweek. De stageperiode is [maand + jaar] en voor een periode van 5/6 maanden, al kan hier in overleg van afgeweken worden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO of WO instelling.De stageperiode is in overleg op basis van onderstaande kenmerken:

  • Start bij voorkeur in Januari 2021;
  • Betreft een fulltime dienstverband;
  • Een periode van minimaal vijf à zes maanden.

Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Marius Steenhuis (Sr. Category Marketing specialist), bereikbaar op +31 (0)611014954.

Enthousiast?

Wij zijn erg benieuwd naar jouw verhaal! Upload snel je CV en motivatiebrief. Wij zien daarin graag terugkomen waarom jij bij JDE wilt komen werken en welke ervaringen je meeneemt die je leven hebben verrijkt. Je kunt reageren ter attentie van Eliza de Graaf, Talent Acquisition Intern. Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Click here!

/door
, , ,

Internship: Finance – Merge & Acquisitions (Non thesis)

Job Description

Location: Amsterdam
Type: Internship – Not suitable for Thesis
Length: 6 months (preferably)
Time: 40 hours/week
Expected Start Date: January 4, 2021
Application Deadline: September 30, 2020 – Business Interviews will take place at beginning of October.

In this role, you have the opportunity to

Assist in advising Philips’ businesses on their acquisitions and divestiture programs, hereby advancing Philips transformation journey as a global leader in Health Technology.

The position provides a unique opportunity to experience M&A from a corporate value perspective in a very experienced M&A team, with a global scope. You will have to cope with high pressure, working with big teams and operating independently. Responsibilities rapidly increase for those who perform well.

You are responsible for

  • Assisting the M&A advisory and deal execution process from start to finish, including valuation and financial analyses (DCF and multiples), assisting/ managing due diligence processes, project management, drafting of marketing materials
  • Preparing presentations for the Board of Management, alongside with people from the Markets and Business Groups
  • Performing company research and industry benchmarking using various databases (e.g. Capital IQ, Bloomberg, Pitchbook)

You are a part of

The global deal team of Philips M&A is comprised of ~20 specialists and is responsible for advisory on the entire execution process of different types of deals (buy-side and sell-side, joint ventures, large, midsize and smaller deals). You will be part of the deal team in Amsterdam (~8 people) where you will be working hand-in-hand with the integration and disentanglement teams and with colleagues based in Cambridge (Boston, USA) and Shanghai (China).

In recent years, Philips M&A has successfully completed +30 international M&A transactions including, in 2016, the IPO of Philips Lighting (EUR 4.5 billion) and the sale of Lumileds (EUR 2.0 billion). Philips is looking to use these cash proceeds to acquire companies in the Health Technology space. Since 2017, Philips announced 30+ transactions, ranging in size, from start-ups to mature companies and from a few million to a few hundred million (e.g. the acquisition of EPD Solutions) to more than a billion (e.g. acquisition of Spectranetics Corporation).

To succeed in this role, you should have the following skills and experience

  • An excellent academic track record (preferably in Economics, Finance, or Econometrics)
  • A genuine interest in corporate finance, valuation and financial markets
  • Current enrollment in a MSc program
  • Highly analytical mindset and a strong professional drive
  • Strong and open-minded team player who can work with various nationalities and cultures
  • Modelling experience in Excel and neat PowerPoint skills
  • Fluency in written/spoken English (Dutch is not required)
  • Relevant financial internship experience is preferred

In return, we offer you

On top of a competitive internship compensation, Philips M&A provides you a unique opportunity to experience M&A from a strategic, broad and diverse corporate perspective.

Why should you join Philips?

Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Philips is on a very exciting transformation journey to become an even more focused Health Technology leader. M&A is a crucial part of this journey and you can be part of that!

Visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our other young professionals. Once there, you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

Important:
Please note that in order to be considered for an internship, you need to be registered as a student during the entire internship period. Formal documentation of which may be requested at any time. Students from outside the EU need to fill in an NUFFIC agreement, which needs to be signed by the student and the university. Please note that the contents of our regular internship assignments are not suitable for professionals (and/or MBA students) with professional work experience.

Are you interested and want to learn more about this vacancy? Click here!

/door
, , ,

Internship: Financial Data Business Consultant (Non thesis)

Job Description

Location: Eindhoven
Type: Internship – Non-Thesis
Length: 6 months
Time: 40 hours/week
Expected Start Date: August/September 2020

In this role, you have the opportunity to

Drive the financial modelling for the long-term strategic projects (LSP) and innovate/standardize customized solutions in International Markets.

You are responsible for

  • The development and maintenance of our business case models for measuring profitability of Long-term Strategic Partnerships.
  • You will be the go2 person for updates/upgrades when it comes to the development and enabling of agent models, with a huge 3rd party share.
  • On behalf of your colleagues in the markets you will be the link to the End-to-End (E2E) 3rd party program. Capturing requirements for automation and delivery towards stakeholders.
  • You will contribute to the sustainable use of the models by means of support, trainings and presentations

You are a part of

The Strategic Pursuit Team (SPT) for International Markets. You will report to the Senior Financial Business Consultant. The SPT team consists of senior experts like Strategic Business Architects, Bid Managers and Financial Business Consultants. In your daily work you will participate in a virtual team that drives the E2E improvement of deals with a huge 3rd party content. This position is preferably full-time and will be based in Eindhoven

To succeed in this role, you should have the following skills and experience

  • MSc degree in e.g. mathematics, physics, econometrics
  • Excellent knowledge of programming, preferably in SAS, SQL, Python, R
  • Basic financial understanding
  • You have strong analytical and problem-solving execution skills
  • You have organizational skills to work in a structured way and maintain a holistic focus
  • You are fluent in English

In return, we offer you

An interesting opportunity in a dynamic team where you will gain experience on long-term strategic partnerships and Business Case modelling.

Why should you join Philips?

Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways. Learn more by watching this video.

To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there,you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

Important:
Please note that in order to be considered for an internship, you need to be registered as a student during the entire internship period. Formal documentation of which may be requested at any time. Students from outside the EU need to fill in an NUFFIC agreement, which needs to be signed by the student and the university. Please note that the contents of our regular internship assignments are not suitable for professionals (and/or MBA students) with professional work experience.

Are you interested and want to learn more about this vacancy? Click here!

/door