MediaCom is een van de grootste mediabureaus van de wereld én Nederland. Wij helpen merken te groeien met de inzet van media en content. Ons succes begint bij onze ‘People First, Better Results’ filosofie. De klant, de werknemer, de consument, mensen staan bij ons altijd centraal. MediaCom werkt voor prachtige merken als Adidas, Mars, Shell, Sony, ABN AMRO, H&M, Ikea, Tele2 en Volkswagen.

MediaCom Beyond Advertising (MBA) is het geïntegreerde content label van MediaCom. Voor de klanten van MediaCom verzorgt MBA o.a. (branded) content campagnes (Van strategie, concept, creatie tot distributie), social media content, influencer marketing en YouTube content.

In het MBA team hebben wij plek voor een gedreven Stagiair Social Media.

Wat we zoeken
MBA zoekt een Stagiair Social Media die snapt hoe Instagram werkt en weet hoe je iets viral laat gaan. Ook Facebook, Snapchat en TikTok hebben geen geheimen voor jou en jij kent de hotste hashtags en leukste emoji’s. Je spreekt de taal van social en je vindt het leuk om in een team te werken

Wat ga je doen?
Als Stagiair Social Media ben je samen met ons team verantwoordelijk voor verschillende social campagnes. Wij adviseren onze klanten over welke rol social media kunnen spelen binnen de mediastrategie. Tijdens je stage denk je en help je mee met de creatie en de uitvoering van de social campagnes. Hierbij moet je denken aan het meewerken aan creatieve briefings en social formats, het monitoren van lopende campagnes en het opmaken van evaluaties. Daarnaast zul je verantwoordelijkheid hebben voor community management en zorg je ervoor dat onze merken hun consumenten en volgers op een vriendelijke en professionele manier te woord staan.

Gewenst profiel

  • HBO / WO werk- en denkniveau;
  • Enthousiast, leergierig en organisatorisch sterk met oog voor detail;
  • Team player!
  • Ervaring én affiniteit met social media;
  • Kennis van de markt en op de hoogte van trends in social media;
  • Social savvy!

Wij bieden

  • Een uitdagende stageplek voor minimaal 5 maanden;
  • Startdatum in overleg, bij voorkeur per februari of per maart 2021;
  • Persoonlijke begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een klantportfolio met A-merken waar je blij van wordt en waarvan sommigen tot de grootste adverteerders wereldwijd behoren;
  • Een startup mentaliteit binnen MBA, waarin er veel vrijheid is voor ontwikkeling en groei;
  • Open communicatie en een goede werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn;
  • Onderdeel van een groot internationaal netwerk (MediaCom, GroupM, WPP);
  • We werken met betrokken en enthousiaste collega’s en met de beste business partners, creatieve bureaus en exploitanten in de markt;
  • De stagevergoeding bedraagt € 450,- bruto per maand bij een fulltime stage (5 dagen).

Ben jij enthousiast geworden?
We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik op de button ‘hier’ onderaan deze vacature en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit voor een gesprek per Teams.

Interesse? Solliciteren kan hier!

MediaCom

MediaCom is een van de grootste mediabureaus van de wereld én Nederland. Wij helpen merken te groeien met de inzet van media en content. Ons succes begint bij onze ‘People First, Better Results’ filosofie. De klant, de werknemer, de consument, mensen staan bij ons altijd centraal. MediaCom werkt voor prachtige merken als Adidas, Mars, Shell, Sony, ABN AMRO, H&M, Ikea, Tele2 en Volkswagen.

MediaCom Beyond Advertising (MBA) is het geïntegreerde content label van MediaCom. Voor de klanten van MediaCom verzorgt MBA o.a. (branded) content campagnes (Van strategie, concept, creatie tot distributie), social media content, influencer marketing en YouTube content.

In het MBA team hebben wij plek voor een gedreven Stagiair Influencer Marketing.

Wat we zoeken
MBA zoekt een Stagiair Influencer Marketing die snapt hoe Instagram werkt en weet welke influencers op dit moment helemaal happening zijn. Ook YouTube heeft geen geheimen voor jou en je bent als beste op de hoogte van wat er speelt in influencer-land. Daarnaast ben je social savvy en vind je het leuk om in een team te werken.

Wat ga je doen?
Als Stagiair Influencer Marketing ben je samen met ons team verantwoordelijk voor verschillende influencer campagnes. Jullie adviseren onze klanten over welke rol influencers kunnen spelen binnen de mediastrategie. Tijdens je stage denk je en help je mee met de creatie en de uitvoering van de influencer campagnes. Hierbij moet je denken aan het zoeken en selecteren van influencers, het aanvragen van talent en het meedenken bij onderhandelingen. Daarnaast zul je samen met het team briefings schrijven en ervoor zorgen dat campagnes naar tevredenheid van de klant en de influencer worden omgezet.

Gewenst profiel

  • HBO / WO werk- en denkniveau;
  • Enthousiast, leergierig en organisatorisch sterk met oog voor detail;
  • Team player!
  • Ervaring én affniteit met influencer marketingcampagnes;
  • Kennis van de markt en op de hoogte van trends in influencer marketing;
  • Social savvy!

Wij bieden

  • Een uitdagende stageplek voor minimaal 5 maanden;
  • Startdatum in overleg, bij voorkeur per februari of per maart 2021;
  • Persoonlijke begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een klantportfolio met A-merken waar je blij van wordt en waarvan sommigen tot de grootste adverteerders wereldwijd behoren;
  • Een startup mentaliteit binnen MBA, waarin er veel vrijheid is voor ontwikkeling en groei;
  • Open communicatie en een goede werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn;
  • Onderdeel van een groot internationaal netwerk (MediaCom, GroupM, WPP);
  • We werken met betrokken en enthousiaste collega’s en met de beste business partners, creatieve bureaus en exploitanten in de markt;
  • De stagevergoeding bedraagt € 450,- bruto per maand bij een fulltime stage (5 dagen).

Ben jij enthousiast geworden?
We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik op de button ‘apply’ onderaan deze vacature en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit voor een gesprek per Teams.

Interesse? Solliciteren kan hier!

Omschrijving

Als Marketing stagiair bij De Energiebespaarders ben jij, samen met een klein team, medeverantwoordelijk voor de marketingactivatie en communicatie van De Energiebespaarders. Je werkt onder andere aan onze (online) uitingen in advertenties, onze blog en social media, ondersteunt bij het doen van analyses en helpt mee bij het creëren van content. Van strategie tot operatie, van advertising tot social media management en van partner management tot klantonderzoek; je gaat alles meemaken.

De Energiebespaarders is een jong en bruisend bedrijf dat de wereld een stukje groener maakt, huis voor huis. Daar ga jij je steentje aan bijdragen! Je krijgt toffe eigen projecten, ziet een goede dwarsdoorsnede van hoe marketingplannen in de praktijk worden gebracht en je wordt begeleid door een ervaren marketeer.

Wat je écht doet

  • Je ondersteunt in het beheer van social media kanalen en houdt trends in de markt/media bij om hier vervolgens op aan te haken.
  • Je schrijft blogposts, helpt mee bij het creëren van andere online (video)content en ondersteunt in het opzetten van marketingcampagnes.
  • Je doet analyses om een goed beeld te krijgen van hoe verschillende partnersen marketingkanalen presteren.
  • Je helpt mee in het doen van klantonderzoek om onze klanten nóg beter te leren kennen en nieuwe doelgroepen te identificeren.
  • Je verzamelt en rapporteert informatie met betrekking tot woningverduurzaming en weet hier geschikt op in te haken.

Wat we bieden

  • Ongekend goede werksfeer.
  • Een uitgebreide verse lunch, maandelijkse borrels, legendarische Energiebespaarders feesten (zolang de corona-maatregelen het toelaten)
  • Persoonlijke groei. We bieden jou een werkomgeving die het beste uit jou naar voren haalt.
  • Begeleiding door een ervaren marketeer met meer dan 10 jaar ervaring bij zowel grote multinationals als jonge startups.
  • Stagevergoeding van €400 per maand.

Wie we zoeken

  • In laatste fase van HBO, BSc of MSc opleiding
  • Marketing-, communicatie- of gerelateerde studie
  • Een meewerkstagiair voor 4-5 dagen per week. Echter is tijd en ruimte voor een afstudeerscriptie naast werkzaamheden bespreekbaar.
  • Iemand die proactief oplossingen kan bedenken en verantwoordelijkheid wil nemen.
  • Een leergierig persoon die grote uitdagingen niet uit de weg gaat en graag verschil wil maken in een snelgroeiend bedrijf.
  • Kennis van duurzaam wonen. Niet verplicht, wel welkom.
  • Een vloeiende pen met goede kennis van de Nederlandse taal.
  • Iemand die het leuk vind om zowel met data te werken als zijn/haar creatieve kant te laten zien.
  • Kennis van en affiniteit met (online) marketing, social media en copywriting. Ervaring is een pré.

Een dag uit het leven van een Marketing stagiair

Je werkdag begint om 09:00 uur ‘s ochtends op kantoor of thuis. Om de dag goed te beginnen, start je met een bak koffie. Elke dag is weer anders, maar begint altijd met een korte stand up meeting met het marketing team. Hierin bespreek je met je collega’s wat je doelen zijn en waar je die dag aan gaat werken. Als je hulp nodig hebt met bepaalde projecten of taken kan je dit bespreken en krijg je advies over hoe iets aan te pakken.

In de ochtend verzamel je zelfstandig de uitkomsten van het bezoekersgedrag van vorige week, en presenteert deze in de wekelijkse marketing meeting aan Jack en Olga. Daar leggen we onze prioriteiten vast, zodat er een duidelijk plan is voor aankomende week. Er ontstaat een spontane brainstorm over hoe we de site traffic kunnen laten groeien via een kleine maar slimme social media campagne. Vervolgens ga je verder aan je eigen bureau om dit uit te werken. Je sluit de ochtend af met het benaderen van klanten en bedrijven die je nodig hebt om een over 4 weken een video te schieten.

Tijdens een gezellige lunch met het team met veel slechte grappen, wordt het weekend besproken. Na de lunch neem je de blogs die je vorige week hebt geschreven door, om ze vervolgens te publiceren op onze kanalen aan de hand van de content kalender. Aan het einde van de dag leg je de laatste hand aan je vragen voor het interview dat overmorgen staat gepland met een klant.

Rond 18:00 uur zet je de laatste punt in een mail aan een partner met wie je morgen een belafspraak hebt en klapt je laptop dicht. Je pakt nog een bier uit de koelkast voor een klein borreltje met collega’s en stapt vervolgens met een voldaan gevoel op de fiets: je hebt met jouw collega’s Nederland weer een stukje duurzamer gemaakt!

Over De Energiebespaarders

Onnodig ingewikkelde dingen rond duurzaamheid simpel en toegankelijk maken. Daar staan wij elke morgen voor op. Oprichters Mark en Jeffrey werkten in de olie- en gassector en zagen daar dat veel mensen het lastig vinden om thuis energie te besparen, hoewel ze dat wel graag zouden willen. Het milieu sparen en slim omgaan met een eindige hoeveelheid grondstoffen, is eindelijk écht op de agenda gekomen en De Energiebespaarders willen hier een steentje aan bijdragen.

We helpen particuliere woningeigenaren door heel Nederland met het verduurzamen van hun woning. Door vakkundig advies en professionele uitvoer nemen wij zo veel mogelijk voor je uit handen. We coördineren en begeleiden de installaties om een klant zoveel mogelijk te ontzorgen. Daarbij bieden we een goede nazorg en garantie om klanten op een later moment niet voor vervelende verrassingen te laten staan.

Dit alles doen wij met onze intelligente software en slimme afspraken met onze partnerinstallateurs. We hebben een online platform gebouwd waarmee wij onze adviseurs, woningeigenaren en goede lokale installateurs met elkaar verbinden om het verduurzamen van woningen goedkoper, efficiënter en eenvoudiger te maken.

De Energiebespaarders is opgericht in 2015 en groeit als kool. Op dit moment hebben we zo’n 30 collega’s (maar als je met je ogen knippert kunnen er zomaar een paar bij zijn gekomen), waarbij onze gemiddelde leeftijd 28 jaar is. Ons team? Vet gezellig, ziek gemotiveerd om De Energiebespaarders samen te laten groeien en bovenal erg gedreven om Nederland een stukje duurzamer te maken.

Interesse? Solliciteren kan hier!

Beschrijving van het bedrijf

Het is verrassend wat er allemaal kan gebeuren door een kopje koffie. Bij JACOBS DOUWE EGBERTS, hebben we er onze missie van gemaakt om dit uit te zoeken. Als Stagiair Digital Marketing kan jij impact maken door hier onderdeel van te zijn. Onze mensen zijn hier sinds dag een mee bezig en we zijn er dan ook trots op dat we samen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. Ons koffie- en theeportfolio is verkrijgbaar in meer dan 100 landen. We geloven er in dat iedereen de koffie verdient waar hij of zij zo van houdt, wie je ook bent, waar je ook woont of hoe je het drinkt! Kortom: “A coffee for every cup”.

De business unit Retail is de verkooporganisatie gericht op het supermarktkanaal, drogisterijen en online. Met merken als Douwe Egberts, Pickwick en Senseo is JDE Retail marktleider op het gebied van koffie en thee in Nederland. Voor het digital marketing & media team zijn we op zoek naar een Stagiair Digital Marketing.

 

Functieomschrijving

We bieden een veelzijdige stage in de (online) wereld van Koffie & Thee, waarbij je in korte tijd veel kunt leren op het gebied van digital marketing – 360 campagnes, content marketing, social media, SEO, brand websites, GIPHY en nog veel meer! Je komt te werken in een jong team met een open en informele sfeer, waardoor er ruimte is voor eigen initiatieven en projecten.

We zijn per 18 januari 2021 (startdatum in overleg) op zoek naar een stagiair voor een periode van 6 maanden. Het gaat om een meewerkstage.

 

Wat je gaat doen

  • Ondersteuning bij de inzet van online kanalen (o.a. SEA, e-mailmarketing, online video);
  • Ondersteuning bij de inzet van social media (Facebook/Instagram);
  • Beheren van het Content Management Systeem;
  • Meelopen met projecten op het gebied van online marketing van het digital marketing team.

 

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de stage Digital Marketing zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

  • HBO-/WO-opleiding en affiniteit met online marketing;
  • Ondernemend en proactief;
  • Aandacht voor detail en goede executie;
  • Teamplayer;
  • Goede analytische vaardigheden;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden in NL en EN;

 

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs van 450 euro (HBO-ers) of 500 euro (WO-ers) per maand, op basis van een fulltime werkweek. De stageperiode is vanaf halverwege januari en voor een periode van 6 maanden, al kan hier in overleg van afgeweken worden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een onderwijs instelling.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Phylicia van Wieringen, Product Owner Digital, bereikbaar op +31 6 29 56 31 17.

 

Enthousiast?

Wij zijn erg benieuwd naar jouw verhaal! Upload snel je CV en motivatiebrief. Wij zien daarin graag terugkomen waarom jij bij JDE wilt komen werken en welke ervaringen je meeneemt die je leven hebben verrijkt. Je kunt reageren ter attentie van Eliza de Graaf, Talent Acquisition Intern. Klik hier om te solliciteren!

Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure

Beschrijving van het bedrijf

Het is verrassend wat er allemaal kan gebeuren door een kopje koffie. Bij JACOBS DOUWE EGBERTS, hebben we er onze missie van gemaakt om dit uit te zoeken. Als Stagiair Content Marketing kan jij impact maken door hier onderdeel van te zijn. Onze mensen zijn hier sinds dag een mee bezig en we zijn er dan ook trots op dat we samen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. Ons koffie- en theeportfolio is verkrijgbaar in meer dan 100 landen. We geloven er in dat iedereen de koffie verdient waar hij of zij zo van houdt, wie je ook bent, waar je ook woont of hoe je het drinkt! Kortom: “A coffee for every cup”.  

De business unit Retail is de verkooporganisatie gericht op het supermarktkanaal, drogisterijen en online. Met merken als Douwe Egberts, Pickwick en Senseo is JDE Retail marktleider op het gebied van koffie en thee in Nederland. Voor het digital marketing & media team zijn we op zoek naar een Stagiair Content Marketing.  

 

Functieomschrijving

We bieden een veelzijdige stage in de (online) wereld van Koffie & Thee, waarbij je in korte tijd veel kunt leren op het gebied van content marketing – 360-graden campagnes, content marketing, SEO, brand websites, GIPHY en nog veel meer! Je bent o.a. verantwoordelijk voor het creëren van content voor de websites van Pickwick, Senseo en Douwe Egberts. Bij het creëren van content moet je denken aan het schrijven van leuke, aansprekende teksten, het maken van mooie visuals of bijvoorbeeld video’s. Je komt te werken in een jong team met een open en informele sfeer, waardoor er ruimte is voor eigen initiatieven en projecten. 

We zijn per januari 2021 (exacte startdatum in overleg) op zoek naar een stagiair voor een periode van 6 maanden. Het gaat om een meewerkstage. 

 

Wat je gaat doen 

  • Ondersteuning bij de inzet van online kanalen en middelen van de merken Douwe Egberts en Pickwick  (o.a. website e-mailmarketing, online video); 
  • Creëren van eigen, creatieve content (aansprekende teksten, opmaken van visuals, video’s etc.) voor op onze websites door middel van zelfstandig deskresearch. 
  • Beheren van het Content Management Systeem en optimaliseren van de website.  
  • SEO optimalisatie 
  • Meelopen met projecten op het gebied van online marketing van het digital marketing team.  
  • Meewerken met lancering en analyseren van online campagnes. 

 

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.  

Voor de positie van Stagiair Content Marketing, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring: 

  • HBO-/WO-opleiding in de richting van Journalistiek, Communicatie of Marketing en affiniteit met contentcreatie; 
  • Ondernemend en proactief; 
  • Oog voor detail en goede executie; 
  • Teamplayer; 
  • Creatief inzicht; 
  • Sterke communicatieve en sociale vaardigheden in NL en EN; 
  • Vaardig zijn in het schrijven van aansprekende teksten 

Ervaring in het werken met:  

  • Adobe Photoshop  
  • MS Powerpoint 
  • Google Analytics is een pré 

 

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.  

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs van 450 euro (HBO-ers) of 500 euro (WO-ers) per maand, op basis van een fulltime werkweek. De stageperiode is vanaf januari/februari 2021 en voor een periode van 5/6 maanden, al kan hier in overleg van afgeweken worden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO of WO instelling. 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Myrthe Storm, Online marketeer, bereikbaar op +31 6 11704753.  

 

Enthousiast? 

Wij zijn erg benieuwd naar jouw verhaal! Upload snel je CV en motivatiebrief. Wij zien daarin graag terugkomen waarom jij bij JDE wilt komen werken en welke ervaringen je meeneemt die je leven hebben verrijkt. Je kunt reageren ter attentie van Eliza de Graaf, Talent Acquisition Intern.  Klik hier om te solliciteren!

Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Beschrijving van het bedrijf

Het is verrassend wat er allemaal kan gebeuren door een kopje koffie. Bij JACOBS DOUWE EGBERTS, hebben we er onze missie van gemaakt om dit uit te zoeken. Als Stagiair Talent Management kan jij impact maken door hier onderdeel van te zijn. Onze mensen zijn hier sinds dag een mee bezig en we zijn er dan ook trots op dat we samen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. Ons koffie- en theeportfolio is verkrijgbaar in meer dan 100 landen. We geloven er in dat iedereen de koffie verdient waar hij of zij zo van houdt, wie je ook bent, waar je ook woont of hoe je het drinkt! Kortom: “A coffee for every cup”.

 

De afdeling

De afdeling Talent Management NL richt zich op de ontwikkeling, performance en engagement van de medewerkers van JDE NL (Retail, Professional en onze fabrieken in Joure en Utrecht). We zijn inhoudelijk expert op het gebied van Performance development, Talent review, Learning & Development en Culture & Engagement en ondersteunen en adviseren HR Business partners en Management hierbij. We ontwikkelen en implementeren impactvolle leeroplossingen en veranderinterventies om continue ontwikkeling van medewerkers binnen de NL organisatie te bevorderen en een lerende cultuur te waarborgen. We coördineren de Performance Development en Talent Review cyclus en de medewerkers Engagement onderzoeken.

 

Functieomschrijving

Als stagiaire draag je bij aan het behalen van onze bedrijfsdoelstellingen. Dit doe je onder door mee te werken aan het vertalen, ontwikkelen en implementeren van leertrajecten en -oplossingen (blended, face to face & digitaal). Projecten waar je mee aan de slag gaat zijn Onboarding, Engagement en het verder ontwikkelen van het JDE learning aanbod.  

 

Wat je gaat doen?

  • Je plant en organiseert onze introductie events en diverse trainingen; communiceert hierover met de verschillende stakeholders en draagt zorg voor de administratieve vastlegging;
  • Je ontwikkelt impactvolle interactieve e-learning modules;
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van Talent management tools, materialen en communicatie;
  • Je ondersteunt bij de voorbereiding en uitrol van ons engagement onderzoek;
  • Je maakt rapportages over verschillende performance & learning events;
  • En waar mogelijk werk je mee aan diverse Talent Management initiatieven.

Kortom, ben jij een organisatie talent die organisatie- en talent ontwikkeling super interessant vindt?  Dan zijn we op zoek naar jou en vooral wanneer je de volgende bagage met je meebrengt:

 

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de Stage Talent Management, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

  • op zoek naar een meewerkstage voor minimaal 5 maanden en minimaal 4 dagen per week;
  • HBO/ WO student die een opleiding volgt op het gebied van HR of Opleidingskunde/ Onderwijskunde/ HRD/ Psychologie;
  • conceptueel, creatief en communicatief sterk;
  • sterke affiniteit met digital learning en learningsystemen;
  • een organisatietalent en affiniteit met het plannen & organiseren van learning events en administratieve werkzaamheden;
  • een flexibele en dienstverlenende instelling;
  • accuraat, energiek, initiatiefrijk en zelfstandig en daarnaast gestructureerd en analytisch;
  • uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

 

Aanvullende informatie

Wat wij bieden

Een uitdagende en afwisselende stage waarbij je kennis maakt met verschillende aspecten van Talent management. Naast goede begeleiding door vakspecialisten krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen inbreng. 

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs van 500 euro (WO-ers) per maand, op basis van een fulltime werkweek. De stageperiode is per Januari 2021 en voor een periode van 5/6 maanden, al kan hier in overleg van afgeweken worden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een onderwijs instelling.

Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Eva van den Heuvel, Talent Development specialist, bereikbaar op 06 29 05 01 80

 

Enthousiast?

Wij zijn erg benieuwd naar jouw verhaal! Upload snel je CV en motivatiebrief. Wij zien daarin graag terugkomen waarom jij bij JDE wilt komen werken en welke ervaringen je meeneemt die je leven hebben verrijkt. Je kunt reageren ter attentie van Eliza de Graaf, Talent Acquisition Intern. Klik hier om te solliciteren!

Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.