Gezocht: 2 junior creatives die voor de mooiste merken content willen creëren.

Sta je op het punt om af te studeren aan een creatieve opleiding of heb je dat net gedaan? Ben je dol op het bedenken van ideeën waar mensen op aan gaan? En ken je social media van TikTok duet tot Instastory? Dan ga jij je als Junior Creative bij Wavemaker Amsterdam 100% in je element voelen. Bij ons op de creatieve afdeling ga je samen met ervaren creatieven, strategen en social media managers content ontwikkelen voor merken als Ziggo, Toyota, Persil, Bumble en Miele. Wat het extra bijzonder maakt is dat je dit niet alleen voor Nederland kunt doen, maar voor markten over de hele wereld. Soms kun je je tanden zetten in inhakers of static posts, soms in video content en soms in activaties. Uiteraard kun je rekenen op een goede begeleiding zodat het een leerervaring wordt waarop je een schitterende carrière in het creatieve vak kunt bouwen.

Wie zijn wij?

Wavemaker Content is een Digital Creative Agency bemand door een nieuwe generatie communicatiepioniers. We maken deel uit van het wereldwijde Wavemaker netwerk, maar hebben tegelijk een ambitieuze start-up mentaliteit. Met onze unieke mix van consumentendata-analyse, influencer marketing, mediastrategie en creativiteit geboren in het tijdperk van social media ontwikkelen we succesvolle campagnes voor merken als Toyota, Scotch & Soda, Vodafone, Ziggo en Artsen zonder Grenzen. Wavemaker is onderdeel van GroupM en is gevestigd in hartje Amsterdam in het Amsteldok campus, samen met andere WPP bureaus.

Jij:

  • Hebt een creatieve opleiding op minimaal HBO-niveau afgerond.
  • Beheerst tools uit de Adobe suite.
  • Kunt (social) concepten ontwikkelen.
  • Hebt een gedreven en nieuwsgierige houding;
  • Hebt een passie voor social media, van TikTok tot Instagram.
  • Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.

Wat wij bieden

  • Een internationale, inspirerende omgeving waar je samenwerkt met jonge, ambitieuze collega’s;
  • Een functie waarin je zelfstandig kunt werken met veel ruimte voor ontwikkeling;
  • Een kans om samen te werken binnen een gedreven team voor de mooiste merken;
  • Opleiding ‘learning on the job’ door de diversiteit aan klantvraagstukken maar ook door trainingen binnen Wavemaker, GroupM en Greenhouse;
  • Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden; laptop, telefoon en travel card;
  • Een fantastische lunch, check IG @Amsteldok.eats;
  • Vrijdagmiddagborrels en events op de rooftop aan de Amstel.
  • WPP card met perks.

Interesse?

We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik hier en stuur ons je cv, een link naar je portfolio en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit op ons hoofdkantoor in Amsterdam.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wavemaker is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

MediaCom is onderdeel van de grootste groep van communicatieservices bureaus ter wereld, WPP. We zijn actief in 89 landen wereldwijd en een van de grootste en snelst groeiende mediabureaus van Nederland. We verzorgen de communicatiestrategie, -planning, -inkoop en – onderzoeken voor zeer uiteenlopende adverteerders, waaronder Volkswagen, IKEA, Specsavers, ABN AMRO, T-Mobile, Marktplaats en H&M. Onze kracht is dat we onze klanten helpen voorbij de grenzen van traditionele media te kijken om tot nieuwe ideeën te komen en groei mogelijk te maken. Basis hiervoor is onze overtuiging ‘People First, Better Results’, wat betekent dat talent binnen Mediacom hun potentieel zowel persoonlijk als professioneel volledig kan benutten.
Op dit moment zijn we op zoek naar een Jr. Business Science Manager!

Wat doe je echt?

Op de Business Science afdeling van MediaCom ben je voor onze klanten dagelijks bezig met diverse vormen van marketing- en communicatieonderzoek. Ons doel is klanten te inspireren en helpen bij het nemen van slimme marcom beslissingen. Denk hierbij aan strategische studies zoals doelgroep segmentatie, budgetallocatie en begeleiding van econometrische modeling trajecten tot meer tactische, zoals brand lift studies, pretesting, trackingonderzoek, campaign modeling, etcetera. Bij de Business Science afdeling werk je rechtstreeks voor onze klanten en vervul je een belangrijke adviesfunctie voor het hele bureau, waaronder strategie. Daarnaast speelt de afdeling een belangrijke rol bij new business.

We zijn op zoek naar een Junior Business Science Manager die een sterke affiniteit heeft met communicatie en onderzoek. Je zal een brede reeks aan activiteiten ondernemen, zoals het opzetten van onderzoeken, maken van vragenlijsten, doen van analyses, maken en geven van presentaties, etcetera. Dit doe je samen met onze Business Science Consultants. Je hebt daarbij ook zelf klantcontact en bent actief op alle eerder beschreven vormen van onderzoek. De functie is daardoor zeer divers en er wordt van je verwacht dat je in staat bent om zelfstandig en kritisch te werken.

Naast het uitvoeren van klantprojecten zal je eveneens een bijdrage leveren aan het delen en ontwikkelen van kennis binnen ons bedrijf. Dat betekent dat je meewerkt aan interne projecten en relevante/innovatieve cases deelt met collega’s.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • het opzetten en begeleiden van onderzoeksprojecten en vragenlijsten
  • het zelfstandig analyseren van onderzoeksdata
  • het maken van rapportages en presentaties voor onze klanten
  • het aansturen van veldwerk- en onderzoeksbureaus
  • nauwe samenwerking met Business Science consultants, maar ook met Client Teams, strategen en Insights specialisten binnen MediaCom
  • het helpen van de klantenteams bij onderbouwing voor research & strategie gerelateerde klantvragen
  • het meehelpen op new business trajecten

Wij vragen:

  • WO werk- en denkniveau
  • Starter, 0-1 jaar ervaring in media- en marktonderzoek
  • Sterk analytisch denkvermogen
  • Cijfermatig inzicht: kennis van statistiek en analysetechnieken
  • Goede kennis van SPSS of andere relevante analyse software
  • Kennis van media- en communicatieprocessen en consumentengedrag
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Hoge gebruikerskennis van Excel en PowerPoint
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
  • Communicatief sterk
  • Nauwkeurig
  • Proactief en ondernemend
  • Enthousiast
  • Zelfstandig

Wij bieden:

  • Open communicatie en een gezellige informele werksfeer, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Een schitterend klantportfolio met enkele van de grootste klanten ter wereld
  • We werken met betrokken en enthousiaste collega’s en met de beste onderzoeksbureaus, business partners, creatieve bureaus en uitgevers in de markt
  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een mooi kantoor met eigen Mediacom kroeg, Skylounge en restaurant aan de Amstel

Contact:
We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik hier en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit op ons hoofdkantoor in Amsterdam.

GroupM (MediaCom, Wavemaker and Mindshare) is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

 

Ben jij administratief sterk en heb je oog voor detail? En wil je werken voor een van de grootste mediaservicebureaus wereldwijd?  GroupM zoekt per direct een Recruitment Assistent!

Zoals je natuurlijk al hebt gezien op onze website zijn wij op zoek naar veel nieuwe collega’s, ter uitbreiding onze verschillende mediabureaus. Om onze recruiters te ontlasten zijn wij op zoek naar een administratieve kracht die ervoor zorgt dat het gehele recruitment proces vlekkeloos verloopt. Je zal je voornamelijk bezighouden met het inplannen van sollicitatiegesprekken met de verschillende hiring mangers. Daarnaast ben je bezig met de eerste screening van kandidaten en het uitzetten van nieuwe vacatures.

GroupM

GroupM is een dochter van WPP, WPP bekend als het wereldwijde advertising conglomeraat. GroupM voert activiteiten uit voor o.a. de mediabureaus Wavemaker, Mindshare en MediaCom. Daarnaast worden binnen GroupM verschillende activiteiten centraal aangestuurd en verwerkt, zoals o.a. Digital Data Hub, Business Intelligence, Proces Management, Marketing Intelligence, Trading en Quality Management.

GroupM is een dynamisch, jong en ambitieus bedrijf waar, wereldwijd gezien, met duizenden (Young) Professionals wordt gewerkt voor de mooiste klanten. Zo hebben we in Nederland alleen al honderden collega’s in Amsterdam, Eindhoven en Sittard die werken voor tientallen klanten zoals Unilever, KPN en Netflix.

In ons onderkomen ‘Amsteldok’ (voorheen Rivierstaete aan de Amstel) werk je op grote hoogte met uitzicht over Amsterdam in een state-of-the-art en inspirerende werkomgeving.

Wat ga je doen?

  • Het screenen van de kandidaten die reageren op de vacatures;
  • Je ondersteunt de Recruiter op administratief gebied: interviews inplannen, vacatures adverteren, online assessments uitsturen etc.;
  • Het vastleggen van alle mutaties en handelingen in het applicants tracking systeem (ATS);
  • Je begeleidt het interview proces waarin je nauw contact houdt met lijnmanagers en de nieuwe talenten;
  • Je zit bovenop het proces met betrekking tot feedback naar kandidaten zodat we snel kunnen schakelen.

Wie ben jij?

  • Je hebt oog voor detail en bent administratief sterk;
  • Je houdt van overzicht en werkt structureel;
  • Je hebt affiniteit met Recruitment & HR;
  • Je bent proactief en houdt niet van stilzitten;
  • Je bent een communicatief sterke teamplayer;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je hebt een afgeronde MBO4/HBO opleiding;
  • Je bent tussen de 32 en 40 uur beschikbaar;
  • Je hebt goede kennis van Microsoft Office.

Wij bieden

  • Wij bieden je een uitdagende baan aan binnen het grootste bureaunetwerk van de wereld, waar met de beste mensen in de markt wordt gewerkt naar de oplossingen van de toekomst voor onze klanten in een snel veranderende (digitale) mediawereld;
  • Goede begeleiding van ervaren recruitment collega’s;
  • Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;
  • Flexibele werkplek en werktijden;
  • Mogelijkheid om in het buitenland te werken (max 60 dagen per jaar);
  • Een fijne kantoorplek op een mooie locatie in Amsterdam (Rivierenbuurt);
  • Een team met veel kennis, kunde en gezelligheid;
  • Vrijdagmiddag borrels en events op de rooftop aan de Amstel;
  • Open communicatie en een goede werksfeer, waarin iedereen zichzelf kan zijn;
  • We werken met betrokken en enthousiaste collega’s en met de beste business partners, creatieve bureaus en exploitanten in de markt.

Interesse?
Voel je je thuis in een dynamische, commerciële en internationale werkomgeving? Heb je een bovengemiddelde interesse in mensen en weet jij de juiste puntjes op de I te zetten? Solliciteer dan snel hier zodat je binnenkort een kop koffie (of een biertje) kunt komen drinken om kennis te maken met misschien wel je nieuwe collega’s!

GroupM is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

WAVEMAKER is hét mediabureau dat media, content en technologie samenbrengt in geïntegreerde media-, marketing- en content strategieën. Gevestigd aan de Amstel adviseren wij al jarenlang onze klanten zoals Friesland Campina, VodafoneZiggo, PVM, Netflix, ANWB en Zalando in het plannen en optimaliseren van hun mediacampagnes. WAVEMAKER is in verband met uitbreiding op zoek naar een Jr. Operations Manager.

Wat doet een Jr. Operations Manager?

WAVEMAKER adviseert haar klanten op het gebied van communicatie en media-inzet. Onze back-office, GroupM handelt vervolgens de inkoop en administratie af.

De Jr. Operations Manager vervult een centrale rol binnen de consultancy dienstverlening van WM en is verantwoordelijk voor een optimale samenwerking tussen WM (front office) en GroupM (back office). De Jr. Operations Manager draagt zorg voor de goede afwikkeling van de media-adviezen door de Client- / Media-Teams en stuurt van daaruit het gehele back office proces (inkoop, ordering, facturatie en overige administratieve afhandeling) binnen GroupM aan.

Daarnaast maakt de Jr. Operations Manager onderdeel uit van het Proces Team binnen WM. Het Proces Team is gezamenlijk verantwoordelijk voor het overall verder ontwikkelen en optimaliseren van de workflows binnen WM, tussen WM en haar klanten en tussen WM en GroupM.

Wie jij bent

  • Je hebt talent voor organiseren;
  • Je blinkt uit in cijfermatig inzicht en je bent accuraat;
  • Administratief onderlegd;
  • Je bent sociaal en contactueel vaardig;
  • Je bent commercieel bewust;
  • Je hebt ervaring met MS Office (Excel, Word en PowerPoint);
  • Je bent in staat om bedrijfsadministratieve processen snel te doorzien.

Wij bieden:

  • Een internationale, inspirerende omgeving waar je samenwerkt met jonge, ambitieuze collega’s;
  • Een functie waarin je zelfstandig werkt met veel ruimte voor ontwikkeling;
  • Een kans om samen te werken binnen een gedreven team voor de mooiste merken;
  • Opleiding ‘learning on the job’ door de diversiteit aan klantvraagstukken maar ook door trainingen binnen WAVEMAKER, GroupM en Greenhouse;
  • Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden; laptop, telefoon en travel card;
  • Een fantastische lunch, check IG @Amsteldok.eats!
  • Vrijdagmiddag borrels en events op de rooftop aan de Amstel;
  • WPP card met perks.

Dit klinkt als mijn droombaan!
We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik hier en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit op ons hoofdkantoor in Amsterdam.

Wavemaker is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

MediaCom is één van de grootste mediabureaus van de wereld én Nederland. Wij helpen merken te groeien met de inzet van media en content. Ons succes begint bij onze ‘People First, Better Results’ filosofie. De klant, de werknemer, de consument, mensen staan bij ons altijd centraal. MediaCom werkt voor prachtige merken als Adidas, Mars, Sony, ABN AMRO, H&M, Tele2 en Volkswagen.
Op dit moment zijn we op zoek naar een Campaign Manager.

Wat doe je echt?

De Campaign Manager is onderdeel van het Client Team en werkt samen met de Campaign Lead aan het ondersteunen en implementeren van mediacampagnes voor alle touchpoints (Online & Offline). Tevens is de Campaign Manager (mede) verantwoordelijk voor het optimaliseren en de rapportage van digitale campagnes in samenwerking met de specialisten.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Ondersteunen van het Client team bij de ontwikkeling van communicatieplannen voor klanten (doelgroep-, concurrentie- en andere analyses tbv de ontwikkeling van het plan);
  • (mede) Ontwikkelen van mediaplannen op het gebied van print, OOH, bioscoop en digital;
  • Verantwoordelijk voor het opmaken van online procuraties;
  • Plannen, uitvoeren, optimaliseren en maken van eindevaluaties van (digitale) campagnes, tevens terugkoppelen van resultaten van campagnes aan de Campaign Lead;
  • Aansturing van en samenwerking met de diverse afdelingen van GroupM en MediaCom-Greenhouse ten behoeve van een optimale digitale campagneplanning, inkoop en implemenatie van trackers obv KPI’s;
  • Verantwoordelijk voor het voeren van een juiste (project) administratie waaronder budgetbewaking van campagnes, bijhouden van media- en jaarkalenders mbt het inhoudelijke planningsdeel, deelprocuraties invullen e.d.;
  • Aanspreekpunt voor exploitanten voor algemene afspraken, last minute aanbiedingen en het bijwonen van kennissessies
  • Opbouwen en onderhouden van goede werkrelaties met de collega’s van MediaCom, GroupM, MediaCom-Greenhouse en exploitanten;
  • Actieve bijdrage aan de initiatieven op gebied van ontwikkeling d.m.v. volgen van trainingen en e-learnings

Wij vragen:

  • Afgeronde HBO/WO opleiding; studierichting Communicatie en/of Com. Economie;
  • Affiniteit met (digitale) mediaplanning;
  • Gebruikerskennis van Microsoft Office;
  • Goede beheersing van de Nederlandse (Dutch mandatory) en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Teamplayer;
  • Accuraat;
  • Communicatief sterk;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • Pro-actief en ondernemend;
  • Stressbestendig.

Wij bieden:

  • We hebben een klantportfolio waar je blij van wordt en waarvan sommigen tot de grootste klanten wereldwijd behoren;
  • Open communicatie en een goede werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn;
  • Groot internationaal netwerk (MediaCom, GroupM, WPP);
  • Goede arbeidsvoorwaarden & ontwikkelmogelijkheden;
  • We werken met betrokken en enthousiaste collega’s en met de beste business partners, creatieve bureaus en exploitanten in de markt.

Contact:

We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik hier en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit op ons hoofdkantoor in Amsterdam.

GroupM (MediaCom, Wavemaker and Mindshare) is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.