Wat is de functie?
Voor Hilti Nederland zijn wij op zoek naar ambitieuze starters. Je werkt bij een internationale wereldmarktleider. Een innovatief, succesvol en snelgroeiend bedrijf met veel (internationale) carrièrekansen. Waar je vanaf dag één zelfstandig met klanten aan de slag gaat! Deze directe verantwoordelijkheid draagt bij aan jouw ontwikkeling ter voorbereiding op een volgende stap in je loopbaan.
Wat is Hilti?
Als je de sector niet kent, heb je misschien nog nooit van ons gehoord. Onbewust zal je hoogstwaarschijnlijk wel met ons te maken hebben gehad, thuis, op school of werk en wellicht ook in het gebouw waar jij nu deze vacature aan het lezen bent. Hilti is namelijk een partner in de bouwsector op het gebied van innovatieve, software en diensten. In de meer dan 75 jaar van ons bestaan hebben wij naam gemaakt als innoverende pionier met een uitzonderlijke service. Momenteel realiseren wij met ruim 26.000 collega’s, verspreid over 120 landen, meer dan 230.000 klantcontacten per dag. Het wereldwijde succes van ons familiebedrijf is te danken aan het feit dat wij op dagelijkse basis de droom van onze oprichter Martin Hilti realiseren. Namelijk ‘’building an enterprise with entrepeneurs, where people can grow and develop.”
Wat houdt de functie in?
Als Accountmanager is jouw grootste verantwoordelijkheid een partner te zijn voor onze klanten en hen oplossingen te bieden. Inspelend op de behoeftes van de klant, verwachten wij dat jij onze premium kenmerken weet te vertalen naar unieke voordelen voor deze klant. Dit kan soms in één gesprek, maar ook d.m.v. een presentatie na een intensief traject of een productdemonstratie waarbij jij je mouwen opstroopt. Bij ons draait het om het verlenen van professioneel advies, maar ook om een ‘hands-on’ aanpak. Om een goede partner te zijn voor onze klanten dien je snel te kunnen schakelen tussen een breed netwerk aan contactpersonen. Een afspraak met een voltallige directie, een bouwplaats bezoek bij een monteur, of een bespreking met een projectleider, jouw dagen zitten vol afwisseling.
Alle randvoorwaarden en ondersteunde faciliteiten zijn uitstekend geregeld. Wij verwachten dat jij deze optimaal benut en hiermee je klantenportfolio verder ontwikkelt. Je behoudt het overzicht tussen de afwisselende werkzaamheden en trajecten en bent verantwoordelijk voor de invulling van je eigen agenda. Je rapporteert aan je Salesmanager, maar deze geeft jou de vrijheid en het vertrouwen dat ook veel verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid met zich mee brengt. Hierbij verwachten wij dat jij het maximale uit jezelf en jouw collega’s weet te halen.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving waarin veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.
- Je start met ons unieke onboarding programma (de Hilti Sales Academy) als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt.
- Als Young Potential werk je (in ieder geval) de eerste twee jaar als Accountmanager waarnaast je de mogelijkheid krijgt te participeren in verschillende projecten. Je krijgt de mogelijkheid je continu te blijven ontwikkelen.
- Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (auto, laptop, telefoon, etc.).
- Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.
- Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan.
- Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.
- Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fitscan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd.
Waarom solliciteren?
Nederland kent geen échte ‘universiteit’ voor sales, maar onze opleidingen komen wellicht het best in de buurt. In alle opzichten investeren we in jouw inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
- 0-6 maanden: Hilti Sales Acadamy. In-house cursussen, opleidingsdagen en meelopen met collega’s.
- 6-12 maanden: Zelfstandig aan de slag. Start in ‘eigen’ regionale markt. Combinatie van opleidingen, training on the job, intervisie, coaching/mentoring. Inclusief een salesproject voor de organisatie al dan niet met andere trainees.
- 12-24 maanden: Gedurende dit tweede jaar dagen we je naast je commerciële rol ook uit ook uit in een speciaal traject met een uitdagende marketing opdracht. Tijdens deze opdracht werk je aan een echte business case in samenwerking met andere collega’s waarin je de tussentijdse resultaten zal presenteren aan de directie.
- 24 maanden en verder: Doorgroeien in een carrière in Nederland of een van de ruim 120 andere landen waar Hilti actief is.
Je hebt nodig:
Jij heb net je master afgerond in bij voorkeur een commerciële of technische richting. Verder heb je affiniteit met marketing en sales en beschik je over overtuigingskracht en lef. Je hebt interessante nevenactiviteiten op je CV staan en internationale ervaring opgedaan.
Ben je op zoek naar een uitdaging binnen een internationale omgeving en zie je jezelf in de toekomst in het buitenland werken? Dan is dit een uitstekende opstap bij een unieke marktleider in zijn branche. Wij zorgen voor de juiste onboarding, coaching on the job en je krijgt collega’s met hoge bereidwilligheid om jou te ondersteunen. Wij rekenen bij jou op een proactieve houding en de ‘eagerness’ om snel te leren. Dit met als doel jou z.s.m. klaar te stomen binnen je rol.
Ben je enthousiast? Wil je meer weten of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem dan contact op met recruitment via Irene Eijkelenboom op het nummer 06-2288 4369.
Klik hier voor meer informatie.
