Stagiair (online) Marketing (Jacobs Douwe Egberts)

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.
 
Informatie over de afdeling
JACOBS DOUWE EGBERTS Nederland heeft ieder jaar diverse marketing stages binnen zowel de retail als professional tak.
 
JACOBS DOUWE EGBERTS Retail is de verkooporganisatie voor de merken Douwe Egberts, Kanis & Gunnink, Van Nelle, SENSEO®, L’OR en Pickwick gericht op het supermarktkanaal.
JACOBS DOUWE EGBERTS Professional is leverancier van koffie- en theeconcepten in de buitenshuismarkt (business-to-business): van merken, apparatuur en ingrediënten tot accessoires en dienstverlening. JDE Professional heeft een leidende marktpositie in koffie en thee en levert aan de horeca, bedrijven en zorg- en onderwijsinstellingen.
 
Binnen een van deze twee afdelingen betekent dit een stage richting (online) brand-, product- of channelmarketing:
 
Voor brandmarketing stages zijn je taken bijvoorbeeld:
  • Ondersteunen, meelopen en leiden van diverse projecten betreffende productontwikkeling (innovaties) en activaties;
  • Business analyses & marktonderzoek, incl. het bijhouden van markt- en consumententrends;
  • Ontwikkelen en executie van marketingplannen en communicatie-uitingen (bijv. promoties, on-pack communicatie, online, social media etc.).
Voor productmarketing stages zijn je taken onder andere:
  • Algemene marketingondersteuning op een aantal professional koffiemerken en ondersteuning voor de cross-sell categorie;
  • Onderhouden en (door)ontwikkelen van het productassortiment;
  • Ontwikkelen van marketingmaterialen en een bijdrage leveren aan het totale marketingplan;
  • Coördineren van (sub)projecten, met name voor de cross-sell categorie;
  • Afstemmen van vraagstukken met sales en de internationale marketingafdeling.
Voor de channelmarketing stages zal je een bijdrage leveren aan:
  • Nationale campagnes & productintroducties;
  • Beurzen en evenementen;
  • Onderzoek op basis van data- en marktanalyse;
  • Afstemmen van projecten, klantvragen en introducties met sales;
  • Ontwikkelen van POS/communicatiematerialen;
  • Briefings voor creatieve bureaus.
Via deze link kan je de specifieke (marketing) stages vinden die nu beschikbaar zijn:
Je kunt op een van de vacatures solliciteren via onze website, maar mocht je geen specifieke voorkeur hebben, dan wordt je bij geschiktheid opgenomen in de talentpool en gekoppeld aan de stage die het best past bij jouw CV en motivatie. Een van de hiring managers zal dan contact met je opnemen om de stage te bespreken en eventueel een gesprek met je in te plannen.
 
Jouw profiel
  • Afhankelijk van de stage een HBO- (4e jaars) of WO-opleiding en aantoonbare affiniteit met marketing;
  • Je hebt de ambitie om in marketing (FMCG) te gaan werken;
  • Je kunt zelfstandig werken en bent proactief;
  • Je bent ondernemend en resultaatgericht;
  • Je bent een teamplayer.
We bieden
 
Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.
 
Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding van € 450,- voor HBO’ers, en € 500,- voor WO’ers. De start van de stageperiode is in overleg en voor een periode van 5 tot 6 maanden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO- of WO-instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.
 
Enthousiast?
 
Voor meer informatie over deze stages kun je contact opnemen met de afdeling Talent Acquisition, bereikbaar op +31 30 297 8601. Ben je geïnteresseerd in een van deze stages, dan kun je online reageren.
 
Solliciteren voor
 
Je kunt doorlopend op deze stage solliciteren. Klik hier